美国注册会计师薪酬高不高

对于应届毕业生们来说，美国注册会计师执照意味着他们和没有美国注册会计师执照的同龄人将有10%的薪资差距。那些有经验的美国注会们工资更高，通常在$80,000~$110,000之间。

会计师事务所工资是高低不等的，高的高，低的低，一般实习只有八百左右，有注册会计师职称的，级别高一点万把左右。

USPCA是美国注册会计师，在国内外都能与很好的发展机会。USCPA美国注册会计师作为世界财会领域的黄金证书之一，是具价值及国际商业公信力的资格之一。美国注册会计师大的魅力在于它拥有广泛的市场需求。拥有USCPA美国注册会计师证书可以豁免香港、加拿大、澳大利亚、新西兰、爱尔兰、墨西哥等8个国家或地区的CPA证书考试。如果你通过了USCPA的全部科目考试，无需持证即可免考ACCA八科考试。如果持有USCPA证书五年以上，还可以换取英国的会计证书，拥有了一张USCPA证书相当于拥有了至少八个不同国家地区，四个大洲的会计证书。目前全球已有约几十万人取得USCPA资格。由于国际认可度高，每年约有十几万人参加报考。目前AICPA在全球128个国家与地区拥有近37万名会员。USCPA持证人就业范围广泛，事务所、金融机构、银行、投行等都能看到他们的身影等，而美国每一个州也都需要USCPA持证人。美国注册会计师不仅是财务总监、财务经理等职位的优先录用条件，且待遇丰厚。在美国USCPA是进入四大的必要条件，留学生在进入四大的第一年就可以获得八万美元的年薪。根据AICPA数据显示，USCPA持证人要比非USCPA持证人的工资总收入高出10%左右。

美国注册会计师持证人年薪大概有多少1.会计专员/财务专员，作为应届毕业生最适合的岗位，越来越多的美资企业，赴美上市企业在他们的会计专员招聘需求中添加了AICPA Preferred的资格要求，对其会计专员开出的年薪为12-15万，必须要有AICPA。同样，人人网对财务专员的薪酬范围是10-15万，AICPA优先考虑，我们可以看出，AICPA的就业起薪标准要比非AICPA的会计专员至少高出50%。2.USGAAP财务报告经理/美资企业财务经理，在应届毕业积累3-5年左右的工作经验后，这是为AICPA量身定制的岗位，大多数国内互联网企业在各大招聘网站上为其准备的薪酬范围在20万-40万之间，要求熟悉美国会计准则，负责季报和年报披露的审阅，使其符合美国会计准则。3.高级财务经理/高级内审经理，5年以上的工作经验，具有成本管理，财务分析和风险控制能力，熟悉SOX和美国会计准则，具有AICPA资质，这些是国内某一500强IT企业和快速消费品企业共同的招聘要求，这一职位的薪酬也普遍在35万-70万之间4.财务总监/财务副总裁/Senior Manger,当你满足10年以上的工作经验，5年以上的财务管理工作经验并且有海外背景时，你可以申请这些财务顶端岗位，60万-120万是他们的薪酬标准，国内某房地产企业招聘CFO，年薪为100-130万，国内某创业型企业招聘财务总监，年薪为60-90万，国内某四大，对Senior Manger的岗位年薪开出90-119万的薪酬标准。当然这些职位，也都有一个共同的基本要求，AICPA优先。

提到USCPA，很多人的第一反应是“能挣很多钱”。罗勃海佛国际的区域总裁SusanAfan表示，USCPA总能给持证人带来令人羡慕的优势。

据美国劳动与统计局预测，到2024年，所有行业的会计师和审计师的就业增长将高于平均水平，如果你选择的是

Public accounting

Corporate accounting

如果你拥有USCPA证书，你将比这些数字至少多出10-15％。

当然，薪资还会因行业、公司规模、经验，岗位等因素而有所差异，拥有USCPA无论是职业发展还是薪资增长，其发展潜力都不容小觑。