琼海招聘中级会计师职位

我有同学在上学的时候过了注册会计师，没毕业就被一家有名的会计师事务所录取了，不过我不知道你是刚毕业还是什么？如果只是会计职称，当然要有工作经验才行，不然即使你考到中级，应聘的时候别人也只是会让你做个小会计，这和只有资格证书也没有区别了。 那你有没有会计资格证书也就是俗称的上岗证呢？只要涉及财务方面的工作这个证书都是必须的，不管你有没有经验。楼上的同学说的对，你刚毕业的话连中级的报名条件都不够，大专学历要有五年工作年限的。 至于有没有企业会招聘没有会计经验的人，这个跟各个企业有关吧，如果做会计必须要有工作经验的话，那所有学会计的人一毕业不就失业了吗，谁还敢学会计呢？没有经验可以先从最基本的出纳，甚至统计员，核算员开始做，慢慢地就可以积累很好的经验了。 真是有点无语了，你应该先去看看中级会计师的报名条件再说，你没有工作经验根本连名都报不上！我看你还是先考到上岗证，再脚踏实地老老实实找个跟财务有关的工作好好锻炼一下自己，要么你干脆就转其他行业吧，看你字里行间根本就没有对这份工作的热诚，只想着考证，然后直接找个高薪的工作！！！

关于拿下中级会计师资格证书的就业前景与薪资待遇:

(1)财务经理 预计15K左右

财务经理，上可以和老板畅聊公司财务情况，下可以管理整个财务部。但是在财务管理水平日益成为企业核心竞争力的今天，企业对财务经理的要求也越来越高。财务经理对于一个会计人员的综合能力要求非常高，拿到中级会计职称后，专业理论基础得到提升，再加上学习实操技能后，就能利用自己的专业知识提供财务分析报告、编制预算、做财务核算外，也能对企业的全面运营管理甚至是战略决策提供强有力的支持。

(2)会计主管 预计10K-20K左右

会计主管(财务主管)是一个单位会计机构的负责人或主管单位会计工作的负责人，是各单位会计工作的具体领导者和组织者。考过中级职称的人，专业知识不在话下，只要适当巩固下实战能力，就独立完成各项财务核算和会计业务，负责成本管理、费用支出控制，并审核公司内各项支付，清理往来账户等。

(3)财务分析师 10K-15K左右

财务分析师需要履行管理会计的职能，通过对财务数据的分析，来解析过去，控制现在，筹划未来，从而帮助企业提升经营效率和最大化股东利益。在招聘网站上查看财务分析师的任职要求相关会计专业，中级会计师优先。那么通过了中级会计职称考试，在应聘财务分析师岗位也具备了一定的竞争力。

(4)预算主管 10K-20K左右

根据各招聘网站的招聘需求可以看出，现在企业不再仅仅需要一个能做账的会计了，更多的企业希望自己的会计人员能够协助公司进行年度预算编制和预算调整工作，而且岗位薪酬也较为可观，一般在8000-10000左右，若是持有中级会计职称证书，以北京地区为例，月薪可达10000-20000。

考过中级会计职称，能胜任什么工作呢？考过了中级，这些工作都在向你招手！

一、财务经理

财务经理可以说是一个会计人梦寐以求的岗位，上可和老板畅聊公司财务情况，下可管理整个财务部。在财务管理水平日益成为企业核心竞争力的今天，财务经理的职能已不再仅仅是做好财务核算，提供财务分析报告、编制预算、成本和资金。

拿到中级职称后，更更需要利用自己的专业知识对企业的全面运营管理甚至是战略决策提供强有力的支持。一般年薪范围在4-15万元左右，有3-10年工作经验的，年薪可达8万元以上。

二、会计主管

会计主管(财务主管)是一个单位会计机构的负责人或主管单位会计工作的负责人，是各单位会计工作的具体领导者和组织者。

考到中级职称的人，专业知识肯定过硬，适当巩固下实战能力，就能独立完成各项财务核算和会计业务，负责成本管理、费用支出控制，并审核公司内各项支付等，做会计主管是再合适不过了。一般年薪范围在6-12万左右。

三、财务分析师

从事财务分析行业的人员，一般先从事于企业基础的财务分析工作。考取到中级会计职称等证书，并且积累一定经验之后，可以从事高级的财务策划管理，成为企业的财务分析经理、财务经理、财务成本控制经理、预算经理、资金经理、审计经理等。

刚在行业起步的财务分析师，一般年薪范围在6-18万左右。外企的薪酬水平普遍要高一些，基层的财务分析师薪水达24万左右。

四、预算主管

预算主管是完善全面的预算计划并协助控制计划的执行，完成预算指标。根据各大招聘网站的招聘需求可以看出，现在企业不再仅仅是需要一个能做账的会计了，更多的企业希望自己的会计人员能够协助公司进行年度预算编制和预算调整工作，所以拿下中级会计职称的你，预算主管也是一个不错的选择。一般年薪范围在9-12万左右。

五、资金主管

企业为了能更好的管控的每一个层面，在财务管理方面进行了精细化划分。对于能够支撑一个企业的资金流，更是重中之重，根据销售、采购及费用支出，预测企业资金需求；根据票据及重要凭证管理来控制业务风险等等以及定期完成现金和银行的盘点，并及时与会计进行账目核对。

如果你以前从事的就是出纳的工作，就更合适了，工资也很诱人哦，一般的企业给到了8000-10000元，有的公司都开到了10000-15000元。

六、投资经理

投资经理分析经济形势，设计投资项目。优秀的投资者要有敏锐的洞察力以及较强的风险控制能力，将风险降到最低，确保回报最大。

一般可以由投资分析专员发展而来。投资经理是管理资本运营的高级人才，具有很强的独立开展工作的能力。一般年薪范围在20-60万元左右，优秀的投资经理收入更高。

中级会计师月薪因岗位差异而有所不同：总账会计一个月收入大概在6000-8000；会计主管一个月收入大概在8000-10000；财务经理一个月收入大概在10000-15000。除此之外，城市发展程度越高则月薪越高，反之越低。

2018年中级备考已经进入了中期，不知道各位朋友备考到哪了。要是备考的心不够坚定，快来看看你一定要拿下中级会计证的六大理由吧~1、会计市场存在很大缺口数据表明，截止到2017年年底，我国企业有4100余万家，但是拥有会计职称人才总计才637万，其中初级443万人，中级180万人，高级14万人，小伙伴们不要捉急去抠细节，单从数据来看，市场缺口之大可想而知，我国培养的高层财务人员还不及会计总人数的30%，中级会计师市场缺口还是非常巨大的。对于财务管理型岗位来说，初级财务人员供大于求，高端人才却千金难觅，一张从业或者初级证书是远远不够的。2、就业面广无论你是想转行还是想有更大的发展空间，中级会计职称证书都能给你敲开一扇打开更高层次的大门。取得会计中级职称证书，证明你在专业方面已经有能力去事务所或者其他各单位从事审计、财务、评估等相关工作。也可以进入企业，在企业一步一步做到财务经理或者财务总监。3、财会人晋升的敲门砖据中国会计报的调查，中级证书可以加速财会人职业晋升进程。而选择跳槽或转行，证书无疑是最硬最实在的敲门砖。高薪的事务所、安稳的国企、高福利的银行，这些让人幸福感直线上升的单位，以及像财务总监、审计主管等待遇丰厚的职位在招聘时，持有会计中级职称证书将会成为强有力的竞争优势。4、对得起你所有辛苦付出的丰厚待遇中级会计师待遇普遍较好，被视为未来10大最有“钱”途的职业之一。通过对招聘网站的调查样本分析显示没有会计中级职称证书，月薪过万的机会只有24.22%，拥有会计中级职称证书，月薪过万的机会上升到43.54%，会计中级职称证书可以使我们月薪过万的机会提升一倍!事务所的薪酬随资历的提升而大幅提升，提升幅度20%上下，合伙人的薪资可达50~100万/年。5、报考条件设门槛，竞争压力相对较小基于会计中级职称考试报考条件的限制，实际上符合条件的人数并不是很多，要不就是学历受限，要不就是工作年限不够。因此，相对其他证书来说，压力还是要小很多的。你要是具备报考会计中级职称的基本条件，建议你还是尽早把会计中级职称证书拿到手。6、行业内广泛认可的黄金证书会计中级职称证书是财会行业的顶级证书，财会行业高端人才，专业水平当仁不让，社会地位极高。会计中级职称证书不仅是你能力的象征，更是你升职加薪的砝码。

1、行业要求提高根据各大企业的招聘信息来看，企业对一些岗位提出“持有中级会计职称”这个要求，主要原因是根据《会计法》，担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的，应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。另一方面，很多企业认为 ：只有持有中级职称或其他更高级别证书的财务人，才有胜任这些岗位的专业能力。2、一些会计岗位必须要有中级职称总账会计：需要负责财务部的全盘会计套账。要具备费用会计、结算会计、往来会计、成本会计、预算会计与存货会计这些岗位所需的能力。会计主管：财务部中会计核算团队的主管，其主要职责是根据财务制度研究、布置、检查、总结各项财务会计工作，也要编制资金筹集与使用计划，提出财务报告。财务经理：是仅次于财务总监的管理者。该岗位的职责包括：负责财务部的日常管理、制定并完善企业财务制度与流程;编制并组织实施财务预算报告、管理资金与资产。每个岗位的职责内容的复杂性，导致在招聘会计核心或者管理岗位时候，具备中级会计职称者优先，是很多企业必须要注明的!3、中级证书和经验能力相结合优势才会更大很多人认为“会计越老越吃香”，其实这种观点是错误的。在招聘这些职位较高的会计人时，HR实际上是希望找到能够为公司解决问题的“老会计”。对，不是“老”就够了。财务部是公司里重要的战略部门，HR对于其管理人员的招聘一定会慎之又慎，所以希望用高薪吸引来能够担此重任的会计人才。总结了一下：最终决定薪资的，有能力因素，但是中级证书也是不可或缺的。