公司会计说话技巧总结

尽量说一些好听的，夸奖他人的话会计第一天上班应做如下：一、熟悉公司的会计制度:公司对于财务部门的管理有些什么样的规定，收付款的流程、会计凭证传递的过程等。二、了解公司的会计档案资料:往年的档案放在哪里，由谁保管，你需要去看一下。本年度的会计凭证、账簿、报表等，总账与明细账簿等资料要核对清楚再移交签收。三、相关证照:工商、税务、海关、银行等证照，必须了解清楚都有些什么，由谁在保管。如果是老会计在保管，他移交给你，你要仔细核对，逐项登记。四、工资资料:以往的工资表、工资核算的标准与程序，奖金补助的标准等。五、特别事项:每个公司都有一些特殊的作法，可能是不合法或者不合程序的方面，最基本的有没有内、外账，这些东西，你必须先了解清楚，并用心记住。六、在移交签收任何物品之前，应该要有监交人的审核，如果有会计主管，就是会计主管或财务经理审核，公司只有一个会计，那么就要主管会计的厂长、经理或老板审核移交的内容。这样就会有人告诉你，老会计移交的东西有没有齐全，没有漏交给你的东西。看一下以前的帐本和会计资料，熟悉公司业务范围。了解以往财务状况，预算下期业务情况！

对于很多应聘者来说，成功找到一份心仪的工作，无疑是给个人职业生涯增添不少光辉。成功的人，都是有所准备的人，其实所谓的捷径，只不过是人家比你准备得更充分。下面小编整理了财务会计面试技巧，欢迎参考借鉴！

一、三思而后答

面试过程中HR们很多采用的策略就是让应试者多说话，目的就是想要从喋喋不休的表述中了解应试者“藏”起来的个人情况。

所以在面试的过程中，一定要记得管好自己的嘴巴，如果一个问题已经答完了，千万不要因为对方没有马上接话而继续说下去，这都是套路。也不要为了推销自己而把所有的事情和盘托出，事实上，你也没有那么多优势可以说不是吗？

二、保持情绪的稳定

在面试时，遇到一些意想不到的.问题是非常正常的，也许他们本身的目的就是看你处理意外事件的能力。这时不如先稳定情绪，不要急着开口，想明白了再回答。反而能博得对方的好感，毕竟财会工作最重要的还是沉稳、理智。你完全可以趁着这样的机会表现一把。

三、注意“圈套”式问题，避免“被套路”

你一定会遇到一两个需要从几个方面来阐述的问题。比如从几个方面说说自己的优势、说说自己对这个岗位的理解、说说自己对未来的规划等。这就需要你注意自己的表达技巧了。千万不要把话说死了，不然就是进了别人的套路了。说得慢些没关系，好过祸从口出。因为面对这些资深的HR，你若想要反转剧情，基本是不可能。

四、能自圆其说就行

很多时候，面试官的提问不是要求什么标准答案，而是要看你的思维逻辑是如何的，能否自圆其说。所以答题的时候尽可能考虑全面一些，自己掌握好自主权，先扔出你的完美逻辑，再逐一填补具体内容。

五、放平心态，正对试探

面试并不一定是和平进行的，偶尔有些小刺探、小挑战是非常正常的，没有挑战怎能显出你的平和大度呢？比如HR提问说：“你应聘的会计工作其实大专生也能做，而且工资更低，你怎么看？”，这时即便你心里有再多槽要吐，也该压下来，好好思考一番，不要给出直接的类似于“我不这么认为”“不见得”之类的回答，而是用更加委婉的、阐述自己优势的方法，驳回这类观点。既能展现自己的能力，又能给人平和的感受，让人感觉你很大气、沉稳。

六、专业性的表现

这分为两个方面，一个是财会专业本身，你有什么证书资格？你能否很好地解决各类难题？也许面试官会直接给你一道题当场解也不一定。如果你有ACCA之类的成绩、从业、初级职称，或者CPA在读等经历，都可以告知面试官，同时这些证书的知识也能帮助你处理专业的问题。