因为信任与自信，以及他对自己眼光的坚定不移。
1972年出生的张勇，毕业于上海财经大学金融学毕业，正宗的金融科班文凭，在2005年到2007年两年时间中，张勇更是在上海普华永道会计师事务所（世界上最顶级的会计师事务所）担任审计和企业咨询部门资深经理。
形成价值观，阿里叫做六脉神剑(2019年9月10日即将升级为“新六脉”)，价值观形成初期不稳定，所以列入考核，直到渗入员工血脉。
阿里的“相信”，体现在价值观中叫“因为信任，所以简单”；体现在业务原点上是“淘宝和支付宝伟大不在于技术，在于技术背后的思想，思想的核心是‘陌生人可以建立信任’”；体现常工作中，“敢于把后背交给同事，敢于对自己的主管表达对他的不满，并直接说出自己的不同意见”。
这三个体现，看似简单，真正做到，就是一个伟大的企业，真正伟大的企业不在于业务有多大，在于是否坚定地相信良善，坚定地信任员工，也让员工坚定地信任公司。
阿里巴巴为何良将如潮？我把这个题目甩给三名老阿里hr， 钉钉CPO澄真说五个“
有些讽刺的是，张勇进入阿里巴巴后的第一份职位就是淘宝网首席财务官，简称CFO，主要任务就是参与设计淘宝商业模式，帮助淘宝在2009年年底实现盈利。
也正是经过了这位首席财务官的努力，淘宝网如火如荼的发展起来了，在2011年天猫成立独立业务之后，张勇还提出了“天猫双十一购物节”的概念，这个概念可以说最后被各大电商照搬过去用。
随后就是张勇成为阿里巴巴新的首席执行官，后期就是张勇对于阿里巴巴旗下的阿里云、阿里体育等业务提出的战略方针。
在我看来，马云最成功的地方，对企业自身来说，不是创办了阿里，是以宽广的心胸建立了一个平等信任、充满人文关怀的团队，他表里如一的高调成为全球企业家中“一个独特的存在”；对社会和国家来说，他以自身的经历，告诉所有中国人，当今时代，人人可以立业，白手起家，哪怕再微小的力量，都有可以改变世界的能力，就像蚂蚁森林。
在我看来，阿里巴巴最成功的地方是，就像那首歌，阿里巴巴是个快乐的青年，永远相信“此时此刻，非我莫属”，不管倡导倒立还是各种其他，永远鼓励用不同的角度、不屈的意志、不懈的精神去理解、回馈、改造世界；永远相信“相信”，马云申请去澳洲被拒7次，坚持续签，因为相信“万一实现了呢”，永远鼓励探索未知，屡败屡战。
今天，不管是中国，还是东南亚，不管是非洲还是欧美，阿里独特的企业文化被快速而强劲地繁衍生息。它所传承和传播的平等、透明、自信、信任、创新、拼搏的新商业文化，逐渐成为中国传统文化的一个组成部分。
jjgirl2008
