实习会计好不好

必然能学到，当然，要看你自己的心和力。我只知道，会计是个铁饭碗，只要你学会了，慢慢考些证，即使以后任何情况，也绝对能找到工作，不过大公司或小工厂。注意的是，在考虑清楚转行之前千万别把会计丢了，不然几年后想回头真的很难了。

实习会计好上手吗？小生当年就是一小白，满腔热情去实习，却接连两次亲手搞砸了，之后才意识到这些事有多重要。这些要点不仅在财务实习中实用，也可以迁移到其他实习中去。1、知己知彼，双向了解自己的需求和公司的要求，达到目标匹配。为什么实习入职后，还需要进一步了解公司的需求呢？因为很多人，在开始实习之后，经常遇到这样的困惑：“工作态度已经很积极啦，谁要是交待给寄几一个工作，我就开心到上天，两眼放光哼哧哼哧地开干惹！”而积极的工作态度和一副好学宝宝的样子，并没有吸引到公司mentor好好带你装逼带你飞……实习了一个月，在打杂，两个月，在打杂，三个月，还是打杂。别说参与核心工作，就连核心工作有什么都不知道。哎，问题出在哪儿呢？你没弄懂大佬的需求，大佬当然不愿意带你。2、一份实习，一周出勤3天一定要做到，别随意请假，最好能尽自己最大努力凑4-5天。一方面来说，无论是哪个公司，做任何一件事，都是每天连续不断有进展的。假如中间缺了一天，你没了解到那一天的工作进展，可能就直接脱节了。你可能会说，虽然缺了一天，但是我可以问问同事们进展情况，补上落后的进展呀——虽然某种程度上可行，但是，这无疑增加了你和同事甚至你的领导的沟通成本。不仅占用自己的时间，还占用了他们的时间，直接影响了大佬们的工作效率。公司招实习生，是为了给正式员工分担任务，降低他们的工作效率，就是一场灾难。另一方面，随时请假，连自己的工作时间都不能确定，其实是很不负责的表现。公司就算想把重要事情交给你，都不敢，因为害怕你会随时请假，怕耽误事。快到deadline的时候，还需要正式员工临时救急。这样一来，你的多次请假，就直接导致了你只能干些杂活。所以，尽量不缺勤，时刻keep updated。若你能积极参与工作，加快团队进度，谁还不愿意带你飞～3、实习期限，3个月为底线，尽量做得更久，3-6个月之间为宜。我们先做一个模拟：公司老鸟工作熟练，上手快；公司新开的实习生态度积极，乐意学习，但是待的时间不长，教会了差不多就走了。现在，咱们有个长期工作任务，稍微需要一点技巧，最好做到又快又准确。如果是你来分配这个任务，你会给实习生吗？理性分析一下，道友们不难发现，为了达到多快好省，可能给老鸟做挺好的。其中的问题，就出在公司觉得，你在公司实习的时间不够长，花时间刚教会你做事，你就离开公司了，那么他们前期指导你的时间成本都没收回来。一旦你实习的期限变长了，老鸟觉得教会了还可一用，自然教起来也更上心啦！于是，道友们离接触到核心工作又近了一步。4、交待给自己的任务要求要确认清楚，拿纸笔认真记下；任务标出优先级，“尽快完成”的事最好问deadline。不要以为这事很简单。领任务时，你没听明白要求的情况，真的可能会发生。你一定玩过传话游戏，经过几人复述后，一句话的内容就完全变了样。同理，boss交待任务时，可能只口述一遍，并且常常突然叫你过去，几件事夹杂在一起说，说了后面可能你就忘了前面。所以，即使你以为你理解清楚了要求，也不要立马开工。收到任务的时候，先摇摇脑袋，冷静冷静：1多问。复述一遍任务，可以说“这件事要xxx这样做，我理解得对吗？”2问到deadline。很多人交待任务的时候，喜欢说“尽快把这个做好”，可素，咱们理解得尽快，并不一定是老鸟所说的尽快啊。万一你花了半天做完了这事，老鸟其实是想让你2小时做完呢？即使人家表面不说你，心里可能也觉得你做得慢了呀。所以，对于没有清楚交待deadline的事情，记得确认到deadline。3速记。确认好正确要求以后，立刻掏出小本本，手动记下来。至于觉得寄几记忆力超群的道友们，可以试试永远不记笔记哈哈~当然，用邮件和微信等交待任务的情况也很常见，这时候道友们仔细看清内容就好啦，有疑问就立马又快又准地提出来，节省沟通时间。做到这三个步骤，大佬一定会觉得，你是个认真、细致的负责孩纸，交待工作也是觉得顺心多啦！5、遇到问题先自己分析，判断为无法解决以后，立刻反馈给mentor。道友们毕竟是刚出来混，就算小猪佩奇纹上身，也还不算社会呀......谁敢打包票说，寄几做事的时候不会遇到问题呢？遇到问题不可怕，可怕的是有问题还不反馈，自己琢磨，一直到被大佬发现....自从小生带过实习生，给别人交代过任务以后，才理解到，原来大佬的心态，其实是这样的：我不怕你犯错，就怕你一个人闷着做，也不说能不能做完，有没有遇到问题。到了deadline，一问你，结果发现你没做完，瞬间一个头两个大，得自己快马加鞭加班加点地把这件事完成了，以免拖延进度太久。遇到问题了，你要是不吭声等着被mentor发现，你在人家心里的整体评分会直接掉好几个档，被mark成“不靠谱”。此外，你可能会让人家加多余的班，谁愿意莫名其妙地多加班呢？而且，这以后你想扭转形象就困难了，大佬也不会再放心地把事情交给你做。

刚毕业的学生，实习很重要，去哪里都能学到东西，事务所的学习机会更多。

那要看你在什么样的公司了！一般的公司实习会计都是让你看看凭证啊，做一些打杂的工作。整理下凭证，打印东西，准备资料，或者是装订凭证等，但是有的公司会让你直接接触将来要培养你的岗位的工作。比如你将来要做销售会计，他会让你熟悉软件，了解往来公司，应收应付，预收预付的工作等等。 很多人都是在一个公司里面呆了几年都干一个岗位，前面的一年都是什么都没有学到。 我觉得干会计你应该先从出纳干起，各个岗位都干一段，由易到难的去熟悉适应。会计就是一个体系+经验的过程。 因为你是实习的会计，公司不会让你多接触公司的工作的，因为他不确定你会不会在这个地方呆多久。慢慢来吧。像你说的那样是学习不到账务的知识，不是学习不到知识，你学习到的是会计对外的知识，你知道和税务工商咋打交道而已。 呵呵

实习一般就是替别人做事，当然啦，最好不要有什么怨言，在别人那学习东西要谦虚，不要有什么情绪，学习会计可以拿注册会计师，这样就好多啦

本人建议你趁早离开，理由如下：1、目前你做电话销售，与你的工作关系不大；2、就算你未来转正做会计助理，在财务公司能够学到的知识有限，学到的多部分是办事流程性的知识（例如报税）；3、基本上学不到企业内部控制、财务管理、财务分析等方面的知识，不利于你综合能力的提高；4、现在财务公司业务规范性水平参差不齐，要注意自己的职业操守，有的风险不是你自己可以控制的。个人建议，希望对你有帮助！

如果考取了注册会计师资格证再去实习更好些，这样转正的概率会提高。

我是会计学专业，同样面临过你这样的问题。建议尽量开始就和专业相关，否则单位口头答应的条件一般很难实现。这个专业一般开始起步都很难，建议先从事记帐员或者门市出纳，工资可以先少点但是要把业务流程学会，这样大概3个月就可以独立从事工作了

建议实习。会计实习是锻炼自己的机会，学以致用，为以后就业打下基础。

去会计师事务所实习很有用，特别你是在年报期间去事务所实习，能够学习到很多东西，甚至可能让你独立完成很多审计底稿的编制。编制审计底稿的过程中，你会对审计流程有个新的认识。并且实习过程中你能接触一家企业整套的账务处理。对你未来职业发展很有帮助。不过不建议这种实习期超过长。

见习会计的一般工作内容（不同单位间有差异）：

1、原始凭证审核；单据粘贴；记账凭证填制

2、增值税、营业税、城建税、教育费附加、企业所得税、个人所得税等税金的计算及网上申报、税局现场申报的方法

3、一般纳税人税控机的操作；一般纳税人发票的购买及开具

4、一般纳税人增值税发票网上认证操作

5、出口退税的账务处理

6、出口退税软件的实际操作及出口退税报表的填制（此项需另外收费）

7、年终汇算清缴

8、总账、明细账、会计凭证的登记及装订

9、纳税申报表的填制

10、会计报表的编制（包括：资产负债表、损益表、现金流量表等）

以上内容参考 百度百科-见习会计

好，刚毕业的大学生需要会计经验的积累：1、 一般读会计专业的学生。毕业出来了，如果没有关系的话，很难找到会计类的工作。但是会计专业的学生就业面很广泛。在工厂可做跟单，仓管，出纳、会计、财务、可以进银行做柜台，可以去会计事务所和税务师事务所当实习生等。2、 企业对会计的需求：有企业产生，就有对会计的需求，所以，会计是一个永不衰退的产业 会计部门在企业里绝对是一个核心部门，无论是企业有灰色收入或是要发奖金，都得经过会计的手。所以可想而知，企业的每一份奖金都会有你会计部门的一份。拓展资料：1.会计是一个汉语词语，读音kuài jì，英文名称为Accounting。会计有两层意思，一是指会计工作，二是指会计工作人员，会计工作是根据《会计法》《预算法》《统计法》及各种税收法规为法律依据来核对记账凭证、财务账簿、财务报表，从事经济核算和监督的过程，是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作；会计工作人员是进行会计工作的人员，有会计主管、会计监督和核算、财产管理、出纳等人员。我国从周代就有了专设的会计官职，掌管赋税收入、钱银支出等财务工作，进行月计、岁会。亦即，每月零星盘算为计，一年总盘算为会，两者合在一起即成会计一词。2.实习的作用有验证自己的职业抉择，了解目标工作内容，学习工作及企业标准，找到自身职业的差距。验证自己的职业抉择，当大学生在了解自我的基础上确定未来的职业理想时，需要以身试水，需要在真刀真枪的实际工作中检验自己是否真正喜欢这个职业，自己是否愿意做这样的工作。举例来说，如果你想做个文案的工作，但是当你在广告公司工作之后你发现自己不是很喜欢那种文字工作，那你就要反思自己的职业抉择了，这样就可以及时的纠正和反馈自己的职业发展轨迹。了解目标工作内容，在确定自己适合文案工作后，那你就要明确文案的所有工作内容，文案的一天都要怎么度过，文案的核心工作是什么？3.文案的边缘工作是什么?文案要与那些部门打交道，文案的核心能力是什么?在了解工作内容后就要尝试着操作，争取在实践中把文案的工作都做了，也在操作中明确自己的优劣势。学习工作及企业标准，知道了文案工作都要做什么后，你就要了解企业及业内对每个工作内容的所要求的流程和标准，这时你要以业内及企业的最高标准来要求自己，用这种高标准来要求自己时无疑就是向业内人物发展。找到自身职业的差距，实习不单是为了落实工作，更包括要明确自己与岗位的差距以及自己与职业理想的差距，并在实习结束时制定详细可行的补短计划。当你从明确差距弥补不足的高度来看实习时，4.你会实习中得到更多。企业作用实习对企业的作用主要有：实习提供了观察一位潜在的长期员工工作情况的方法；为企业未来发展培养骨干技术力量与领导人；有利于廉价劳动力争夺人才；刚毕业的学员便于管理，这样不仅能降低成本，还能提高企业的知名度，有利于企业长远发展。