根据上述职责，市财政局设14个职能处科室。（一）办公室（挂信息中心牌子）组织协调局机关日常工作；拟订工作制度、工作计划并监督实施；负责局机关文电、信息宣传、机要、档案、安全保密、应急管理、信访、政务公开、督查督办、会议组织等工作；负责局机关综合性文稿起草、政策性研究工作；负责局机关、指导直属单位财务、国有资产管理工作；负责全市财政系统信息网络的利用、指导和管理工作。（二）人事科负责局机关和直属单位的人事管理、机构编制和教育培训工作；制定并组织实施全市财政系统教育培训规划；指导全市财政系统干部队伍建设工作。（三）预算科提出财政政策、财政体制、预算管理制度和中长期财政规划的建议；编制年度市级预决算草案，并承担按法定程序向市人大汇报工作，办理市级预算追加追减事宜；提出增收节支和平衡预算的政策措施和建议；承担市级部门预算审核、批复、调整工作；承担市级部门支出标准体系建设及项目库管理工作；研究建立财政支出绩效评价制度和评价体系；承担市对县（市、区）的转移支付工作，汇总年度全市财政预算；拟订地方政府性债务管理制度和办法；管理财政预算内行政机构、事业单位和社会团体的非贸易外汇。（四）国库科组织预算执行及分析预测；组织执行总预算会计、行政单位会计及政府会计制度；拟订并执行国库管理制度、国库集中收付制度；管理市级财政和预算单位账户、财政决算及总会计核算；负责市级财政资金调度；承担国库现金管理的有关工作。（五）税政科（挂法规科牌子）提出实施税制改革和地方性税种增减、税目税率调整、减免税以及对市级财政影响较大的临时特案减免税等重大事项的建议；研究关税和进口税收政策；开展税源调查分析；提出地方性税收建议；组织拟订有关规范性文件，承担局机关规范性文件的合法性审核工作；承办国家赔偿费用管理工作；承担有关行政复议、行政应诉工作。（六）行政政法科承担行政、政法、外事等方面的部门预算有关工作，拟订相关财政政策；执行国家和省制定的行政性经费的财务管理制度和国（境）外机构人员生活待遇标准；提出所联系部门和单位的年度预算安排建议，审核其年度财务决算；承担统一着装管理有关工作。（七）教科文科承担教育、科技、文化等方面的部门预算有关工作，拟订相关财政政策；拟订事业单位通用的财务管理制度，拟定新闻、出版和电影等行业的财务管理制度；提出所联系部门和单位的年度预算安排建议，审核其年度财务决算；承担义务教育经费保障机制改革的具体工作，按照规定管理重大科技专项资金。（八）农业科承担农业、林业、水利等方面的部门预算有关工作，拟订相关财政政策；拟订财政支农资金管理办法和相关行业财务管理制度；提出所联系部门和单位的年度预算安排建议，审核其年度财务决算；管理支农专项资金，管理政策性农业和扶贫专项贷款贴息，统筹安排财政扶贫资金。（九）社会保障科承担人力资源和社会保障、民政、卫生等方面的部门预算有关工作，拟订相关财政政策；提出所联系部门和单位的年度预算安排建议，审核其年度财务决算；会同有关部门管理市级财政社会保障和就业及医疗卫生支出、拟订有关资金（基金）财务管理制度；承担社会保险基金财政监管工作；编制市级社会保障预决算草案；汇总审核全市社会保险基金预决算草案。（十）基层财政管理科拟订乡镇财政财务管理的有关制度、办法并组织实施，指导乡镇财政、财务管理；监督管理村级财政资金；参与监督检查财政用于“三农”的资金使用情况；指导全市“乡财县管乡用”改革工作。（十一）会计科管理全市的会计工作；提出会计改革的政策建议，拟订有关规章制度；负责会计从业资格管理工作；按规定承担会计专业技术资格管理工作；组织指导会计人员的业务培训；指导和监督会计电算化工作；指导和管理社会审计。（十二）行政事业资产科（挂市清产核资办公室牌子）拟订行政事业单位国有资产管理规章制度并组织实施；指导监督全市行政事业单位国有资产管理工作；按规定承担市级行政事业单位国有资产管理有关工作。（十三）市农村综合改革办公室拟订全市农村综合改革规划、方案和政策措施，指导和推动全市农村综合改革；承担市农村综合改革领导小组的具体工作。（十四）监督检查处拟订财政监督检查的政策和制度；监督财税法规、政策执行及预算编制和执行情况，承担会计信息质量的监督检查工作，依法查处违法违规行为；检查反映财政收支管理中的重大问题，提出加强财政管理的政策建议；组织协调财税、审计监督检查工作，依法查处重点违反财经纪律和打击报复案件；监督直属单位财务收支管理情况。离退休干部科负责局机关、指导直属单位离退休人员的管理服务工作。
赵西法119
