管理会计转内审

我认为你最好选企业内审，只做普通核算会计技术含量很低，而且大多是繁杂事务，琐碎，干一年后基本就没什么新东西可学了。当然如果你能当财务主管那就另说了。选内审可以在审计的角度重新审视公司的风险业务，并且工作技术含量比会计高，工作量比会计少，学到的东西也比会计多。增加多方面的经验很重要。而且你现在干了内审，不影响以后做财务主管，反而更有优势。如果从会计和内部审计两个专业中选择，我建议选择内部审计！ 就内部审计和会计的区别 会计：就业面相对较广，就是钱多钱少，只要你愿意上班，就能有收入，跟个小公司做会计也能有收入。 内部审计：就业面相对会计较少，能力+创造机遇=满意的收入。大型企业才设有内部审计。 只在会计和内部审计之间衡量，不与其它专业比较！作为一名审计工作人员，我不同意上面网友们的看法。 如果想尽快进步，必须眼界开拓，成本会计的接触面太窄了，窄到你也许做了三年还不知道税务方面的业务该如何处理。 再者，成本会计是最基层的财务人员，工作是枯燥无味的，简单重复的。而且工作量极大。当然并不是说嫌累。主要是成本会计实习一段时间足矣，因为各个公司的成本构成不一样，即使你在这家企业工作有多熟练，换一家还是要重新了解产品的构成。 而内审人员，接触的面就相对宽泛了，大到公司投资决策，小到领导报销的招待费，想了解成本的构成可以在内审时多问一下有关成本会计，看一下分配的流程，简单明了。所以，一个是站在井底往上爬砖，一个是站在井口往下看着数砖。

1、管理会计是未来中国会计的发展方向2、管理会计的作用就是让老板清楚的知道，哪些生意是赚钱的，能赚多少；哪些生意虽然不赚钱，但做不亏的更多；那些生意根本不能做，越做越亏！3、以核算以基础，管理为目标，这就是管理会计4、一个好的管理会计可以实时掌握财经动态，最大限度的为企业争取利益：找财政要补贴要政策，找税务要优惠要减免，有时一个信息就能为企业省下不少的钱。5、对于经营决策的方向进行把握，帮助企业进行分析管理，参与到企业的经营发展过程中。6、国家认可。2009年CMA被正式引进我国，被财政部、商务部等多个部门列为人才培养计划，商务部还连续4年下发红头文件要求下属单位开展CMA学习，财务主管部门财政部更是更是发布管理会计相关文件，不仅推动我国管理会计建设从顶层设计正式走向落地实施，还让我国管理会计体系建设正式上升到国家战略层面。7、企业认可度高。截至目前，兵装集团、威高集团、卡特彼勒、强生、平安集团、统一、雀巢、联想、用友、新东方等上千家企业闻风而动，也都结合自身需要，纷纷组织开展CMA管理会计内训，大力培养储备管会人才。

管理会计正成为当下会计改革主旋律

财政部出台《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》，

从中央主管部门到地方已达成共识，要争取在3－5年内建立与我国社会主义市场经济体制相适应的管理会计体系。

行业协会发挥优势推动管理会计，在财政部指导下中国总会计师协会举办“中国管理会计系列讲座”、“中国管理会计论坛”以及做好中国总会计师协会管理会计分会会员发起工作等切实举措，充分发挥协会作用，深入推进管理会计实施。

管理会计和财务会计的联系

企业管理会计和财务会计处于相同的环境中，都为企业的生产、经营、管理服务。二者都能够记录、计算、分析、评价企业的经济活动，为企业的经营管理决策提供客观依据，有助于企业实现经济价值最大化的发展目标。管理会计和财务会计都源于传统的会计，二者之间相互制约、相互依存，一起构成了企业财务活动的有机整体。管理会计的一些资料数据来源于财务会计，管理会计和财务会计运用了大致相同的原始资料。

管理会计和财务会计的区别

首先，内容不同。管理会计的内容主要包括规划决策、业绩评价和控制，是对资金的分析、评价、控制、预测和决策，用于管理企业经济活动。财务会计的内容主要包括负债、资产、所有者权益、费用、收入以及利润的核算，是对资金的确认、记录、计量及汇报，用于反映企业的资金运动。

其次，服务对象不同。企业管理会计能够提供最优化决策和有效经营的管理信息，为企业内部管理人员提供参考依据，是为提高企业经济效益和加强企业内部控制服务的，常常被称为内部会计。企业财务会计能够提供最基本的财务信息，侧重于服务和企业有联系的个人或团体，常常被称为外部会计。

第三，工作重点不同。经营管理型的企业管理会计需要在反映过去的基础上，强化前景预测、规划、决策等功能，面向未来是其工作的重点。而报账型的财务会计只是提供历史资金信息，面向过去是其工作重点。

第四，不同的时间跨度。编制企业管理会计报告有着较大的时间弹性，编制的时间可以短至一天，也可以长达几年，在实际运用中常常按照管理者的需求进行。而编制财务会计报告的时间往往有着硬性规定，通常情况下编制对外财务报表的时间为一年、一季或一个月。

第五，企业管理会计和财务会计在会计程序、会计方法、精确程度和信息特征等方面也存在着一定的差别。

我国财政部指导下，中国总会计师协会推出了中国版的管理会计师MAT。

一、项目背景

中国总会计师协会（以下称“中总协”）根据财政部《会计行业中长期人才发展规划（2010—2020）》（财会〔2010〕19号）及《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》（财会〔2014〕27号）等文件要求，积极发挥中总协在推动管理会计应用推广方面的作用，自2015年11月试点开展“管理会计师专业能力培训”工作，为来自企业、行政事业单位的财务管理人员提供了系统规范的管理会计专业能力培训，帮助企业、行政事业单位财务管理人员了解和掌握管理会计最新理论和工具方法，为促进企业转型升级，加强行政事业单位内部管理，提升财务管理人员的履职能力做出了有力贡献。

二、项目特点

1、行业权威性中总协是我国总会计师队伍唯一的、具有一定权威性和影响力的全国性行业组织。民政部批准的《中国总会计师协会章程》明确中总协“组织开展总会计师任职资格认证和总会计师后备人员的职业资质培训认证工作”。中总协以《会计行业中长期人才发展规划（2010—2020）》、《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》、《管理会计基本指引》以及《会计改革与发展“十三五”规划纲要》等文件为依据，将总会计师行业建设与中央深化改革的战略部署紧密结合，主动融入管理会计改革，加强管理会计人才培养，推出“管理会计师专业能力培训项目”以促进管理会计师履行其工作职责具备必要的专业知识和能力水平，推动会计工作由核算向理财、管理和决策转变，从而为推动中国经济的发展做出贡献。2、品牌唯一性中总协推出的《管理会计师专业能力认证项目》课程和培训内容等，是专为管理会计队伍建设、培养管理人才后备队伍设计的工程，具有专有性和独特性，中总协将努力培植、精心组织和不断完善，使其成为协会独有的、具有中国特色、有一定知名度和社会效应的品牌项目。3、课程严谨性课程体系以《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》为依据，以当前国家会计学院和国内权威财会大学、科研院所关于管理会计的研究成果为基础，结合管理会计在我国企业的成功实践案例，借鉴美、英等西方国家在管理会计领域上的成果进行设置，理论与实践并重。按照循序渐进的原则，初级项目的课程以管理会计职业道德、管理会计概论、预算管理、成本控制为重点。

以上内容来自中总协官网。在财政部官网上也可以找到中总协的相关信息，和中注协是一样的。提到CMA,是美国的证书，最重要的一点，就是中国总会计师协会与国家外专局相继终止和IMA的合作，IMA就是CMA的发证单位，这其实也是必然的，中国作为目前世界第二大经济体，未来第一大经济体，是完全有能力打造自己的管理会计师体系，如果管理会计师体系有外来证书进行补充，那中国财务体系是不完整的。

考试报名一年有3次，具体可以关注中总协官网

广义上说是的，狭义上说不是

不是。依据《会计基础工作规范》规定，内部审计工作岗位不属于会计工作岗位，内部审计制度也不在《会计基础工作规范》第五章“内部会计管理制度”规定的12种制度里包含：第十一条各单位应当根据会计业务需要设置会计工作岗位。会计工作岗位一般可分为：会计机构负责人或者会计主管人员，出纳，财产物资核算，工资核算，成本费用核算，财务成果核算，资金核算，往来结算，总帐报表，稽核，档案管理等。开展会计电算化和管理会计的单位，可以根据需要设置相应工作岗位，也可以与其他工作岗位相结合。第五章内部会计管理制度 （第八十六条——第九十七条）。

内部审计是指企业内部审计部门制定内部控制制度，实施风险评估。管理会计属于会计大类，会学一些会计处理的内容。如果毕业后想去会计事务所或者企业财务部门，建议选管理会计，如果想去企业审计部门，建议选内部审计。此外，整个会计行业更加看重证书和职称，专业选择相对影响不大。