注册会计师属于紧缺人才吗

属于。根据广东省引进金融人才认定标准，CPA等证书皆属于金融专业人才的认定标准之一。如果持证者顺利地经评定为专业人才，根据广东省“珠江人才计划”，将获得最高不超过100万元的一次性生活补贴。\t注册会计师相关福利政策\t1.根据《深圳市罗湖区“菁英人才”认定办法》，同时满足其他附加条件的CPA等持证者属于B类“菁英人才”，可获得一次性安家补贴30万元人民币，还可享受一定的住房优惠政策、子女入学优惠、健康管理、养老服务等福利。\t2.根据《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》，持有CPA、ACCA、CMA、CIA、CISA等会计证书的人才都是“十三五”金融人才规划的开发对象。\t根据《上海居住证积分高技能人才职业、工种目录》，注册税务师作为中级专业技术职务任职资格，也能够给居住证加分带来100分的累积（积满120分即可落户）。注册会计师也可获得相应的居住证积分。\t还有包括河南、杭州、南京等城市均出台了很多福利政策，鼓励大家考注会。更多关于注册会计师属于人才引进吗，进入：查看更多内容

肯定是，并不好考

注册会计师当然是人才，而且是高端人才、稀缺人才，高精尖。

注册会计师属于稀有人才，注册会计师不仅是企业稀缺的，各个城市、各事务所、事业单位等对注会人才都非常稀缺。甚至很多城市出台了丰厚的政策鼓励大家考注会。\t需要财务人最多的就是企业，除了会计师事务所和金融行业外，也有很懂企事业单位、机关单位等很多相关岗位需要注册会计师这样的人才。\t国有企业的优势是稳定，发展前景光明，但收入略低，同样工作强度也并没有那么高，但收入往往是和付出成正比的，无论哪一个行业这都是铁律。\t一般来说，国内的企业财务起薪一般不会很高，刚毕业一般第一年的起薪在5-8万元，但是对于拥有CPA证书的持证人来说，职业发展速度会非常快，而且薪资的涨幅也会很大。按照国内上市的公司公布的财务报表显示，很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万。更多关于企业缺注册会计师吗，进入：查看更多内容