社保会计做账

正确的方法是，在发放工资时。计提时借：应付职工薪酬贷：库存现金贷：其他应付款-社保费（个人负担部分）上交时借：管理费用-社保费（公司负担部分）借：其他应付款-社保费（个人负担部分）贷：银行存款

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一、收到社保费率调整退款的话，会计上就是冲销之前入账的费用。借：管理费用——社保费企业部分 —xxx （红字）借：银行存款 xxx这样就可以冲销上月的管理费用。二、其他关于社保情况的会计分录：1、社保退款该怎样作分录每月作的会计分录是，借：管理费用，贷：银行存款，退的时候，是不是相反，就是说，借：银行存款，贷：管理费用缴纳该社保款时作的什么分录，退款作该科目的借方负数是可以。2、缴纳社保退回会计分录：做相反分录冲回就可以了。原借：管理费用--社保费，贷：银行存款，冲回借：银行存款，贷：管理费用--社保费。3、退社会保险费的会计分录：这个会计分录分两种情况：第一种退的是企业缴纳社保金，当年度，贷记“管理费用”等科目;上年度，贷记“以前年度损益调整”，再结转至“利润分配”科目。第二种退的是个人缴纳社保金，则贷记“其他应付款--个人缴纳社保金”4、退回多扣的社保费给员工的会计分录：按做工资计提时分录冲红多扣的社保，并发放到员工手上。计提工资及扣社保分录应该为：工资成本=应发工资+公司负担社保=（实发工资+个人负担社保）+公司负担社保计提工资：借：成本费用科目 金额为工资成本贷：应付职工薪酬-工资 金额为应付工资贷：应付职工薪酬-社保 金额为公司负担的社保扣除个人负担社保借：应付职工薪酬-工资 金额为个人负担社保贷：应付职工薪酬-社保 金额为个人负担社保从工资中退回多扣的社保费给员工时借：应付职工薪酬--工资 （应发数）贷：其他应收（付）款--社保（个人部分）（红字）（退回款）其他应收（付）款--社保（个人部分）（黑字）（正常扣款）应交税费--应交个人所得税库存现金（银行存款）计提工资时借：管理费用等科目--工资 （应发数）贷：应付职工薪酬--工资 （应发数）分录为 借：管理费用-职工工资贷：银行存款5、社保钱退在社保账户里的会计分录：交纳时借：管理费用-劳动保险其他应付款-个人承担的劳动保险贷：银行存款退回多交时，当然做红字分录就可以借：管理费用-劳动保险 - xxx其他应付款-个人承担的劳动保险借：银行存款 - xxx退给个人时借：其他应付款-个人承担的劳动保险 - xxx贷：库存现金 - xxx希望对你能有所帮助。社保钱退回社保账户应计为，借其他应收款，贷银行存款。

1、缴纳社保时. 借：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分）. 其他应收（付）款－社会保险费（个人部分）. 贷： 银行存款. 2、计提时. 借：管理费用－社会保险费（单位部分）. 贷：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分）. 3、发放工资时.借：应付职工薪酬－工资（应发数） 贷： 其他应付款－社会保险费（个人部分）应交税费 - 应交个人所得税，银行存款（实发数）《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。