发奖金会计分录

一，计提奖金时：

借:管理费用/销售费用/制造费用/生产成本

贷:应付职工薪酬——工资

二，发放时：

借：应付职工薪酬——工资

贷：库存现金/银行存款

出纳根据会计填制的会计凭证支付库存现金或开现金支票并登记现金或银行存款日记账的贷方。

初学者在编制会计分录时，可以按以下步骤进行：

第一：涉及的账户，分析经济业务涉及到哪些账户发生变化；

第二：账户的性质，分析涉及的这些账户的性质，即它们各属于什么会计要素，位于会计等式的左边还是右边；

第三：增减变化情况，分析确定这些账户是增加了还是减少了，增减金额是多少；

第四：记账方向，根据账户的性质及其增减变化情况，确定分别记入账户的借方或贷方；

第五：根据会计分录的格式要求，编制完整的会计分录。

此外，要勤，多学、多问、多练。

参考资料：会计分录_百度百科

不行，只要是发的钱都视作工资，只有发的实物才能做福利费呢。

1、单位计提年终奖金时：借：管理费用——奖金（根据费用所属部门计入相关科目）贷：应付职工薪酬——年终奖金2、单位发放年终奖金时：借：应付职工薪酬——年终奖金应交税费——应交个人所得税贷：银行存款3、单位代缴个人所得税时：借：应交税费——应交个人所得税贷：银行存款单位年终奖金，应当通过“管理费用”等科目以及“应付职工薪酬”等科目核算。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

可以这么做，但如果本月发放的奖金+工资，超过了个所税扣除标准，就应该纳个所税了。发放时， 借：管理费用-福利费 贷：现金如果某人的奖金+工资超过个所税扣除标准的话，应计提该员工的应交个人所得税： 借：其他应收款-代扣代缴个人所得税（XX员工） 贷：应交税金-应交个所税结转时，借：本年利润 贷：管理费用-福利费下个月再发工资的时候，应该向该员工扣除掉上个月已经代扣代缴的个所税：借：应付工资 贷：现金 其他应收款-代扣代缴个人所得税（XX员工）

1、企业发放奖金奖励员工的，会计分录为：计提时：借：管理费用等——奖金（根据员工所属部门计入相关科目）贷：应付职工薪酬——奖金发放且代扣代缴个税时：借：应付职工薪酬——奖金贷：应交税费——应交个人所得税银行存款2、企业发放物品奖励员工，会计分录为：计提时：借：管理费用——福利费贷：应付职工薪酬——福利费发放且代扣代缴个税时：借：应付职工薪酬——福利费贷：银行存款应交税费——应交个人所得税根据相关法律规定，个人取得的所得的工资、薪金范围，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。因此企业向员工发放现金或实物形式的奖励，均需缴纳个人所得税，并由企业代扣代缴。