(一)注册资本不得少于人民币200万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
1、《法定代表人的身份证明》【纸质原件及复印件x1份】【必要材料】
2、《经营场所的使用证明》【纸质原件及复印件x1份】【不动产登记局】【必要材料】
3、《公司章程》【纸质原件及复印件x1份】【必要材料】
4、《与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单》【纸质原件x1份】【必要材料】
5、《劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本》【纸质原件x1份】【必要材料】
6、《劳务派遣行政许可告知承诺书(B)》【纸质原件x2份】【必要材料】
7、《劳务派遣经营许可申请书》【纸质原件x1份】【必要材料】
8、《营业执照(已成立公司,经营范围有劳务派遣)或者《企业名称预先核准通知书》(筹建中的公司)》【纸质原件及复印件x1份】【市场监督管理局】【必要材料】
9、《拟与用工单位签订的劳务派遣协议文本》【纸质原件x1份】【必要材料】
10、《验资机构出具的验资报告(筹建中公司)或者财务审计报告(已成立公司,经营范围有劳务派遣)》【纸质原件及复印件x1份】【会计师事务所】【必要材料】
11、《经办人身份证明和授权委托书》【纸质原件x1份】【必要材料】
以上是玖邀开业网()小编为您整理的关于国内劳务派遣资质办理条件的内容,希望对您有所帮助。