全国各地劳务公司有很多，具体哪家好哪家不好还真难说的清楚，不过，咱们选派遣公司可以从以下几个方面筛选：1.首先可以根据劳务外包公司的领域来选择。不同的劳务外包公司涉及的业务是不一样的，所以企业一定要根据自己的业务需求，选择适合自己的外包。2.其次可以根据劳务外包公司的实力来选择。虽然说现在在一个地区做劳务外包的公司有很多，但是总是会有一些公司是刚刚成立，在各方面都不完善，所以企业在选择的时候一定要注意查看劳务外包公司的实力，尽量选择那些成立时间比较长的外包。3.最后就是要根据劳务外包公司的行业经验来判断。企业做外包是一定要选择与一家有丰富行业经验的公司合作的。一般来说，成立得越久，经营越久的劳务业务外包公司，它们的行业经验就越是丰富。拓展资料：劳务派遣是什么意思劳务派遣就是从劳务公司派遣到用人单位。一般派遣人员都不会是核心人员，比如：销售、会计、文员、工程师、护士、工厂里流水线上的员工，保安，司机、厨师、小时工等。 为什么要劳务派遣人员从用人单位来看，可以省去很多不必要的麻烦，因为劳务派遣人员的合同不是跟用人单位签的，而是跟劳务公司签的，所以这样既省去了管理费也不会发生什么劳动纠纷，把所有精力放在自身发展上就好。 派遣员工和正式员工有什么不一样1.劳务派遣人员与正式员工的区别就是签合同的单位不一样，劳务派遣人员是跟派遣你的公司签合同的，你去派遣的单位上班后，出现什么问题纠纷，你就要找签合同的劳务派遣公司解决处理，而不能找去找上班的单位给你处理。正式员工是跟上班单位签合同的，劳动法规定的要交的保险，也是你所在上班单位给你交，有什么问题，也是跟上班单位协商处理的。 2.劳务派遣人员有没有成为正式员工的可能呢，这个就要看用人单位了，有的用人单位觉得这个人还不错，说不定在你工作一段时间之后，就给你转正了，有的用人单位是一直是这种用人模式，则不会给你转正。
巫毒小子
