财务机器人注册会计师

企账房没有倒闭。企帐房是专为代账公司研发的一款智能财税一体化软件,功能前卫,属于目前较现今的云端税收软件,记账报税，步骤简洁,功能前卫,代账财务软件中的一匹黑马。企账房科技有限公司立于2019年, 位于山东省青岛市,地址：山东省青岛市黄岛区长江中路517号长江财富中心A座8楼.经营范围：计算机软硬件的技术开发、技术服务、技术转让;计算机系统集成;网络工程技术开发; 会计、审计及税务服务;会议服务;展览展示服务;设计、制作、代理、发布国内广告业务;货物及技术进出口;销售:计算机辅助设备、电子设备、办公用品. 据智能财税软件开发公司企账房发布的“企账房智能财税系统V1.0”中指出：账务处理的核算、凭证的生成、报表的计算，纳税的申报等工作，已经实现财务机器人的全部取代。会计人员只需将做账所需要得原始票据信息通过采集或者导入的方式导入做账系统，在做账的过程当中，财务机器人AI模块，会不断的学习会计人员的做账习惯。每学习一次，便可以去除一次财务人员的重复工作，在几个月的训练后，财务机器人即可完成对整个账目的处理工作。代理结账公司的发展：一、“低价代账公司”越来越多，“免费”成趋势；由于机器人申报，0申报工作无论有多少客户，财税公司仅需要点击一下，近乎不需要占用人员。有数据的在机器人的辅助下，可以实现人均300账套每月，一个财务的工作效率可以提升至之前的6倍以上。财税行业掌握着整个企业服务行业的流量入口，一直被广大自本公司盯着，喜欢却拿不到手。由此机会，必然用资本的力量抢夺市场，按照目前趋势，“免费”模式都有可能会会出现。二、“会计工厂”出现，只会简单记账的会计即将被淘汰这种模式，将不同级别的会计进行分组，一般由票据录入会计、核算会计、报税专员等财务的细分化人员组成，将财务数据当成产品生产一样流水化作业，成本大幅度降低，甚至可以直接对接财税公司按照每户几十块一个月，解决财税公司人员成本高、会计人员不好管理等问题。三、老财税公司停止发展，准备守住老客户做高端这些资质比较老的财税公司，由于有大量的老客户资源，价格方面不想做过多的调整，想通过更好的服务维护住老客户，对于低价的市场开始不闻不问。导致市场的新生企业大部分流入新设立的互联网财税公司，不出几年后，新型互联网财税公司在庞大现金流的支撑下，将客户进行分类，分出高端客户，便又一次开始与这些“老前辈”竞争。法律依据：《注册会计师法》规定：第十五条：“注册会计师可以承办会计咨询、会计服务业务。”从而为代理记账业务的开展提供了合法的中介机构。

在人工智能被引入到会计工作中，基础性的工作岗位势必减少，但财务人员不会完全被人工智能取代。1、企业需要的是能够参与管理决策，能为企业创造价值的会计人才。大数据、人工智能的迅猛发展也让越来越多的财务人员意识到了从业危机，并开始关注起管理会计。管理会计，与财务会计的区别在于“管理”二字。2、管理会计，越来越被重视。管理会计重在管理思维的转变。很多问题，从财务会计的角度去看通常是不能做的，不是觉得风险高就是成本降不下来。3、管理会计会从多方面多角度去拓展思维，利用工具分析，透过数据将业务与财务结合一起看待，从而更容易做出正确的决策。

据权威媒体统计，国内企业超过85％的财务人士担任财务会计（核算会计）职位，他们80％以上的时间用于记录与核算，这些简单重复性工作完全可以被“会计机器人”代替，而且机器人自动生成记账凭证、会计账簿、利润表、国地税申报表，准确率达到100%。

继“四大”相继上市财务机器人以及财务机器人解决方案后，“会计机器人”亮相长沙的消息再度刷屏。操作人员将公司上月的发票、工资发放等流水逐一录入，仅花15分钟，“机器人”已把各种数据报表全部生成。另外，机器人精准度高于人工，并且可以7*24小时不间断工作；既节省了成本，又提高了工作效率，一个没有任何会计基础的人都可以驾轻就熟的操作。

虽然财务机器人将替代更多的基础性工作，将基层工作人员从繁杂重复的工作汇总解脱出来，去从事更多的管理和战略性的工作，但是我们也要看到，机器人并不能解决所有的工作内容，对于一些高技术含量的工作依然无法胜任。

财务行业颠覆式的发展是大势所趋，但并不意味着财务人员就是死路一条了。“会计机器人”的出现是顺应时代的产物，对于我们广大会计人员来说更是意味着一种新的机遇。“会计机器人”走进企业对整个行业的冲击非常大，我国2000多万的会计持证人员中，有1700多万人处于最底层，另外，我国中高端财务人才缺口达到了300万以上。《会计改革与发展“十三五”规划纲要》也明确指出，在“十三五”期间大力发展中高级人才数量，完善会计人才结构。

虽然对于基层财务来说，“会计机器人”是竞争者，但是对于高级财务人才来说，财务机器人反而可以成为我们的好帮手。利用财务机器人分析得到的数据结果，我们可以更好地进行规划、预算以及管理控制，进而做出决策。因此，高端人才的地位依旧稳固，会计行业近几年一直鼓励会计人考取高含金量的会计证书，在高端人才的扶持上不管是住房、子女入学以及房屋购买上都提供诸多便利。据高顿财经统计，目前市场对于注册会计师的需求缺口已经到达了30万，每年通过考试的人数赶不上市场对人才的需求，这个缺口越来越大。

那么，加快财会人员的升级转型，是一个职业发展的必然趋势。不想被时代淘汰的财务人士更应该从现在起转变思想，抓紧学习。会计证书的体系越来越完善，在会计门槛取消之后，会计职称体系和找那个增加了正高级会计职称，在评审制度上面也是越来越公开透明，也从另一方面反映出会计未来的晋升更加透明。

未来会计人将从事战略方面的工作，行业的整体水平也将越来越高。未来的财务行业，将是“互联网+人工智能+财务管理”的时代，战略管理，资本市场运作，风险控制和绩效管理型的高端财务人员需求将更大。

我们要坚信，机器毕竟是人制造出来的，机器人的胜利，终还是人的胜利。再强大的机器人，终还要靠人的智能去不断改进和完善，操作！

不要怕，其实，财务机器人并不是新鲜事物，只不过是以前的机器人流程自动化（RPA），被冠上了“机器人”的名头而已。RPA是通过执行重复的基于规则的任务来将手工活动进行自动化的一种技术。目前德勤、安永和普华永道推出的财务机器人主要就是RPA在财务领域的应用。它通过模拟日常基本电脑操作，来代替处理重复性高、耗费时间较长、附加值偏低的人工任务。从这个意义上来说，财务机器人还不是真正意义上的机器人，本质是一个不具备学习功能的软件产品，部署完成后，可以基于计划任务或触发条件来自动执行，不依靠人工进行触发，但并不具备类似人类的主动判断和灵活判断的思维应变能力。会计人员一定要转型为复合型财会人才。在财务机器人等人工智能飞速发展的当今，只有复合型财会人才才有用武之地。可以看出，会计人员角色的转换升级，不仅仅需要时间的磨练，更要求其素质的提高。复合型财会人才应具备四个基本条件：1、具有沟通协调能力。财务人员在公司治理中的责任，是正确处理好以下几个关系：一是外部受托责任与内部受托责任的关系；二是法律责任与经营责任的关系；三是监督责任与管理责任的关系。在高效的公司治理结构中，董事会把财务监督和业绩评价的责任托付给了CFO，CFO就应当对董事会所关心的财务问题及时给出明确的说明，以便董事会进行决策。同时，CFO作为管理层成员，应在经营方面对CEO负责，同时争取CEO的支持与帮助，并提出建设性的意见和建议，共同做好管理工作。为此，CFO应当在董事会和CEO两方面找准角色定位，达到监督与管理两者的平衡；要在董事会和管理层之间做好沟通协调工作，以降低信息不对称的风险，进而降低委托代理成本。2、具有战略规划能力。由于财务人员比较了解企业的“家底”，并具有财务知识基础，较易于做好定量分析，能够站在企业全局的角度，规划企业的财务资源，为实现企业的战略目标提出建设性意见。因此，财务人员的转型升级，必须具有战略思想与发展的眼光，将公司价值最大化的目标与公司战略相结合，重新设计财务业务处理流程，协助管理层制订、实施财务战略。优秀的财务人员要成为积极的决策参与者，特别是在涉及财务的战略事项上发挥决策作用。应从运营层面考虑问题，站在管理者的角度思考问题，提出问题，分析问题，提出解决问题的可行方案。同时对市场和数据具有独特的解读能力，并为之进行战略规划。3、具有风险管控能力。企业经营过程中会遇到宏观经济环境的系统风险、政策风险，还会遇到市场风险、经营风险、财务风险、外汇风险和控制风险，财务人员必须从战略高度认识、防范和规避风险。企业最大的风险就是投资决策风险。因此，在投资过程中，财务人员要做好尽职调查、项目评价、并购方案选择等工作，以控制投资风险，尽可能提高经济效益，为谈判打下基础并提供有力支持，为董事会决策提供及时、充分、有效的信息。在决策过程中，要对项目作出详细测算，对经济效益进行评估。比如，在实业投资和兼并收购时，除了做好技术、工艺、政策等方面的评价之外，最重要的一条就是项目到底有没有收益。为此，财务人员应具有风险管控能力，认真做好测算预测，编制有效的可行性分析报告，并进行科学决策。并通过内控来提高企业经营效率，促进其长远发展。4、具有完善的知识结构。2008年，斯图尔特猎头公司在调查了《财富》500强公司CFO的会计资格证书之后发现，仅有15%的CFO是注册会计师，40%拥有MBA学位，5%有会计学历证书。也就是说，随着财务人员工作领域的不断扩大，其知识结构也在发生很大的改变。一个优秀的高级财务人员应该是具有T型的知识结构，不仅要学好、学专财务领域的知识，如财务报告、财务分析、风险管理、成本管理、预算管理、购并与重组、税收筹划、内部控制等专业知识，还要广泛学习商业、管理、法律领域的知识，如价值管理、战略管理、公司治理、信息技术、营销管理、投融资、企业法律、国际商务、谈判技能、资产管理等知识。财务人员必须加强业务学习，掌握新财务理念和方法，逐渐完善财务知识体系，以适应市场发展要求。

会计会不会被人工智能取代？