中级会计聘用申请

应该是你现在有中级职称证书，进去后能不能聘任为会计师

具体你的中级会计师职称证书在该单位是否有用，要看该单位的人事制度。有的事业单位同时具备行政职务和专业技术职务两种岗位，你入职后可以选择其一，且日后条件允许可以更换。有的则只允许你走其中一种岗位。如果该单位属于前者，或虽属于后者，但只允许你走专业技术职务，那你的中级职称就有用处了。入职转正后，向单位提出申请，是可以被聘任为会计师的，直接享科级待遇。

另外，一些事业单位要求你只能聘任和你的职称证书相关的岗位，且该单位中级职称编制不满。比如你是中级会计师，你就只能聘任为会计师，而如果你在职期间单位有会计师了，你又不能被聘任为翻译、讲师之类的中级职务，那你就只能等着，等会计师的岗位空出来了再行聘任

单位只要招人，而你又刚好有中级会计师就可以了。这个也要看运气，我现在的单位刚好缺一个中级会计师的时候，我去面的试。

包括，会计职称聘任年限指的是在职年限，不在事业单位工作，在其他单位工作的时间也属于会计职称聘任年限。会计职称，【专业名称为：会计专业技术资格证书】，是由财政部、人力资源和社会保障部共同组织，全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。 在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作，并符合报名条件的人员，均可报考。 会计专业技术资格考试合格者，颁发人保部统一印制，人保部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。用人单位可根据工作需要和德才兼备的原则，从获得会计专业技术资格的会计人员中择优聘任。人事局有负责职称的部门！他们会审批每个单位的指标！单位聘任的时候，必须到人事局做备案，如果单位用人超指标了，就不能认定！去事业单位工作，也需要到人事局，是调配部门，每个事业单位有编制限制，和职称差不多，如果超编了，就进不去了，或者只能算是编外聘用，这样就不能享受编制内应该由的待遇！刚所谓的到人事局找关系，就是职称这个指标有很小的一部分浮动，如果单位找一些符合政策的条件，可以多争取一个中级的指标！