注册会计师可以找什么兼职

CPA证书有没有用呢？考过CPA后又能不能给我们带来一份理想的工作和美好的生活呢？看了下面的内容，或许会有答案。1、做审计所谓审计就是审计各类企业，会计师事务所，例如四大都是以审计为主。如果你能通过四大的面试进入公司，那么前途将是一片光明的，四大的薪酬是丰厚的。有两年审计工作经验后可以申报转为执业注册会计师，收入就更加可观了。即使不在四大待下去，跳槽去其他企业做企业内审在能力和薪酬上也不用有所顾虑了。2、做咨询有了CPA证书，又不想去做审计，那么做咨询就是第二大选择方向了。上市咨询服务工作也是一个香饽饽，只要你肯努力，基本上都是可以赚大钱的。或者做个代理记账，业务模式简单，收入不菲。但是记住，万变不离其宗，无论做什么工作，都需要努力，不是拿了CPA证书就可以坐享其成的。3、做业务除了上面的两个发展方向，还可以去券商、投行、会计师事务所做业务，做业务的话是不用签字的，当然也拿不到签字费。以上很重要的前提就是你要有CPA证书这块敲门砖，那样你的职业发展方向才能更加的宽广。4、做税务有了CPA证书就不怕没有出路，如果对税法学得比较好，或对税法方面比较感兴趣的，可以选择做税收筹划，企业策划，进行企业的并购，一个成功的并购会让你身价倍增。5、开培训班不想要拘束的工作，那么就自己创业吧，开个注册会计师培训班，传师授道也是个不错的选择。既为国家培养了栋梁之材，也实现了自己的人生价值，名利双收。6、做教授或学者习惯了学校的生活，还向往回归校园的，去做老师吧，CPA证书在求职中还是可以发挥很大的作用的。即使考不出教师证，还有很多的培训机构可以选择，只要你有自己的目标，有满肚子的会计知识，教学是一个不错的选择。7、找对象可以说人生最大的成就就是找到一个理想的伴侣。那么就要先丰富自己，考个CPA证书，以后慢慢做个财务总监，有了一定的内涵和社会地位，身边的美女帅哥也会一大把一大把的。妈妈再也不用担心孩子找不到对象了。怪不得说CPA是一个热门的证书，原来CPA的就业前景可以那么宽广，而且有了CPA证书很有可能连终身大事都不用愁了。所以，别再考虑考什么证书了，果断CPA。

注册会计师可以做审计、财务、咨询、税务等一些工作，注册会计师涉及的范围比较广，如果不选择执业的话，工作方向更广。

CPA还有其他低级财会证书所没有的巨大的市场。注册会计师是我国未来十年紧缺的人才资源之一，早在前两年开始，多地政府就发布人才引进政策，针对CPA持有者等人才进行政策优惠，希望能引进高端财会人员。

同样，从招聘网站上搜索就可以看出，很多企业在招聘财务经理或者是财务总监的时候，都会注明要有注册会计师证书，既懂法律又懂会计、还知道成本管理以及公司战略的人都是企业需求的对象。相比较初级财会人员过剩，月薪3000依然找不到工作的窘境，CPA未来的市场依然非常巨大。

CPA注册会计师的就业方向相比较低等级的财会证书来说，占据了很大的优势，可以进入金融或者财务的各个高水平领域工作。

1、会计师和审计师事务所

毫无疑问，按照执业要求，会计事务所对持证人的需要是最大和最迫切的。

2、投资银行

投资银行的主要业务是并购、私募股权、投资等。投行需要的专业技能是财务和法律，如果你既考过CPA，又考过司考，那你是投行最喜欢的人。

3、商业银行

商业银行的业务雇员全是会计。他们的主要技能是会计。一般银行行长递给你的名片上，除了行长职务外，最得意的就是CPA或高级会计师。

4、咨询公司

麦肯锡，贝恩两人都是财务出身，各自创立了以自己名字命名的咨询公司，声名卓著。

5、其他智力服务机构

譬如标准普尔，穆迪等评估公司，评级公司，甚至律师事务所，他们更喜欢一个有法学背景的CPA学生加入，因为法律和财务是永远纠缠在一起的。

6、500强等跨国公司

财务部、审计部就不多说了。据称，近30年以来，500强公司的CEO中有2/3出身财务。洛克菲勒，皮尔·卡丹，巴菲特这些人都是财务会计出身。

7、国有大中型企业（央企）

中国的国有大中型企业是高级财务人员的中坚需求者，对CPA持证人的非常重视，拥有CPA证书在企业内部的晋升非常迅速，企业甚至会安排部分资金奖励在职学习和获得CPA证书的员工。

8、政府机关

中国人民银行、审计署，证监会、保监会、银监会等诸多主管经济工作的政府机关机关目前招考的岗位要求中要求候选人拥有CPA证书。

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注册会计师考试是专业技术人员准入类职业资格考试。学员通过专业和综合阶段考试后，在事务所工作两年左右，经过注协批准可以成为执业注册会计师，具有审计报告签字权。所以从大方向来说，注册会计师的就业方向有执业与非执业两种，两种方向发展路线不同，针对人群也不尽相同。

执业：进入的会计师事务所可大致分为国际所和国内所。在职位晋升按照审计助理->审计员->高级审计员->经理->高级经理->合伙人的顺序进行

非执业：金融机构、大中型企业、政府机关、服务机构等

1、会计师和审计师事务所。毫无疑问，按照执业要求，会计师事务所对CPA持证人的需要是最大和最迫切的。

2、投资银行。投资银行的主要业务是并购、私募股权、投资等。投行需要的专业技能就是财务和法律，如果既考过CPA考试，又考过司考，那就是投行最喜欢的人。

3、商业银行。商业银行的业务雇员全是会计。他们的主要技能是会计。一般银行行长递给你的名片上，除了行长职务外，最得意的头衔就是CPA或高级会计师。

4、咨询公司。

5、其他智力服务机构。

6、500强等跨国公司。财务部、审计部就不多说了。据称，近30年来，500强公司的CEO中约有三分之二出身财务。

7、国有大中型企业。中国的国有大中型企业是高级财务人员的中坚需求者，对CPA持证人非常重视。拥有CPA证书在企业内部的晋升非常迅速。企业甚至会安排部分资金奖励在职学习和获得CPA证书的员工。

8、政府机关。中国人民银行、审计署、证监会、保监会、银监会等诸多主管经济工作的政府机关目前招考的不少岗位都要求候选人拥有CPA证书。

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四大会计师bai事务所，通常简称“四大”，在业内，四大以高强度工作和高薪著名，有很多同学想了解四大会计师事务所晋升空间：“四大”职业发展轨迹总体相差不大，新人花三年左右可以从审计员晋升为高级审计员，再过两三年进入管理层。不出意外的情况下，维持一年一小升，三年一大升的速率直到经理级别前，几乎是零风险的。基本在3年后，高压下该流动的人走了，而留下的人就成为中层人才。之后的升迁除了工作年限外，还加入了竞争因素，但可预见性还在掌握之中。即便升迁无望，头顶“四大”光环，外面的世界更精彩。普华永道：A2→A1→SA3→SA2→SA1→Manager/Deputy Manager→SeniorManager→Partner毕马威：Accountant→Senior→Manager→Senior Manager→Partner德勤：Tax associate→Tax consultan→Senior consultant→Tax manager→Senior tax manager→Tax parnter→Tax managing partner安永：SA→Senior→Manager→Senior Manager→Director→Partner很多开始接触会计或者对会计不是很了解的人都不大知道会计能干的事情有哪些。目前，各个公司的会计要做的事都大同小异，当然，高级一点的职位对会计的从业年龄、经验、资格证等方面的要求还是要高出很多，要做的事情也很不同。这是我们2012会计就业前景专业分析的第二个方面。基本上来说，会计能做的工作有以下几种1、财务工作。包括会计、出纳等。工作比较稳定，相对清闲，但是工资未必会很高。而且从事具体财务工作的人，更多的是看经验，刚入职待遇不会太好，随着经验的积累会越来越吃香2、审计。很多财务制度健全的单位都有自己的内部审计机构，另外会计事务所也主要从事审计工作。待遇会比较好，而且被财务部门供着，但是忙季会很忙，尤其在事务所，容易对身体造成慢性损耗。3、税务。可以去各级税务机关。税务也属于被供着的单位，任何单位都不敢得罪税务，当然，税务知识本身比较繁琐，想进税务机关，需要对税务知识有全面的了解，而且如果在基层的税务所，会很忙。4、金融机构。比如银行、证券、保险业。这个不用多说了，待遇很好，但是压力会很大。5、统计。很多单位的统计工作都由财务人员来做，一般都是财务人员兼职。目前会计人才分布比例会计人才分布比例是我们2012会计就业前景专业分析的第三个方面。据了解，截至2009年年底，全国颁发会计从业资格证书累计突破一千万，达到10558610人。而在这众多的从业者当中，取得高级会计师专业技术资格的人数为80567人，约占总数的8%，具有大学本科、专科学历的人数约为518万人，约占总数的49%，具有硕士研究生以上学历的人数为33829人，约占总数的3%。会计就业现状会计的就业现状对2012会计就业前景专业分析也是很重要的，是第四个方面。知道了就业现状我们就知道要不要从事这方面的工作以及怎样才能在这个专业发挥出自己的优势，并不断充实自己。在广东，今年第三季度最难找工作的10种工种包括财会人员，两三个人争抢一个职位。但记者同时从几家公司HR那里了解到，目前公司所缺乏的也正是会计，但对职位的定位是高级财务管理人员。而目前，整个会计人才市场严重供大于求，而企业却从中难以发现高素质的财务管理人才，这就造成了会计行业“一头冷一头热”的从业现状。前程无忧人事管理顾问总监、《人力资本》主编杨勤女士，她对目前国内的会计行业人才需求状况做出分析，“从全国来看，目前会计从业人员中，普通的财务人员供大于求，已经呈现出疲软的态势，而高级的会计从业人员却十分短缺。在中国未来的5年里，高级财务管理人才会非常短缺，从现在的数据看，缺口达到60%。而从地域上来看，目前大陆的高级财务管理人才大部分来自香港和海外，很少有内地自己培养的高级会计人才。”希望我的回答能帮助您解决问题，如您满意，请采纳为最佳答案哟。中公财经祝您生活愉快哦

选择一：四大会计师事务所CPA证是四大卓越者的必备证书。虽然进入四大没有CPA持证的要求，但是，在四大里有没有CPA证，那情况就有很大不同了。首先，你每多考过一门CPA科目，奖金就会比之前高出一些，若是直接考过了，那么恭喜你，一次性奖金+每月定额加薪，是对你执着付出的肯定。此外，众所周知，执业注会与签字权挂钩，所以，考下CPA证是前提，而且，如果你想在四大发展（升经理），就必须拿到CPA证书。也许刚入四大时，你的学历背景不如别人，但持有CPA证书后，事业将迎来转机。选择二：世界500强企业越大型的企业，对财务的依赖越强。据数据显示，在500强企业中，有2/3的CEO出身财务，作为公司的运营者，他们需要为公司来年的生产计划提供数据支撑和财务保证。诸如宝洁、强生、联合利华、通用汽车等等，都是公认待遇比较好的500强企业。虽然薪资水平不比金融行业，但职业发展方向宽，员工前途多样。选择三：政府机关经济岗审计署、证监会、银保监会、统计局、财政局、税务局等等都有政府机关的经济岗位。此类岗位除了要满足学历要求，还得持有CPA证书才能进入面试阶段。CPA在中国的认可度很高，也体现在这方面。选择四：咨询公司提及咨询公司，你首先想起的是否是MBB(麦肯锡、波士顿、贝恩)，不过除非是名校海龟，不然很难进入其中。近年来发展较好的咨询公司也有，如埃森哲咨询等，对学历的要求放宽了很多，不过有CPA证书也会加分不少。如果想在咨询公司获得很好的发展的话，考CPA很关键。选择五：国有和商业银行银行相信大家都不陌生。我国的四大行工、农、中、建，几乎是录用CPA持证人最多的地方。此外，商业银行如汇丰银行、荷兰银行等亦是如此。不管是国有银行还是商业银行，涉及到财务岗的话，CPA证书绝对是首选。选择六：投行投行在金融圈里算是金字塔的顶端了，有很多四大员工，都希望进入投行工作。但是想爬上去，除了名校学历，还要有证书加持。注会+司考，就是投行最喜欢的两本证书。但是在投行工作，还要面临巨大的工作压力，在高盛、花旗、摩根士丹利等顶级投行待过的人,几乎都有连续工作几天的经历。选择七：财会类培训机构财会培训机构最可能被持证者忽略，其实这也是CPAer的就业选择之一。