会计等式销售收入

甲公司销售一批产品给乙公司，借：应收帐款贷：营业收入甲公司收到乙公司商业承兑汇票票据到期收回票据款借：应收票据贷：应收帐款乙公司无力偿还票款甲公司的会计处理。借：应收帐款贷：应收票据

借：银行存款（收到钱时）/应收账款（未收到钱时）/应收票据贷：主营业务收入应交税费-应交增值税（销项税额）拓展资料：一、做会计分录的原则？为什么要做会计分录？做会计分录的原则是通过记账凭证编制会计分录，能够清楚地反映经济业务的归类情况，有利于保证账户记录的正确和便于事后检查，要做会计分录。由应借应贷方向、对应账户（科目）名称及应记金额三要素构成。 按照所涉及账户的多少，分为简单会计分录和复合会计分录。简单会计分录指只涉及一个账户借方和另一个账户贷方的会计分录，即一借一贷的会计分录； 复合会计分录指由两个以上(不含两个)对应账户所组成的会计分录，即一借多贷、一贷多借或多借多贷的会计分录二、会计分录的方法有哪些？层析法层析法是指将事物的发展过程划分为若干个阶段和层次，逐层递进分析，从而最终得出结果的一种解决问题的方法。利用层析法进行编制会计分录教学直观、清晰，能够取得理想的教学效果，其步骤如下：1、分析列出经济业务中所涉及的会计科目。2、分析会计科目的性质，如资产类科目、负债类科目等。3、分析各会计科目的金额增减变动情况。4、根据步骤2、3结合各类账户的借贷方所反映的经济内容（增加或减少），来判断会计科目的方向。5、根据有借必有贷，借贷必相等的记账规则，编制会计分录。此种方法对于学生能够准确知道会计业务所涉及的会计科目非常有效，并且较适用于单个会计分录的编制。业务链法所谓业务链法就是指根据会计业务发生的先后顺序，组成一条连续的业务链，前后业务之间会计分录之间存在的一种相连的关系进行会计分录的编制。此种方法对于连续性的经济业务比较有效，特别是针对于容易搞错记账方向效果更加明显。记账规则法所谓记账规则法就是指利用记账规则“有借必有贷，借贷必相等”进行编制会计分录。三、初学者在编制会计分录时，可以按以下步骤进行：第一：涉及的账户，分析经济业务涉及到哪些账户发生变化；第二：账户的性质，分析涉及的这些账户的性质，即它们各属于什么会计要素，位于会计等式的左边还是右边；第三：增减变化情况，分析确定这些账户是增加了还是减少了，增减金额是多少；第四：记账方向，根据账户的性质及其增减变化情况，确定分别记入账户的借方或贷方；第五：根据会计分录的格式要求，编制完整的会计分录。

一、会计等式：资产=负债+所有者权益收入-费用=利润二、会计账户：期末余额=期初余额+本期增加发生额-本期减少发生额三、发出存货计价方法：1、个别计价法 2、先进先出法3、月末一次加权平均法本月发出存货的成本=本月发出存货的数量×存货单位成本 加权平均单价＝实际成本÷存货数量 4、移动加权平均法 存货单位成本＝（原有库存存货的实际成本＋本次进货的实际成本 ）÷ （原有库存存货数量＋本次进货数量）本次发出存货的成本＝本次发出存货数量×本次发货前存货的单位成本本月月末库存存货成本＝月末库存存货的数量×本月月末存货单位成本四、发出材料成本差异率：本期材料成本差异率=（结存材料的成本差异+本期验收入库材料的成本差异）÷（期初结存材料的计划成本+本期验收入库材料的计划成本）期初材料成本差异率=期初结存材料成本差异÷期初结存材料的计划成本×100%发出材料应负担的成本差异=发出材料的计划成本×材料成本差异率五、销售商品的核算：1、毛利率法：毛利率=（销售毛利÷销售净额）×100%销售净额=商品销售收入-销售退回与折让销售毛利=销售净额×毛利率销售成本=销售净额-销售毛利2、售价金额法；商品进销差价率=（期初库存商品进销差价+本期购入商品进销差价）÷（期初库存商品售价+本期购入商品售价）×100%本期销售商品应分摊的商品进销差价=本期商品销售收入×商品进销差价率本期销售商品的成本＝本期商品销售收入－本期已销售商品应分摊的进销差价期末存货成本＝期初存货成本＋本期购货成本－本期销售成本六、固定资产折旧方法1、年限平均法 ： 年折旧率＝（1 － 预计净残值率 ）÷ 预计使用受命（年）X100％月折旧率＝ 年折旧率÷12月折旧额=固定资产原值X月折旧额2、工作量法 ： 单位工作量折旧额＝ 固定资产原价X（1－预计净残值率）÷预计总工作量某项固定资产月折旧额＝该固定资产当月工作量X单位工作量折旧额3、双倍余额递减法 ： 年折旧率＝ （2 ÷ 预计使用受命（年））X100％月折旧率＝年折旧率÷12月折旧率＝每月月初固定资产账面净值X月折旧率4、年数总和法： 年折旧率=（尚可使用年限÷预计使用寿命的年数总和）X100%月折旧额＝（固定资产原价 －预计净残值）X月折旧率七、完工百分比法劳务收入及费用公式：1、本期确认的收入=劳务总收入X本期末止劳务的完工进度-以前期间已确认的收入2、本期确认的费用=劳务总成本X本期末止劳务的完工进度-以前期间已确认的费用

一、会计等式：资产=负债+所有者权益收入-费用=利润资产=负债+所以者权益+（收入-费用）资产=负债+所以者权益+利益（亏损）全部账户借方期末余额合计=全部账户贷方期末余额合计期初在产品成本=本月生产费用=本月完工产品成本+月末在产品成本或 本月完工产品成本+期末在产品成本+本月生产费用-月末在产品成本二、会计账户：期末余额=期初余额+本期增加发生额-本期减少发生额三、发出存货计价方法：1、个别计价法 2、先进先出法3、月末一次加权平均法本月发出存货的成本=本月发出存货的数量×存货单位成本 加权平均单价＝实际成本÷存货数量 4、移动加权平均法 存货单位成本＝（原有库存存货的实际成本＋本次进货的实际成本 ）÷（原有库存存货数量＋本次进货数量）本次发出存货的成本＝本次发出存货数量×本次发货前存货的单位成本本月月末库存存货成本＝月末库存存货的数量×本月月末存货单位成本四、发出材料成本差异率：本期材料成本差异率=（结存材料的成本差异+本期验收入库材料的成本差异）÷（期初结存材料的计划成本+本期验收入库材料的计划成本）期初材料成本差异率=期初结存材料成本差异÷期初结存材料的计划成本×100%发出材料应负担的成本差异=发出材料的计划成本×材料成本差异率五、销售商品的核算：1、毛利率法：毛利率=（销售毛利÷销售净额）×100%销售净额=商品销售收入-销售退回与折让销售毛利=销售净额×毛利率销售成本=销售净额-销售毛利2、售价金额法；商品进销差价率=（期初库存商品进销差价+本期购入商品进销差价）÷（期初库存商品售价+本期购入商品售价）×100%本期销售商品应分摊的商品进销差价=本期商品销售收入×商品进销差价率本期销售商品的成本＝本期商品销售收入－本期已销售商品应分摊的进销差价期末存货成本＝期初存货成本＋本期购货成本－本期销售成本六、固定资产折旧方法1、年限平均法 ： 年折旧率＝（1 － 预计净残值率 ）÷ 预计使用受命（年）X100％月折旧率＝ 年折旧率÷12月折旧额=固定资产原值X月折旧额2、工作量法 ： 单位工作量折旧额＝ 固定资产原价X（1－预计净残值率）÷预计总工作量某项固定资产月折旧额＝该固定资产当月工作量X单位工作量折旧额3、双倍余额递减法 ： 年折旧率＝ （2 ÷ 预计使用受命（年））X100％月折旧率＝年折旧率÷12月折旧率＝每月月初固定资产账面净值X月折旧率4、年数总和法： 年折旧率=（尚可使用年限÷预计使用寿命的年数总和）X100%月折旧额＝（固定资产原价 －预计净残值）X月折旧率七、完工百分比法劳务收入及费用公式：1、本期确认的收入=劳务总收入X本期末止劳务的完工进度-以前期间已确认的收入2、本期确认的费用=劳务总成本X本期末止劳务的完工进度-以前期间已确认的费用八、企业利润的计算公式第一步：主营业务利润=主营业务收入-主营业务成本-主营业务税金及附加第二步：营业利润=主营业务利润+其他业务利润-营业费用-管理费用-财务费用其中：其他业务利润=其他业务收入-其他业务支出第三步：利润总额=营业利润+投资收益+补贴收入+营业外收入-营业外支出第四步：净利润=利润总额-所得税其中：所得税=应税所得*所得税税率九：利润分配1、可供分配的利润=净利润+年初未分配利润2、未分配利润=可供分配利润-提取盈余公积（包括公益金）-应付利润（或应付股利）

借：银行存款（收到钱时）/应收账款（未收到钱时）/应收票据 贷：主营业务收入 应交税费-应交增值税（销项税额）

会计所有常用等式如下几种资产=负债+所有者权益，这是抽象的代表“资产负债表”的会计恒等式。利润=收入-费用，这是抽象的代表“利润表”的会计等式。而一般会计教材上写的：资产=负债+所有者权益+（收入-费用）它的实质是“资产负债表”和“利润表”之间存在的勾稽关系，那就是“利润表”中的净利润（抽象成收入减费用）最终会归属到资产负债表的“所有者权益”中去，变成使所有者权益增加的因素。下面给转述一段关于这个式子的详细阐述，然后理解一下：会计恒等式是指各个会计要素在总额上必须相等的一种关系式。会计等式(一)资产＝负债＋所有者权益，即：资金运用＝资金来源。会计等式(二)收入－费用＝利润（或亏损）即：得到－付出＝盈利（亏损）、会计等式(三综合式)资产＝负债＋所有者权益＋收入－费用，企业在经营中，“收入－费用＝利润”中的利润就表明现金流入大于现金流出，也就是企业资产增多，新的所有者权益＝旧的所有者权益＋利润＝旧的所有者权益＋收入－费用；而，新资产＝负债＋新所有者权益＝负债＋旧的所有者权益＋收入－费用。更多关于会计的相关信息，推荐咨询恒企教育。恒企教育涵盖会计职称与资格认证、会计实操上岗、会计实操晋升、会计能力认证等系列产品课程，通过O20个性化教育模式，自适应闯关学习平台，把教材变薄，把考点集中，360度全流程服务系统，让学习无阻碍，帮助学员真正实现逢考必过的梦想；还通过实战成才阶段应用培养，帮助学员快速从出纳到商业会计、财务主管、财务总监的实质性跨越。【点击测试我适不适合学会计】