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期刊论文（1） Wu, Jiannan,Ma, Liang, & Yang, Yuqian (forthcoming). Innovation in the Chinese PublicSector: Typology and Distribution. Public Administration. （SSCI）（2） 吴建南, 马亮, & 郑永和. (2011). 国家自然科学基金资助与管理绩效国际评估：基于循证评估设计的探索性研究. 科研管理, 已录用. （CSSCI，国家自然科学基金委员会管理科学部认定的重要期刊）（3） 汤敏慧, 马亮, 邢少璟, & 李霆. (2011). 中央高校基本科研业务费管理模式研究. 科技管理研究, (10), 77-81.（4） 刘佳, 马亮, & 吴建南. (2011). 省直管县改革与县级政府财政解困——基于6省面板数据的实证研究. 公共管理学报, 8(3), 33-43.（CSSCI，国家自然科学基金委员会管理科学部认定的重要期刊）（5） 马亮. (2011). 提高国家自然科学基金函评质量的一个简单举措. 科技导报, 29(20),11-11.（CSCD）（6） 张凤珠, 马亮, & 吴建南. (2011). 多元资助格局下的科学基金绩效评估：案例研究与学术履历分析. 科学学与科学技术管理, (6), 5-11. （CSSCI，国家自然科学基金委员会管理科学部认定的重要期刊）（7） 吴建南, 马亮, 苏婷, & 杨宇谦. (2011). 政府创新的类型与特征：基于“中国地方政府创新奖”获奖项目的多案例研究. 公共管理学报, 8(1), 94-103. （CSSCI，国家自然科学基金委员会管理科学部认定的重要期刊）（8） 吴建南, 马亮, & 杨宇谦. (2011). 比较视角下的效能建设：绩效改进、创新与服务型政府. 中国行政管理, (3), 35-40. （CSSCI）（人大复印资料《公共行政》2011年第7期全文转载）（9） 吴建南, 马亮, & 郑永和. (2010). 科学基金国际评估的框架、内容与方法——基于多案例的跨国比较研究. 科学学研究, 28(5), 704-712.（CSSCI，国家自然科学基金委员会管理科学部认定的重要期刊）（10）吴建南, 马亮, 白波, & 郑永和. (2010). 科学基金管理绩效评估：基于项目资助与组织管理的视角. 科学学与科学技术管理, (7), 10-16. （CSSCI，国家自然科学基金委员会管理科学部认定的重要期刊）（11）徐根旺, 马亮, & 吴建南. (2010). 投资者保护测量：一个研究综述. 预测, 29(2), 76-80. （CSSCI，国家自然科学基金委员会管理科学部认定的重要期刊）（12）阎波, 吴建南, & 马亮. (2010). 科学基金绩效报告与绩效问责——美国NSF的叙事分析. 科学学研究, 28(11),1619-1628. （CSSCI，国家自然科学基金委员会管理科学部认定的重要期刊）（13）张凤珠, 马亮, 吴建南, & 董尔丹. (2010). 案例研究与国家自然科学基金绩效评估：医学科学部的实践. 中国科学基金, 24(4), 239-242.（14）马亮. (2010). 作为一种官僚病的繁文缛节：评《官僚制与繁文缛节》公共行政评论, 3(1), 183-194.（书评）（15）陆克文. (2010). 提升公共服务迎接未来挑战. 西安交通大学学报（社科版）, 30(2), 5-11.（黄艳茹、马亮译，吴建南校）（CSSCI）（16）吴建南, 马亮, & 郑永和. (2009). 科学基金国际评估如何报告绩效——关于日本学术振兴会绩效报告的叙事分析. 科学学与科学技术管理(12), 55-59+69. （CSSCI，国家自然科学基金委员会管理科学部认定的重要期刊）（17）马亮. (2009). 公共网络绩效研究综述——组织间网络的视角. 甘肃行政学院学报(6), 46-54.（人大复印资料《公共行政》2010年第4期全文转载）（18）王琦玮, 马亮, & 吴建南. (2009). 中国地方政府绩效评估工具的现状与未来——基于德尔菲法的研究. 情报杂志(10), 15-18, 23. （CSSCI）（19）马亮, & 杨宇谦. (2009). 加强国内外合作交流推进科学基金绩效评估——“科技绩效管理与研究方法国际会议”综述. 中国科学基金, 23(6), 359-362.（20）吴建南, & 马亮. (2009). 政府绩效与官员晋升研究综述. 公共行政评论(2), 172-196.（香港中文大学收录，收入文库时间为2009年6月）（21）吴建南, & 马亮. (2008). 政府绩效测量及其解释——兼评罗伯特·帕特南的《使民主运转起来》. 甘肃行政学院学报(6), 27-34.（书评论文）（22）吴建南, 马亮, & 杨宇谦. (2007). 中国地方政府创新：动因、特征与绩效——基于“中国地方政府创新奖”的多案例文本分析. 管理世界(8), 43-51.（摘录转载于《中国社会科学文摘》，2008年第1期，4页；摘录转载于《新华文摘》，2007年第20期）（CSSCI，国家自然科学基金委员会管理科学部认定的重要期刊）（23）马亮. 转变医院经营理念创新医院管理模式——参观西安市第四医院后的感想与思索. 西部医院管理杂志, 2007, 3(1): 36-39.（24）榆林政府创新项目课题组（执笔人：吴建南、马亮）. 积极推动政府创新全面提升政府绩效——关于地方政府管理创新的回顾与前瞻，2007年6月25日，发表于榆林市政府决策咨询，2007年；转载于《绩效管理动态》，2007年5月第2期。（25）吴建南, 马亮, 杨宇谦. 引入绩效管理思想 创新课程教学方法：以研究生《公共部门绩效管理》课程为例的一次探索. MPA通讯（内刊）, 2007年第9期。研究专著与报告（1） Wu, Jiannan, Yuqian Yang, & Liang Ma (2011).Steering Outcomes in Urban Regeneration Projects: An Empirical Study of a HuiCommunity in China. In S. Groeneveld & S. Van de Walle (Eds.) New Steering Concepts in Public Management.Emerald Group Publishing Limited, 145-164.（2） 国家自然科学基金资助与管理绩效国际评估总体方案研究报告，2010年1月（主撰人之一）（3） 吴建南, 马亮, 杨宇谦. 中国地方政府创新行为探索：基于多案例的文本分析.郭济, 商日红（主编）. 行政发展观与行政管理体制改革. 上海: 立信会计出版社, 2007: 226-246.（4） 中国证券投资者保护指数研究报告，2007年4月（主撰人之一），陈共炎、刘肃毅主编，《中国证券投资者保护基金有限责任公司研究成果》第2卷（共10卷），中国财政经济出版社，2008（5） 证券投资者保护基金绩效评价指标体系研究，2006年11月（主撰人之一），陈共炎、刘肃毅主编，《中国证券投资者保护基金有限责任公司研究成果》第2卷（共10卷），中国财政经济出版社，2008（6） 国家电网公司行风评议理论体系研究，2007年9月（主撰人之一）（7） 政府管理创新与绩效改进，西安交通大学“985工程”二期人口与经济社会可持续发展政策与管理创新研究基地建设项目（子方向名称：科学发展观指导下的政府管理创新）分报告，2007年5月（主撰人之一）会议论文（1） 马亮. (2011). “平安中国”：公安微博的扩散研究, “网络舆情与社会安全”博士生交叉学科创新论坛. 武汉: 华中科技大学, 9月16-17日.（2） 马亮. (2011). 政务微博的扩散：中国市级政府的实证研究, 新一代管理与创新博士生学术论坛. 西安, 7月24-25日.（3） Ma, Liang(2011). The Political Effects of Decentralization: Province-Managing-CountyReform and Turnover of County Leaders in China. The Inaugural International Workshop for Young Scholars in PublicPolicy and Administration Research: the Role of Institutions in an Era ofChange. Xiamen, China.（4） Ma, Liang,& Wu, Jiannan (2011). What Drives Fiscal Transparency? Evidence fromProvincial Governments in China, the 1Global Conference onTransparency Research. Rutgers University-Newark, NJ.（5） Wu, Jiannan,Yang, Yuqian, & Ma, Liang (2010). Public Service Outputs, SocialIntegration, and Households' Support for Relocation Compensations: Evidencefrom a Hui Ethnic Community in Western China, International PublicManagement Network (IPMN) Conference 2010. Rotterdam.（6） Wu, Jiannan& Ma, Liang (2010). Politics-Politics Duality, Accountability, and RuralPublic Service Performance: Evidence from a Transition Economy, 14Annual Conference of the International Research Society for Public Management(IRSPM). University of Berne, Bern, Switzerland.（7） Wu, Jiannan,Ma, Liang, & Yang, Yuqian (2010). Innovations in Contemporary ChinesePublic Sectors: Myths and Realities, Public Administration Symposium onReform in China. Hong Kong: University of Hong Kong.（8） Wu, Jiannan& Ma, Liang (2009). Does Government Performance Really Matter? An EventHistory Analysis of the Promotion of Provincial Leaders in China, the 10thPublic Management Research Association (PMRA) Conference. John Glenn Schoolof Public Affairs, Ohio State University, Columbus, Ohio.（9） 吴建南、马亮，评估政府绩效，更需改进政府绩效——兼评罗伯特·帕特南的《使民主运转起来》，中国治理评估研讨会会议论文，中央编译局，北京，2008年4月。（10）梁耀武、吴建南、马亮，积极推进行风测评体系建设努力促进电力服务质量和水平的全面提升——陕西省电力公司行风测评体系建设项目研究进展汇报，“国家电网公司行风测评体系建设研讨会”会议论文，大连，2007年7月；（11）吴建南、马亮、杨宇谦，中国地方政府创新：基于多案例的文本分析，第三届全国行政哲学研讨会暨“行政发展观研讨会”会议论文，上海，2006年11月；（12）吴建南、杨宇谦、马亮，地方政府创新及其属性：引入绩效理论的多案例分析，“政府绩效评估与行政管理体制改革研讨会”会议论文，兰州，2006年9月；

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注册建造师培训的一点心得（分享）注册建造师培训五花八门，特训班、包过班、精讲班、串讲班等等，让人眼花缭乱。我看不外乎就是两种，网络班和面授班。面授班时间集中，和授课的老师面对面，强制学习。如果没有时间学习面授班，那网络班也是不错的选择。下面来给大家分享一下这两种班的情况，希望能给学习的网友做个参考。注册建造师的面授班，各地都在办，老师基本都差不多，以北京、天津、上海的老师为主力军。基本上都是一个圈子，每个科目就是那几个老师，特别知名的大多都出题去了，不出题的剩下就这一些来回赶场的老面孔了。所以说这些面授班你别看各自的卖点都不同，但是一看讲课老师的名字基本差不多，那实际内容也没多大差距。你用笨办法想啊，一个老师能讲出不同的内容来？再说包过班，多数都是大数法则，和考注册建造师迫切需要通过的人玩心理战术。当然也有神通广大的确实能弄到题，但是这样的情况较少，而且风险极大。所以说敢大张旗鼓说的人肯定没有，真有题的人怕把事情闹大了也不敢说。至于面授班嘛，其实出名的就那么几个，筑龙网、环球、建设工程网，别的小网站就不用提了。其实优劣也是明眼人一看就能看出来。筑龙网的师资好，网站服务、课件都不错，而且还有行业资源，虽然办培训的时间只有3年，但属于后来居上者；环球网的老师差些，没有名气，基本不是高校的教师，属于公司的员工性质，但是环球做的年头长，知道的人多，广告多，所以网站知道的人多些。建设工程网是做会计培训起家的，后来涉入了建筑领域，好像是在05年底开始了建筑类的培训。老师主要以南京和沈阳的为主，讲课质量居中，但由于行业资源有限，所以目前暂居另外两个网站之下。以上是我历经了2年的考试，自己总结的一点心得和考友分享一下。说的不对的地方，希望大家批评指正。