工作6年没有注册会计师证

没注会的人多了，硕士在注会面前就是个弟中弟。

不需要工作年限。注册会计师考试报名没有工作年限的要求，但是专业阶段的考试必须在连续的5个年度内通过六个科目考试，报考注册会计师只需要符合当年中注协规定的报考条件，即大专及以上学校毕业学历，或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称均可报考。

不需要工作年限。

注册会计师考试报名没有工作年限的要求，但是专业阶段的考试必须在连续的5个年度内通过六个科目考试，报考注册会计师只需要符合当年中注协规定的报考条件，即大专及以上学校毕业学历，或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称均可报考。

扩展资料：

注册会计师注意事项：

1、注册会计师在鉴证业务过程中应履行充分的鉴证程序，对公司公允价值选用的合理性，包括公司的决策程序、公允价值的确定方法及披露的充分性给予关注，并做出独立的专业判断。公允价值显失公允，公司又拒绝调整的，注册会计师应考虑对鉴证结论的影响。

2、注册会计师在鉴证过程中应对交易背景和真实性予以必要的关注，对于明显异常的债务重组协议，不具有商业实质或公允价值不能可靠计量的非货币性资产交换要予以重点关注。

3、注册会计师应履行充分的鉴证程序，就上市公司投资性房地产确认标准、计量模式选择的合理性获取充分、适当的鉴证证据，对于上市公司变更房地产用途以及后续计量模式的转换应重点关注。

4、注册会计师在鉴证业务过程中，应保持必要的执业谨慎，关注公司收益性支出与资本性支出划分的合理性，对借款费用资本化、研究阶段和开发阶段的划分及相关费用的会计处理方法给予重点关注。

5、注册会计师应履行必要鉴证程序，对上市公司股份支付相关参数的选择、账务处理的正确性以及信息披露的充分性做出实质性判断。

参考资料来源：百度百科-注册会计师

您好，没有注册会计师证书也可以做会计，只要拥有会计从业资格证书即可。会计从业资格证俗称会计证、会计上岗证，是具有一定会计专业知识和技能的人员从事会计工作的资格证书，是从事会计工作必须具备的基本最低要求和必要条件，是证明能够从事会计工作的唯一合法凭证，是进入会计岗位的“准入证”，是从事会计工作的必经之路。

不需要的。报名条件(一)同时符合下列条件的中国公民，可以申请参加注册会计师全国统一考试专业阶段考试:1. 具有完全民事行为能力;2.具有高等专科以上学校毕业学历，或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称。(二)同时符合下列条件的中国公民，可以申请参加注册会计师全国统一考试综合阶段考试:1. 具有完全民事行为能力;2. 已取得财政部注册会计师考试委员会(简称财政部考委会)颁发的注册会计师全国统一考试专业阶段考试合格证并且在有效期内。(三)有下列情形之一的人员，不得报名参加注册会计师全国统一考试:1. 因被吊销注册会计师证书，自处罚决定之日起至申请报名之日止不满5年者;2. 以前年度参加注册会计师全国统一考试因违规而受到停考处理期限未满者。免试条件具有会计或者相关专业高级技术职称的人员(包括学校及科研单位中具有会计或者相关专业副教授、副研究员以上职称者)，可以申请免予专业阶段考试1个专长科目的考试。免试年度为申请人提交申请的年度，申请人应当于本年度考试开始前提交。希望以上内容能对您有所帮助。

你这也不会怎么样的，其实这并没有太大的影响，这对你以后的求职找工作的影响是微乎其微的。

影响不大，应届身份就一次，CPA可以毕业后慢慢考，要把握住最关键的东西。般来说，同龄应届硕士毕业很多时候还没下证，所以只是个别人有证而已，你跟大多数人在同一水平线，而且秋招的时候刚结束cpa考试，还没出成绩，就算有人能过也不能在秋招中发挥优势。当然，如果真在秋招的时候通过了，那就是有点开挂了，后果就是当时我同学在招聘会上躲着我走，甚至对于我投过的企业，其他同学就把他们的简历撤走了。

即使有的企业不招财务岗，我主动聊了聊后hr当场跟大领导电话说明特殊人才情况，甚至为我新增一个专属财务岗。舍友戏称别人面试说的是通过了cpa的XX科目，有决心通过剩下的科目云云，我面试直接拍证书编号段子挺多的，别说通过cpa全科，通过cpa专业阶段在秋招时都是少数，不会占据太多竞争岗位，所以你大可不必太可介怀。

一、你有投行的实习经历，是很难得的，一般来说，双非学生如果没有人脉，很难获得投行实习，即使秋招时有cpa税务师专业英文各种证书等等也挤不进去，比如我，秋招时投n家券商都石沉大海所以从这个角度来说，学历和人脉是基本门槛且二者可互补，但cpa只能锦上添花。你进不去的地方有cpa还是进不去，你进的去的地方大概率不会因为有cpa就立马给你涨工资。

但像你这种情况确实有点可惜，可能就差几门cpa，垫垫脚就进了投行大门，毕竟人脉和实习都打通了，这时候cpa可能不止是锦上添花。但锦上添花的东西终究在锦上添花的价值上下波动，缺几门cpa，可不可以像以前那样继续人脉运作，塞进投行呢，关系硬都好说，只不过cpa给介绍人撑个门面更好说罢了，但如果关系不硬，你有没有其他的竞争优势，如果还有此类特殊情况，可以私信我咨询，可以帮忙润色下简历，辅导下面试和case study等。

二、至于毕业后慢慢考，也不能太慢，毕竟下证了机会才能抓住，年轻人的机会往往很多，如果能提前几年掌握选择权，那这cpa才真的物有所值其实，如果说cpa不能雪中送炭，可能实习经历当此大任，尤其是投行这种高含金量实习的由0到1，就能给简历竞争优势来个质的突破！

所以，你会看到一堆985本硕虽然没有在秋招时拿到cpa证书，但由于出色的教育背景+不拉跨的绩点+cpa几门核心科目+必要的英语计算机证书+几段高含金量实习，就能挤进高薪金融行业a，而只有cpa证书的985本硕在前者面前处于绝对劣势地位，除非获得面试资格才能机会翻盘，更别说双非没办法，金融行业就是这么看重学历和实习经验，我也是受害者，但如果不去金融行业，cpa证书还是能打的，毕业后两三年拿下后是个跳槽的核心资本，会计这行本身就是小火慢慢炖的行业，有了cpa不能一飞冲天，但暂时没有也不必太过纠结，除非你这山望着那山高，想去金融行业。

三、这个招聘现状其实也符合cpa的本质，那些艰深的财务公式并不能给企业带来实实在在的效益，主要功效还是证明你是潜力股，尤其是你没有高学历或高含金量实习等其他证明方式的时候，才能做到在个人评价意义上的雪中送炭。

很多人有疑惑，既然实务用不到那些高深的财务理论，考那么难干嘛？没错，那些财务模型背后的假设太过严格，与现实格格不入，但如果不这么假设，那很多财务定理就推不出来了，就没的学了，学这些模型的意义从来不是记忆本身，而是理解发明这些模型公式定理背后的财务思维，有了这个思维，你在积累实务经验的同时能进一步升华，天花板就打开了，这才是学习cpa除了签宇权外最大的用处！

天花板的打开是缓慢的，必须有实务经验的积累，所以cpa在提高工作能力的意义上并不需要着急考出来，工作能力的提升、实务经验的积累、证书的考取是同步的，短板效应发挥了作用，所以即使你现在有cpa证书，虽然能获得雇主的青睐甚至更多的机会，如果不踏入金融行业，起薪跟没有cpa的其他条件类似的新人不会差距太大。

这才是真实的广义财务行业待遇，cpa只是其中一个方面罢了，秋招有很多玄学的成分，运气和选择往往占比更大，我们宿舍薪资最高的那位，简历反而是最拉膀的，本科是三本，六级也没过，好像只有一个初级吧，签的劳动合同。也只有几千月薪，但赶上了分行发展的运气，再加上人家情商棒，单位里少有的福利指标人家都能占上，这种实力可比考cpa的能力管用太多。

很多cpa持证者因为沉没成本效应和路径依赖等，思维被局限了，挣的真的都是辛苦钱，100分的能力挣出60分的效果。虽然拥有cpa的持证人的人生路可以千差万别，但有一点永远不变：不要因为cpa而放弃太多东西，比如实习经历等。没有能力一两年拿下的，那就多来两年，慢慢考，反而能跟实务经验一起发挥最大的效用，就算我刚进四大就有cpa，也得等两年才能有签字权是不是？

CPA终究要考的，但是就现在的就业形势，秋招和考前冲刺必须一块进行。CPA没过还是有机会弥补的，应届生秋招错过了就真的很难办。毕竟秋招还有学校宣讲会给的岗位几乎是顶配了，社招会至少降低一个档次。建议以就业为重。至少在考前冲刺这段时间，整理整理接下来要投的岗位应该不难，批量填填网申也不难，那就一块进行吧。