费用会计遇到的问题

存在的主要问题一、资金管理方面1.预算编制及执行管理不规范。有的单位编制预算不完整、不科学，不细化，未能真实反映单位财务收支的全貌；在资金使用过程中，未能合理控制支出，存在超预算、无预算、扩大开支范围的现象，没有很好的发挥预算的约束作用；部分单位未严格执行“收支两条线”规定，部分收支未纳入财政预算统一管理。2.专项资金使用监管不到位。部分单位未设置专项资金明细账，与日常公用经费、不同专项资金之间相互混淆核算，未能准确反映资金收支余情况，造成经常性经费超支挤占专项资金或不同性质的专项资金相互挤占；部分专项资金外借，支出把关不严，存在临时调度资金作为其他支出或直接将一些非专项费用在专项资金中列支，致使专项资金支出不实；财政部门下达的部分专项资金，使用范围带有极大的模糊性和不确定性，缺少明确限定，导致用于弥补工作经费或用于其他支出，挤占挪用专项资金等现象；有的专项资金结余较大，长期滞留账上，未能充分发挥资金使用效益。3.收支管理不合规。收入方面，有些单位巧立名目违规收取资金；个别单位将部分收入长期挂入往来科目，以隐瞒单位真实收入；有的单位忽视对代收代付资金的管理，未确定专人代收，未设置明细台账，未做到“日清月结”、上缴及时，容易造成个人暂存现象，资金存在较大风险。支出方面，部分单位仍存在违规支出、白条列支、收据报销、支出审批手续不健全等问题。4.货币资金管理存在漏洞。有些单位的会计、出纳不相容职位没有严格分离，甚至会计出纳一肩挑；单位对出纳监管不够，很少对库存现金进行盘点；大额开支使用现金支付；白条抵库、公款私存、账外账户的现象在部分单位依然存在，资金安全存在隐患。二、固定资产管理方面1.未设置固定资产明细分类账。部分单位未设置固定资产明细账，即便设置明细也未分门别类按资产性质、类别、购置、使用管理、所处状态进行明细登记，总账与明细账长期不核对，从而导致账账不符。

业务不熟，费用归类混乱。核算混杂。不会交叉分配费用。

财务费用一般会出现以下问题：我国"财务费用"科目核算内容种类很多,也很复杂,所以直接导致有关利息费用的信息不清晰、核算内容混乱、不能直接揭露某些关键财务数据等问题,造成这些问题的原因主要包括不完善的数据收集系统和财务指标统筹,缺乏有效监管,财务费用相关信息在不同报表中列支的内容不一致,财务人员业务水平参差不齐等。

会计常见账务处理问题

账务处理是指从审核原始凭证、编制记账凭证开始，通过记账、对账、结账等一系列会计处理，到编制出会计报表的过程。下面我为大家准备了关于会计常见账务处理问题，欢迎阅读。

总公司帮分公司付款的账务处理

【问】总公司和分公司是独立核算的。当分公司采购时，可以由总公司帮付款(使用对公户转账付款)吗?如果可以怎么进行账务处理?

【答】可以的，双方挂个往来就可以。

分公司的处理时：

借：原材料等

贷：其他应付款——总公司

总公司的处理时：

借：其他应收款——分公司

贷：银行存款

职工工资、保险费等如何进行账务处理

【问】甲公司1月份计提的“应付职工薪酬——工资”明细科目金额为100万元，其中应由职工个人负担的社会保险费为10万元，应交个人所得税金额为5万元。实际支付时，甲公司扣除本月为职工家属代垫的药费5000元，共支付给职工现金84.5万元，转账支付社保金和个人所得税15万元。如何进行账务处理?

【答】甲公司为职工家属代垫药费5000元时应做的账务处理为：

借：其他应收款——代垫家属药费5000

贷：银行存款5000

代扣代缴社保金和个人所得税

借：应付职工薪酬——工资150000

贷：其他应付款——代扣代缴社保费100000

应交税费——代扣代缴个人所得税50000

实际支付工资、社保金和个税时的处理为：

借：应付职工薪酬850000

其他应付款——代扣代缴社保费100000

应交税费——代扣代缴个人所得税50000

贷：库存现金845000

其他应收款——代垫家属药费5000

银行存款150000

基础设施建设的财税处理

【问】政府拨给公司10万元让公司进行基础设施建设，是否可以把这笔款记为递延收益?请问递延收益是负债类吗?递延收益转营业外收入一般按多少年转?税法有规定吗?

【答】会计准则规定：政府补助分收益性政府补助和资本性的.政府补助，收到的时候计入递延收益，收益性补助在收益期转入营业外收入，资本性的补助要在资产转入固定资产开始计提折旧的时候，转入营业外收入，

税法的规定：在收到政府补助的当期计入应纳税所得额。

去企业实习有一定难度，你可以直接找工作，一般有会计从业资格证就可以了。会计是一个需要有经验的行业。先做会计文员或出纳工作。