2017刁镇会计招聘

给你一个参考吧为深化农村会计人员管理体制改革，全面提升农村会计队伍整体素质，更好地解决农村财务管理混乱、集体资产流失、农村会计老龄化、队伍不稳定等问题，经县委、政府研究决定采取公开招聘的办法，聘用6名农村委派会计。现公告如下： 一、招聘原则 坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。 二、招聘数量及岗位 本次招聘农村委派会计6名。招聘岗位为横岭镇、牛川乡两个乡镇36个行政村的委派会计。 三、报名条件 1、和顺县户籍，45周岁以下（1970年10月31日后出生），具有高中（中专）及以上学历，从事农村财务工作年限满3年以上（含3年）可适当放宽年龄限制，但不得超过50周岁（1965年10月31日后出生）。 2、具有正常履职的身体条件和良好的职业道德，坚持原则，忠于职守，廉洁自律； 3、具有财会和计算机专业知识，有较强的组织能力和处理会计工作中实际问题的能力； 4、以下人员不得参与招聘 （一）现役军人； （二）因赌博、吸毒等违反治安管理条例被处罚或被追究刑事责任的； （三）有侵占、挪用等违法违纪行为的； （四）与其它用人单位建立劳动关系且合同期未满的； （五）法律、法规和政策规定的其他情形。 四、招聘程序 (一)报名 1.报名时间：凡符合报名条件者，于2015年11月23日—11月24日报名。 2.报名地点：和顺县农经中心（原粮贸大楼一层102室） 3.报名时携带的材料： (1)近期一寸免冠红底彩照3张; (2)本人毕业证原件及复印件1份; (3)会计资格证、财务专业技术（职称）资格证、计算机等级证原件及复印件1份（无以上证件的不提供）; (4)本人身份证、户口本原件及复印件1份; (5)从事农村财务经历证明材料（证明材料由乡农经站出具，证明材料标明参加工作起止时间，无农村财务经历者不提供）; (6)填写《报名登记表》一份。 (二)考试 报名人数与招聘人数的比例应达到2：1方可组织考试。 1、笔试 经审查合格的报考人员，参加统一组织的笔试，笔试采用闭卷形式进行。 笔试内容： 基础知识部分：农业农村相关知识 专业知识部分：村集体经济组织会计知识，农村会计实务 笔试成绩满分为100分。(其中：农业农村相关知识 10分，村集体经济组织会计知识40分，农村会计实务50分) 考试时间：见准考证； 考试地点：见准考证。 2、积分 具有会计资格证或财务专业技术（职称）资格证记3分；具有计算机等级证记3分；从事农村财务工作3年以上（含3年）记2分。 3、面试（面试地点另行通知） 以笔试成绩为依据由高到低进行排序，按计划招聘名额的1：1.5比例确定进入面试人员，出现并列的一并进入面试环节。面试工作由领导组组织实施。面试重点测试语言表达、综合分析、逻辑思维、业务水平等综合素质。面试成绩满分为100分。 4、总成绩计算 总成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%+积分 (三) 公示 总成绩、笔试成绩、面试成绩在和顺政府网与和顺阳光农廉网进行公示。 (四)录用 录用名额以总成绩由高到低顺序确定，若最后一名出现并列的按笔试成绩由高到低顺序确定，若仍并列的按从事会计工作时间由长到短确定。录用名额出现空缺按照总成绩由高到低依次予以递补。 对公示无异议的人员，由和顺县农经中心与本人签订劳动合同，并到县人社局备案。服从组织分配并签订承诺书。 五、聘期及工资待遇 对聘用人员，由和顺县农经中心根据《劳动合同法》与其签订劳动合同，劳动合同期限为2年，试用期1年。合同期内，不胜任者予以辞退。合同期满，根据每年的考核情况和本人自愿的原则，经双方同意后可以续签劳动合同。工资待遇：委派会计工资由基本工资、绩效工资和工龄工资三部分构成。基本工资每月发放，绩效工资根据考核情况年终一次性发放。 基本工资：1600元/月/人； 绩效工资：400元/月/人； 工龄工资：从聘用之日起计算工龄，二年一档，每档30元/月。 并按规定缴纳养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费。个人应缴部分从工资中代扣代缴。要建立健全工资正常增长机制，确保农村委派会计工资合理增长， 六、录用人员的管理 所有录用人员由用人单位依法依规进行管理，对于违反规定的，解除劳动合同。 七、监督检查 本次招聘活动，诚请社会各界人士予以监督。如发现弄虚作假，徇私舞弊等违反招聘纪律的一律取消聘用资格，并严肃查处。

姐妹们，重庆的会计工作好不好找？重庆的工作好找，工资待遇6000，待遇也可以，比如射炮比如社保

相对来说还是比较好找工作的毕竟这是一个每个公司都需要的这个职位。不过整体的福利待遇以及这个薪酬要和你自己的个人能力密切相关。

重庆的会计工作好找。一，会计是企业最不可或缺的一个岗位，因此会计的岗位需求量比一般基础岗位的需求量高，在重庆可以从事跟单，仓管，出纳、会计、财务、可以进银行做柜台，也可以进会计事务所和税务师事务等。重庆的会计薪资待遇：会计属于越老越吃香的工种，随着工作年限和经验的积累薪资也会越来越高。会计专业的应届毕业生薪资在2500—4000左右；工作3年以内的薪资在4500—6000左右；5年以上的薪资在6000—8000左右。推荐几家招聘会计的优质高薪企业，供找工作的小伙伴们参考：1、重庆会计助理招聘-重庆再升科技股份有限公司2、江津区会计（此岗位在渝北区上班）-重庆正源国杰工程机械有限公司3、江津区会计（管培生）-重庆万里新能源股份有限公司4、涪陵区会计-重庆华峰化工有限公司5、重庆会计-重庆市环卫集团有限公司6、重庆成本会计-重庆迪马工业有限责任公司。二，由于会计工作比较稳定，许多会计从业者的工作年限偏高，工作3~5年以上的占比较多，并且会计这一行业比较看重工作经验，需要慢慢沉淀，积累的工作经验越多越吃香。也就是说，资质与薪酬是成正比的，资质越深，认可度就越高，经验越多，能力就越强，自然挣得更多。想要在会计行业拿到高薪，经验积累是关键。三，不同的单位，薪资水平差别很大（1）普通企业：普通会计人数占比较多，因此大部分经验不足的会计基本会选择进入对对任职要求比较低、门槛也比较低的普通企业。这类企业后期的薪资会有所增长，但幅度不大。（2）会计律师事务所：会计律师事务所薪资涨幅空间比较大，积累的经验越多，工资就越高。

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