会计架构师

互联网营销这次疫情将互联网推上前台，为了避免人流接触，网上办公、视频会议、抖音快手等各类App炙手可热，而原本就很火热的电商以及互联网营销变得更加热上加热，各厂家都开始视频直播销售，名人带货等，这波潮流待疫情散去后预计也不会随之消散，而是成长为一种新兴职业，未来受过专门训练的网络直播员、营销员、客服等一系列职位将是比较热门的。互联网教育同上，这也是一个疫情后，原本就已经热门的行业再获得额外助力而一飞冲天的例子。教育是百年大计，任何时候都不能中断或陷于停顿，随着网上开课的普及，互联网教育的概念已经深入人心，不可动摇。当然优秀的老师无论线上线下都很缺乏，只有经过专门训练，千锤百炼的精英才担当得起教书育人的大任，毫无疑问未来经过认证的网络教师是一个热门职业。律师公务员这类职业以前很热门，未来同样也是，潮流没有丝毫改变，这些职位都是社会稳定运行的基石，只是随着职位供应的相对减少，入职门槛越来越高，竞争越来越激烈。金融理财这个行业由于种种原因名声不佳，但尽管如此，金融理财依然很重要，在货币超发的时代不能正确理财就等于输在财富起跑线上，如何合理规划家庭财富，精准投资，同时设立安全阀，确保财务稳健增值，这绝对是专业的事务，依靠普通知识能力是做不到的，所以金融理财领域依然是专业人员的天下，职业需求热度不减。而鱼龙混杂的现象未来只能靠良好的制度加严格的监管来避免。

1、架构师架构师主要分为三类：软件架构师、信息架构师和网站架构师。架构师的主要任务，不是从事软件程序的编写，而是从事更高层次的开发构架工作。目前，我国每年培养的专业架构师一千人左右，远远不能满足市场需求，人才缺口非常大。2、汽车研发人才随着国家对环保节能问题的重视，新能源汽车和智能汽车日益受到人们的青睐。尤其是最近几年，互联网企业纷纷投入大笔资金，抢占智能汽车市场。对汽车研发人才，也是不惜高薪，争相抢夺，可见专业人才之稀缺。3、理财规划师随着中国经济的高速发展，人们的生活越来越富足，对于财产的打理也越来越多元化。在过去几年，我国的理财业务每年的市场增长率已达18%，但是理财规划方面的人才却大量短缺，并且随着社会财富的增长，需求量会越来越大。

看你 看中什么，要是看中待遇应该是精算师

你想想，干了几十年的财务人员，工资没涨，职位没升，跳槽到其他公司也没啥亮点，因为大家做的工作都一样，会的技能也差不多，谁会特地跑其他公司挖个财务人员回来呀。但是管理会计就不一样了，看得懂财务人员的工作，了解财务管理的职能，最后还兼具管理思维，可以给公司指明方向。全能的人才，哪个企业不争着要，所以说赶紧离开报表吧，往更高的地方走。

首先是市场的关系，目前财务人员太多了，会计培训机构每年出来的毕业生也不少吧，拿个证书就转行财务了，竞争力太大了。其次就是看企业需求，企业需求大，国家政策鼓励，意味着人才缺口很大。底层已经饱和，高层却是紧缺的，就像是人才金字塔一样。谁也不能在最底层一直待着啊。最后就是财务人员不再像之前是个铁饭碗了，就算竞争得过人，现在科技也追上来了，买一套技术总比养一群人便宜吧，科技没有管理思维，但人可以有，所以转型是最好的选择。