注册会计师如何休假

题主，会计师事务所一般都是实行八小时工作制，有双休，节假日也按照法律规定来。但在会计师事务所加班和出差是比较多的，另外就是时间支配比较自由。比如可以常驻客户单位处理业务，甚至有时候可以在家办公。出差期间加夜班是很常见的，每年10月到第二年上半年都是很忙的。

去有证券资格的大所，在江浙待遇还是很好的，一般三四年很容易上十万的，以后跳槽的机会也很多。假如是小所，或者不是在江浙可能就没这么好了。不过太累了，不能干长久

注册会计师待遇

简直太好找工作了！不知道你对工资的要求是多少！中国现在只有15-17万注册会计师。注册会计师找工作是挑工作，而不是工作挑注册会计师。在上海的话5000-6000的工作应该没问题。但是如果要10000以上的，不是说找不到，就是不太好找。有时候找工作也需要机遇的嘛！不知道你英语好不好，英语好的话去四大。干三年年薪拿个20万--30万还是很正常的！就看的你野心和你的能力有多大了！心有多大，舞台就有多大！记住这句话！另外，上海注册会计师平均月薪：￥9,261 当然你刚去一般拿不了一万的月薪！

我在工业企业干会计20年，由助理会计师干到高级会计师，财务科长。又在会计师事务所工作23年，注册会计师。现在退休了。所以对于注册会计师工作到底有多累最有体会，虽然按规定注册会计师执业年龄可以到70岁，但由于工作太累，很多人都不愿意干到那么久。楼上的不知从哪听来的还是想象的？注册会计师的个人收入虽然比较好，但是付出的劳动和承受的压力不是圈外人能想象的。特别是业务比较多的所。做审计是有一套操作程序的，要按照审计准则，不是外人以为的看看报表、对对账那么简单。如果被审计单位会计报表有虚假，审计没有发现，而又没有按准则、指南操作，发表了不适当的意见，注册会计师是要承担责任的。所以注册会计师不但要付出劳动还有心理压力。尤其是年中年末报表审计期，业务量集中，时间要求紧，工作量大，更是起早贪黑，没有休息日。即使不在年报审计期，还会有一些其它的审计业务，业务比较好的事务所，基本上全年都忙。会计工作虽然繁琐，但是常年都是按步就班，时间也是可以自己掌握的。而注册会计师的工作对象是不同的单位，面对的会计人员业务能力、职业道德水平不同，接受业务和完成工作的时间也不是自己可以控制的。我们所的注册会计师包括一线的助理人员很多人都不可能正常双休。虽然为了让大家放松一下，我们每年组织员工旅游休假，春节假期延长，但有时有些人因为客户有时间要求而不得不加班。如果你有志于注册会计师事业，就要有思想准备。当然趁年轻多做点事，多积累些工作经验，也打好经济基础，注册会计师还是值得做的。

成都注册会计师的待遇统计如下：

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者的工资通常和用人单位应当在签订劳动合同时协商一致确定，劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。劳动者可以到用人单位的人力资源部门进行针对性的福利待遇了解。

考生取得全科合格证书后，有两种从业去向：一是进入会计师事务所，有两年审计工作经验后可申报转为注册会计师；二是不进入事务所，可先加入会计师协会，成为非执业会员，非执业会员入会后要参加继续教育，才能使资格永久保留。否则，证书5年后作废。执业证书取得后可以进行注册会计师的本行行业，一般去会计事务所，可进行鉴证。非执业证书以后只可以进入企业单位从事财务经理或总管，但不能进行签证审计.简言之，执业后可以签审计报告，非执业则不行。非执业证书没有执业证书那么全面的权利。

1、会计师和审计师事务所。毫无疑问，按照执业要求，会计事务所对持证人的需要是最大和最迫切的。2、投资银行。投资银行的主要业务是并购、私募股权、投资等。投行需要的专业技能是财务和法律，如果你既考过CPA，又考过司考，那你是投行最喜欢的人。3、商业银行。商业银行的业务雇员全是会计。他们的主要技能是会计。一般银行行长递给你的名片上，除了行长职务外，最得意的就是CPA或高级会计师。4、咨询公司。麦肯锡，贝恩两人都是财务出身，各自创立了以自己名字命名的咨询公司，声名卓着。5、其他智力服务机构。譬如标准普尔，穆迪等评估公司，评级公司，甚至律师事务所，他们更喜欢一个有法学背景的CPA学生加入，因为法律和财务是永远纠缠在一起的。6、500强等跨国公司。财务部、审计部就不多说了。据称，近30年以来，500强公司的CEO中有2/3出身财务。洛克菲勒，皮尔·卡丹，巴菲特这些人都是财务会计出身。7、国有大中型企业（央企）。中国的国有大中型企业是高级财务人员的中坚需求者，对CPA持证人的非常重视，拥有CPA证书在企业内部的晋升非常迅速，企业甚至会安排部分资金奖励在职学习和获得CPA证书的员工。8、政府机关。中国人民银行、审计署，证监会、保监会、银监会等诸多主管经济工作的政府机关机关目前招考的岗位要求中要求候选人拥有CPA证书。