1.选择题,重点考察考生的知识理解能力。2.简答(分析)题、计算(分析)题,重点考察考生的基本应用能力。3.综合题、案例分析题,重点考察考生的综合运用能力。
专业阶段的考试分为单选(一般2分/个)、多选(一般4分/个)、判断(一般2分/个)、分析(一般每小问0.25-2分不等)、简答题(按答案要点0.25-1分/个)。近年来对综合能力的考核加强了,所以纯粹默写知识的简答题比例越来越少,根据案例分析的题目增多。综合阶段的考试全部都是分析题,没有选择和判断,对综合能力的考察比较强。一般按要点给分,0.25-2分不等。
主观题的评分分方法主要有以下几点:
1、按点给分。对于主观题的每个小问,阅卷人员严格根据评分标准在您的答案中找得分点和“关键词”考生答对一个得分点,即可得相应的分数。
2、判断正确给分。涉及判断正误再进行分析的题目,判断错误则全题判错,即使理由正确也无法得分。
3、写得多不一定给分。综合题中如果涉及到重大错报风险影响的相关认定时,不准的话,可以把与该项有联系的认定都给写上,但是明显不相关的认定也写上的话,可能会扣分。
1、计算题单位写错了,数字是对的,可能会扣一点,但是对总分影响不大。如果阅卷松一点,只要不存在单位换算,就不会扣分。2、财管第一小题结果算错了,然后第二小题第三小题都跟着第一小问错,第一问错,后面就很难得分了,因为财管对结果要求很高。表格题也大概率没分。现金流大题的表格填对了,算折线系数的系数算错了导致净现值结果错了,表格题只有最后那行现金流有分数。前面空白需要自己写的没分。特别一提的是,表格题中计算过程就是最左边一列你填的内容,中间填数字的部分不需要列式子的。3、计算题和综合题评分,难的小问分值高,简单的低,注协也没有对各小问的分值配置做出说明。
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