韩语初级会计实务

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大学英语四、六级证书(CET-4，CET-6)：极其重要；专业八级：只有英语专业才有资格考，但很多职位要求，如翻译或者外籍主管的助理；大学英语四、六级口语证书：证书不重要，能力重要，面试的表达重要；英语中高级口译：含金量很高；托福(TOFEL)：只有少数企业会问到是否考过托福，但同时会担心你工作不久后，可能会出国溜掉；雅思(IELTS)：少数英联邦国家企业会注意到你考过雅思，但绝不是必要条件；剑桥商务英语(BEC)：证书说明了你的英语能力，还有你在大学里很好学，懒惰的同学不会去学，或者学了考不过的；这是企业关注的。托业考试(TOEIC)：鸡肋，有比没有好；没有培训，只是考试，企业不感冒。小结：四六级证书最重要，其他有比无好；至于口语，关键看面试时的表现。NO.2：计算机证书Office操作是基本技能，不需要证书的。全国计算机二级证书：有些大城市申请户口时用，必要条件，如上海市。此外还有三级和四级。其他如：ACCP、MCSA、CCNA，以及名目繁多的专项技能计算机证书，则与未来具体的工作选择相关，不是每个企业都会看重，甚至知道这些证书的。我们统计了约5万条招聘信息，18.6%的招聘信息中提到了计算机，但提及具体证书的不到0.1%。更多的描述是模糊的，例如：“从事 Java编程两年经验”“熟练电脑操作”。对很多同学来说，如果从大二开始学习Java，到大四时可以算做三年经验了。关于计算机技能的各种培训很多，但被企业认同的证书却不多，关键看实际操作技能。NO.3：学校证书包括：奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等奖学金证书非常重要，有的HR看不懂大家给出的各种复杂算法的GPA，但一看是否有奖学金，就有一个大概印象了。奖学金证书被很多企业列为筛选简历的必要条件，没有奖学金，就没有面试机会。学生干部经历非常重要，如果再有一个“优秀学生干部”的证书，就更能起到证明作用了。三好学生、优秀毕业生等，在申请户口时候可以加分(上海)，非常重要。还有一项不是证书的，党员，在申请 公务员、到中学当教师的时候，作用很大。NO.4：第二外语证书会一门第二外语，将大大增加进入相关企业的机会。时下比较热门的第二外语：日语(世界500强中87家日本企业)法语(世界500强中36家法国企业)德语(世界500强中35家德国企业)韩语(世界500强中13家韩国企业)其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语等，因为中国与南美国家的经济往来，与阿拉伯国家的石油合作，前景看好。还有，学习德语和法语，不仅是找工作，还可以在申请到德国或法国 留学时起到作用。NO.5：财务类证书注册会计师(CPA)：共五科，每科报名费80元注册金融分析师(CFA)：需要相关方面3年以上工作经验，考证难度很高(考证费用2～3万元)。特许公认会计师(ACCA)：ACCA被称为“会计师界的金饭碗”。英国立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作，有资格直接在欧盟国家执业。(考试费用在2万元以内)。希望从事财务工作，或者以后要做职业经理人的，财务知识必不可少，财务类证书和财务知识使你早日成功。NO.6：专业资格证书很多很多，要看专业和行业情况，如：律师资格证书，适用于未来立志于当律师的同学；CAD工程师认证证书：多用于机械、室内装饰、建筑行业；导游资格证书：根据国家规定，导游人员必须持证上岗；报关员证书：有证书才有资格；人力资源从业资格证书；国家司法考试证书；驾驶证：不是应聘司机才需要NO.7：兼职实习证明因为没有经验，所以才叫“应届生”，所以工作才难找。但是，具有了相关的兼职实习经验，就成了应届生中的“有工作经验”的，具有优势，脱颖而出。参加一些知名企业的实习生计划，更有可能直接留在公司工作，如：宝洁80%实习生留下成为正式员工；世界经理人文摘 [digest.icxo.com]GE50%留下：IBM50%留下，等等。有相关企业兼职实习经历及证明，求职时极具优势。NO.8：发表论文、专利证书对于研究生来说，做过相关项目，撰写过有质量的相关论文，被EI/SCI收录，这些发表论文的证明，在寻求相关工作的时候会有极大的帮助。另外，本科生或研究生在申请出国的时候，如果发表过高质量的论文，就更容易获得国外教授的青睐。还有专利证书，在申请户口中起加分作用。专利申请分为发明、实用新型和外观设计三种类型，发明专利较难，但实用新型和外观设计专利还是非常容易申请的。拥有专利和申请专利都可以获得户口加分，而且企业对专利证书也很重视。NO.9：竞赛获奖证书大学里或者社会上的各种竞赛，获奖证书也非常受青睐。一名同学大学里多次参加辩论赛获奖，被一家企业老总直接聘为总裁助理；西安交大一名同学，挑战杯获奖，直接获得了麻省理工(MIT)的全奖；上海交大两名参加ACM竞赛获奖的同学，李开复直接打来电话抢先挖去；欧莱雅“全球商业策略竞赛”的获奖者，大多直接获得了在欧莱雅工作的机会；浙大一名同学大学四年不断参加各类编程比赛，累计赢得奖金20万美元，近日被topcoder聘为中国技术副总裁；通过参加竞赛锻炼能力，获得证书，找到工作的例子遍地都是。NO.10：毕业证、学位证、第二学位这是最重要的证书，存在三点区别：一是名牌院校和普通院校的区别；二是热门专业和冷门专业的区别；三是专科、本科、研究生的区别。专业背景是企业最最看重的，很多职位只给限定专业毕业同学面试机会。具有第二学位，跨学科辅修某些专业，使自己成为复合型人才，也是很多企业所看重的。虽然说企业看重能力，而不是学历，但名牌大学、热门专业，就是一块有分量的敲门砖，进得门里才有机会展现能力。总结：证书代表了大家的能力；证书代表了大家在大学期间没偷懒；证书代表了一种追求上进、不甘平凡的生活态度。

山木培训好坏这种问题基本上没有明确的答案的，毕竟这种主观题，如今，各种大大小小的日语培训机构随处可见，各种广告也随处可见，当我们面对如此多的培训机构时，应该如何选择，才是最适合你自己的呢？教学方式基本上日语培训机构的教学方式，分为两种。第一种是一对一教学模式，第二种是一对多的教学方式。首先一对多的教学模式，就是以班制课为主的教学，因为学员比较多，而且每个学员日语水平不同，针对性不强，不能有效针对学习。而一对一教学模式，教师可以根据学员日语水平制定合适学员的教学方案，针对性强，效果不错。师资力量选择一家日语培训机构的时候一定要弄清楚这家机构的师资水平高不高，通常优秀的机构至少需要具备 / 认证的教师资格证，拥有丰富的教学经验与个性的教学风格。教学教材在日语培训的整个过程中，教学教材也是很重要的，因为每个学员的日语水平不同，就需要学习不同阶段不同内容的教学教材，教学教材就学生每节课直接接触到的内容，所以在教材内容筛选上必须有着非常严格的标准，必须适合每个阶段学员的水平。价格收费选择日语培训机构，最终还是要着眼到价格上来。价格不是指的总价高低，而是要根据课时数、班级大小、上课频率等来进行比较计算。同样的价钱同样的课时数，但班级人数不一样，所享受到的服务以及口语练习的机会也是不一样的，一定要细细衡量。关于挑选日语机构，建议选择在线日语培训，不会受到地域的限制，任何一家机构只要教学合适，价格能接受，就可以报班学习。

去年还没毕业的时候急着找工作，就将简历挂网上，收到了很多面试，因为本人学英语的嘛，大部分都是培训机构的，其中就有山木培训。该机构是开在酒店里面的，一进去招待的工作人员统一穿着类似于海军的制服，对我们这些面试的人九十度鞠躬，让我一瞬间感觉很不自然。然后我们几个应聘的人来到一间教室，我看着他们墙上的标语就不是很认同，有句话反正是这么说的将我们工资的一半孝敬给父母。我当时就提出来疑问，反正那老师就说等工资发下来了会将一半的钱打到父母银行卡上，我家农村的，爸妈几乎都不太用银行卡，不是现金就是存折。我当时的心理活动就是这怕不是个骗子吧。可毕竟社会经验少，一瞬间的怀疑被那老师慷慨激昂的话语给浇灭了。她给我们讲了他们公司的企业文化还有专门的视频给我们看，当时想这么大一个企业应该不会是骗子吧，毕竟分校那么多，这还没有进行正式的面试过程。第一项就是讲企业文化。(上段已经讲了，反正就是各种吹嘘他们的厉害之处，其实在一开始接到面试通知的时候，我百度过，他们有完整的百度资料和正规网站，还有专门的网络视频，所以本人才没有任何怀疑就参加了面试)第二项才是自我介绍，我们几个一个个上去中英文自我介绍，说句实话我一直很惭愧作为一名英语专业的学生，口语竟然比较差。但是我发现有人的英语比我还差，磕磕碰碰地好不容易讲完。下面的面试官还频频点头说讲的不错，我自己上去介绍的时候我感觉她根本没有听我在讲什么，只有说中文的时候她才做了点记录。然后问了我愿不愿意去深圳那边工作 ，我回答说世界这么大，我想想去看看，年轻人也没什么好怕的。那老师对我的答案很是满意，看着我莫名地笑，可能那时候是真傻，觉得那个笑就是认可。第三项开始给我们讲入职后薪资之类的，底薪一千一，包吃住说安排在统一的宿舍里，然后说我们要进行岗前培训，竟然是跑到山东去培训礼仪和化妆，本人坐标南方小城市，几乎没怎么出过本省。我不是来应聘的英语老师吗，不培训上课培训这个东西。当时就加深了怀疑，旁边还有很多女生没发现端倪。第四项就是笔试，给我们发了一张试卷，难度比较大，关键是这英语题目完全不是考纲的内容，题型杂乱又过时，我其实没怎么做准备，但做题还是很认真的，可是心里的确没底，想着说这笔试肯定很差完全没有希望的，当天就买了票回学校了，因为第二天有普通话考试。本来还挺失落的，面试了好几家都被刷下来了，一开始也是懵懵懂懂初次找工作没有什么方向，也没有特别准备，再加上本人实在能力有限被刷下来也是应该。抱着沮丧的心情，坐在车上就说好好准备考试和论文，工作暂且放一边咯。第五项就是口语测试，我刚坐上火车大概没有多久，我是上午11点半笔试完，然后下午3点的车吧，车子开了不到半小时我就接到了电话，说我笔试通过了，当时还傻乎乎地好开心，感觉好不容易能力被认可了一样。接着电话那头的老师说我还要进行口语测试。我一想，这不是我短板吗，不过这培训机构还挺专业的还要口语测试。我想那就得好好抓准机会准备一下咯。大概六点我去学校后街拿快递又接到了一个面试电话说是口语测试，我在想怎么这么快就开始了，而且一般面试怎么会选在傍晚。可是本人当时还是急于找工作就还是很珍惜这次机会的。关键是她口语测试的内容很水啊，就是要我用英语做自我介绍的，我就边走边在电话里用英语简单的介绍了一下，感觉走过的同学都会认为我在装逼吧。测试完就问了我别的事情比如专八普通话什么的，大一考过一次二乙，后来看到省会招英语老师都要二甲，所以又报了一次名。那个老师在电话里说我普通话等级不过关，专八也没有，不太符合他们公司的要求。听她这么一说我就想完全没希望咯，就安心去上普通话培训课。晚上八点左右，一开始接待我们的那个老师给我打电话我手机只有一点点电，而且那个时候手机出问题了，电话正准备接就关机了。后来给我发了信息，说我口语测试交到总部通过了，口语水平非常好，但是要接受一次电话面试。第六项面试，跟总部高层通话。就这短短不到两个小时的时间，口语测试的材料就这么从一个南方城市发到了山东，不是说他们公司有很多分校吗，怎么可能就我们这一批人面试。从进行到这一步的时候，我的怀疑值也只有20％，恕我愚钝哈，从不愿意把人想得太坏，而且的确在网上也没找到负面新闻，就自我提醒说不要想太多。第二天考完普通话我在寝室躺尸，下午两点多的样子接到了总部的电话，就是问我愿不愿意去山东培训，我当时睡午觉，模模糊糊地接得电话也没思考就说好。总部的人好像特别满意我这个答案，晚上没多久就说我合格了过几天就可以去培训了。当时也是看着周围好多同学都找到工作了，内心也有些着急，又经历了好多次面试失败。看到说面试成功可以上班，开心到不行。现在想想我也是傻不拉几的哦。我马上给我妈报喜，我妈就说了一句跑到山东那么远你知道地方吗，我还在电话那头安慰我妈说不用担心，后来我妈就说你千万注意别被骗哦，别到时候从山东都回不来了。就母上大人这么一句话突然点醒了我，联系着那两天的面试经过，一个不好的想法在我脑海里闪过，这不会是个传销组织吧。然后我马上打开电脑换了另一种搜索词条，一搜好几千条负面新闻出来，最震惊的就是宋山木强奸女员工的新闻。一条条的往下拉，也看到了一些跟我经历差不多的。我立刻感觉后背发凉，我还是不肯死心，上微博去搜他们的官博，竟然没有，即使有些分校的微博都停留在三四年前。这个时候我已经意识到了问题的严重性了 ，又继续搜了山木培训的相关用户，无一例外的都是山木培训--黄XX，没有别的其他姓。我又找出了我面试的那些信息，接待我的老师面试的老师都是姓黄，这就很蹊跷了。我按照相关词条又搜索了一遍，都是一些负面信息，如果感兴趣的可以自行百度，具体就不细说了。在这一刻，我终于明白了这不就是个骗局吗，将我们这些还未毕业经验少的应届毕业生骗进去工作，然后累死累活工资低，不仅要罚款还要去发传单，说不定人生安全也得不到保障。(对了，忘了说个点，当时我们面试的大概有六七个女生吧，我跟一个女孩子笔试后聊了会儿，她是农大的，学的食品管理这块吧，具体专业我记不住，来应聘英语助教，水平的话就是四级的样子，我不是说非英语专业不能教英语，关键是她也没有教师资格证，面试的时候那个老师还说我们可能要负责中高考英语和成人英语，其实这就跟招聘信息上的要求就完全不符合了，可还是被招来面试了)。后来我就将他们所有打过来的电话都拉黑了，我怕他们骚扰我。我也进过黑名单记录看过，他们给我打了不少于十个电话，信息也发了好多条，一开始是态度好好的，见我没理，称呼就不一样了，好像是那种挺生气的感觉。我就觉得庆幸给母上打了电话，自己又谨慎想了很多，各种查资料啥的，即使现在想来还是会感觉挺恐怖的，也觉得幸运没有进入那个机构。所以给刚毕业找工作的朋友们一个建议，找工作之前真得多查查资料，去微博百度搜搜，也可以来知乎看看有没有相似经验的，自己做好判断，做什么事都得小心谨慎才行。当时唯一的担心就是那个农大的女孩不知道有没有被骗进去，她人真的好单纯些性格也温柔，一看就是读书努力但社会经验少的。希望她过得好吧