做会计注意事项

会计的具体工作内容和注意事项

会计的具体工作内容和注意事项，会计是个不错的职业，但是会计是个特殊的岗位，不仅需要我们有专业知识，自身还要具有耐心细心的特点。会计的具体工作内容和注意事项

记帐会计工作职责

一、遵守会计法律法规和国家统一的会计制度,维护财经纪律,认真履行职责、

二、按统一会计制度的规定,设置会计科目、会计帐簿和报表、

三、按照《会计基础工作规范》、《会计电算化管理办法》和国家统一会计制度规定,正确核

对会计凭证,准确、及时、完整登记会计帐簿,编制会计报表,做到手续完备、

四、定期核对帐目,做到帐证、帐帐、帐表相符、

五、协助与资金会计核对委派中心银行存款日记帐、现金日记帐及单位存款帐,编制单位银行

存款余额调节表、

六、负责接受委托单位的对帐、查询,向有关部门、领导提供有关财务信息资料、

七、负责有关单位的会计凭证、报表等财务档案资料的装订保管、移交、

八、完成领导交办的其它工作、

在进行记账会计的工作时要注意以下几点:

1、会计科目的设置和使用,应当符合国家统一事业行政单位会计制度的规定、根据国家统一会计制度的要求,在不影响会计核算要求、会计报表、指标汇总和对外统一会计报表的前提下,可以根据实际情况自行设置和使用会计科目、

2、会计年度自公历一月一日起至十二月三十一日止、

3、会计人员要认真审核原始凭证及记帐凭证,原始凭证的内容必须具备:凭证的名称；填制

凭证的日期；填制凭证的单位名称或填制人的姓名；经办人的签名或盖章；接受凭证单位的名称；经济业务内容；数量、单价和金额、记帐凭

证必须具备:填制凭证的日期；凭证编号；经济业务摘要；崐会计科目；金额,所附加税原始

凭证张数、如发现问题要及时纠正、审核完毕要盖章或签名、

4、会计人员要按照规定设置总帐、明细帐、启用帐簿应在封面上写明单位名称和帐簿名称并

填写启用表、

5、会计人员应当根据审核无误的会计凭证登记会计帐簿,登记帐簿要将会计凭证日期、编号、业

务内容摘要、金额和有关资料逐项记入帐内,做到数字准确、摘要清楚、登记及时、字迹工整、记录

发生错误,不准涂改、挖补、刮擦或用药水消除字迹,要按照《会计基础工作规范》要求进行更正

登记完记帐凭证要在记帐凭证上签名或盖章、

6、会计人员按规定时间结帐,结帐前要将本期所发生的各项业务全部登记入帐,并结出每个

帐户的期末余额、

7、根据登记完整、核对无误的会计帐簿记录和其他有关资料编制会计报表,做到数字真实、

计算准确、内容完整、说明清楚、定期或不定期向单位领导报告主要财务指标和分析结果、并

按区教委规定的期限及时送交报表、

8、按照上级关于会计档案管理办法的规定和要求,对本单位的各种会计资料定期收集,审查

核对,整理立卷,编制目录,装订成册,妥善保管,防止丢失损坏、

9、加强固定资产的日常管理,管理和使用要贯彻“统一领导、分工管理、层层负责、合理调配、

管用结合、物尽其用”的原则,责任到人,使固定资产经常保持完好、可用状态、 作为一名财务管理人员,要有基本的财务会计核算能力,如凭证填制、登记账簿、编制报表、

熟悉企业管理的一般流程和财务管理的基本理论,掌握财务管理的基本方法和原理；能够进行基本财务数据的统计和分析,为决策者提供建议、 在企业财务管理系统中,会计科目的添加,凭证的录制,财务报表的编制是做好财务管理工作的重中之重、随着会计电算化的发展,财务管理的核心也由原来的手工核算,向智能化管理发展、如现在许多公司,企业,不在进行操作复杂,繁琐的手工核算,而是将这些财务数据交给财务软件处理,如智点财务软件,只要录入凭证,就能自动生成资产负债表,损益表等财务报表,不必在进行麻烦的手工,被密密麻麻的财务数据搞的晕头转向、

会计工作内容及职责1

1、遵守财经纪律，执行会计制度，完成公司账务工作;

2、成本预测、核算、汇总、分析、管控，提出合理化建议;

3、各类款项、费用审核及把控应收应付;

4、编制月度、年度财务报表和各类财务分析报表;

5、组织月度、年度盘点，监控仓库出入库及制作盘存表。

6、做好协同部门和总部对接沟通协调工作，完成上级领导安排的其他工作事宜;

会计工作内容及职责2

1、审核日常收取的货款并记账;

2、审核日常报销费用的审核与记账;

3、审核物流运输费的审核与记账;

4、月末计提相关的成本和费用;

5、月末报送管理报表。

会计工作内容及职责3

1、负责日常账务业务核算，审核各类记账传票和编制传票，复核检查相关明细账数据;

2、负责期末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符;

3、负责营收统计，控制损益;

4、负责管辖区域财报的编制;

5、负责管辖区域税报及税务事项跟踪;

6、负责保管好会计档案、财务资料，及时处理解决工作中发生的问题;

7、完成上级交办的其他工作。

会计工作内容及职责4

一、按照公司财务报销制度要求，监督审核往来报销单据，定期核对往来账目;

二、负责公司日常凭证的录入、财务报表编制及日常费用的统计，向经理汇报预算执行情况;

三、负责按时编制整理会计凭证、会计报表以及相关资料;

四、负责公司内部会计核算工作的执行及日常检查核对工作;

五、负责公司的税务及纳税申报工作，发票开具申领及时抄报税，沟通协调日常税务问题;

六、完成上级领导安排的其他工作。

会计工作内容及职责5

1、了解并掌握公司的业务流程，制定财务相关规范操作;

2、负责库存、成本、收入核对，测算各项目利润率 ，为管理层提供决策依据;

3、负责应收、应付款追踪和管理

4、负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理，资金收付、报销、对账等具体工作。

5、管理银行账户，及时与银行对账。

6、根据公司财务制度和有关规定及管理办法与要求，进行各项费用的审核报销工作。

7、负责各项财务报表的编制，税务申报，工商年检;

8、负责年度财务预算，财务决算的编制 ;

9、独立处理和解决全套账务流程，规划公司税负情况

10、根据要求提供财务月报、季报和年报。

11、发票的开具与购买、以及电子发票系统维护。

12、员工薪酬、绩效的核算。

13、协助完成日常人事行政事务工作。

14、协助上级处理业务相关其他事宜

会计工作内容及职责6

1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;

2、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调;

3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;

4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析;

5、负责与银行、税务等部门的对外联络。

会计工作内容及职责7

1、核对门店每日销售金额，在ERP中完成销售和收款的立账。

2、完成采购的应付立账及成本系统中计算结转成本。

3、编制费用凭证。

4、固定资产计提折旧及相关账务处理。

5、ERP各模块关账。

6、制作财务报表。

7、完成税务报表申报。

8、完成凭证整理装订归档工作。

会计面试技巧有哪些？

会计是一个特殊的职业，你必须懂得财务管理等知识，才能去应聘。其次要在会计面试之前也应该做些准备，首先了解应聘单位的企业性质，然后在看公司需要什么样的人才，例如会成本核算，你应该在这时多了解成本的`内容，有些公司需要税收方面的需要，你应该在这方面做点准备，例如面试者可能会问你，如何合理避税，目前税收的最新优惠政策是什么，等等，你觉得面试官最有可能提出什么问题，你心理都一定要点谱。

1、面试之前要作好充分的准备，机会永远留给有准备的人、会计面试准备的哪些方面的东西这里就不做介绍了。

2、选好自己面试的服装，修饰以下自己，让自己至少看上去像个职业人士、再个，面试着装方面要穿出自己的个性和气质来，让面试官一看到你，就能喜欢上你，也就是说，给面试官一个好的印象。作为一名会计在面试时要让人感觉你是一个沉稳细心的人留下一个好的印象是很重要的。当然你要让对方知道你的专业知识和职业素质。现在会计面试稍微好点的公司要求有几年的工作经验，然后要求有会计师以上的职称，最后要求本科以上文凭。

3、认真分析自己知识，背景，能力，爱好，性格等，给自己做好规划然后确定自己的职业目标。

4、做好一份简介明了的简历，这是留给企业招聘这的第一印象。

5、投放你的简历前一定要尽可能多了解这个公司的背景，业务，企业文化等内容。

6、见企业HR前一定要面带一付灿烂的笑容，没有人愿意跟消极的人在一起工作。

7、面试期间一定当着面试官的面把手机关机，当面试官的电话响起的时候一定要礼貌的把电话提他(她)，耐心等他处理完在继续面试。

8、面试完，走出会议室一定要轻轻把门关上。同进会议室前一定要轻轻敲门一样。

9、面试结束后一定要向面试官要一下联系方式，以便以后询问结果。

10、回去后，一定要及时向面试管发送一封感谢信：谢谢他给你见面机会，并真挚表示非常愿意为贵公司服务，并把自己在公司工作的规划报告递交一份(一定要写的真实，不要虚夸)。

这个不能说有多久就能全部学会，会计师个不断学习的过程，就算从事30多年的老会计，他也要不断地去学习，不学也会慢慢的被淘汰。

会计工作中需要注意的事项

会计工作中需要注意的事项，财务会计对于公司的重要性，是不言而喻的。只有做好职业生涯规划，才能使会计的职业发挥到佳状态。下面一起来看看会计工作中需要注意的事项。

1、严格遵守规章制度，恪守职业道德：

会计工作和资本的相关性，决定了会计岗位的特殊性，作为会计从业者一定要咳嗽职业道德，严格遵守规章制度，绝对不能逾越国家法律的红线。遵纪守法是对每个会计从业者的最低要求。

2、端正心态：

会计工作是一项相对比较枯燥的工作，业绩也不明显，作为会计从业人员，一定要以平和的心态的对待工作，不急于求成，踏实，钻研，创新，在平凡的岗位上作出不平凡的事业来。

3、做事细心，认真：

会计工作每天都在和数据打交道，最是考验一个人做事是否细心，认真。从事会计工作最忌讳粗心大意，如果因为一时的大意写错一个小数点都可能都会为企业造成巨大的的损失，所以会计从业者必须要细心，认真对待每一件事情。

4、过硬的专业素养：

会计是一份专业性很强的工作，如何做账，税务申报等专业要求，财务分析，财务报告等更是对企业的发展起到建设性的作用，这就要求会计从从业者必须要有过硬的专业素养，不断提升自我。

5、敢于创新：

会计是一项非常严谨的工作，作为会计人员，为不断适应企业的发展，还必须要有创新意识，在流程了创新，工作方法方式中创新，要求从业者应多向前辈学习，和同行多交流，自己勤于思考，从而提升工作效率。

1、总觉得自己不够好

这种人虽然聪明、有历练，但是一旦被提拔，反而毫无自信，觉得自己不胜任。此外，他没有往上爬的野心，总觉得自己的职位已经太高，或许低一两级可能还比较适合。

这种自我破坏与自我限制的行为，有时候是无意识的`。但是，身为企业中、主管，这种无意识的行为却会让企业付出很大的代价。

2、非黑即白看

这种人眼中的非黑即白。他们相信，一切事物都应该像有标准答案的一样，客观地评定优劣。他们总是觉得自己在扞卫信念、坚持原则。但是，这些原则，别人可能完全不以为意。结果，这种人总是孤军奋战，常打败仗。

3、无止境地追求

这种人要求自己是英雄，也严格要求别人达到他的水准。在工作上，他们要求自己与部属“更多、更快、更好”。结果，部属被拖得精疲力竭，纷纷“跳船求生”，留下来的人则更累。结果离职率节节升高，造成企业的负担。这种人适合独立工作，如果当主管，必须雇用一位专门人员，当他对部属要求太多时，大胆不讳地提醒他。

4、无条件地回避冲突

这种人一般会不惜一切代价，避免冲突。其实，不同意见与冲突，反而可以激发活力与创造力。一位本来应当为部属据理力争的主管，为了回避冲突，可能被部属或其他部门看扁。为了维持和平，他们压抑感情，结果，他们严重缺乏面对冲突、解决冲突的能力。到后，这种解决冲突的无能，蔓延到婚姻、亲子、手足与友谊关系。

5、强横压制反对者

他们言行强硬，毫不留情，就像一部推土机，凡阻挡去路者，一律铲平，因为横冲直撞，攻击性过强，不懂得绕道的技巧，结果可能伤害到自己的事业生涯。

6、天生喜欢引人侧目

这种人为了某种理想，奋斗不懈。在稳定的社会或企业中，他们总是很快表明立场，觉得妥协就是屈辱，如果没有人注意他，他们会变本加厉，直到有人注意为止。

7、过度自信，急于

这种人过度自信，急于。他们不切实际，找工作时，不是龙头企业则免谈，否则就自立门户。进入大企业工作，他们大多自告奋勇，要求负责超过自己能力的工作。结果任务未达成，仍不会停止挥棒，反而想用更高的功绩来弥补之前的，结果成了常败将军。这种人大多是心理上缺乏肯定，必须找出心理根源，才能止不断想挥棒的行为。除此之外，也必须强制自己“不作为，不行动”。

会计工作的基本流程是怎样的呢？

1、根据企业实际发生的业务所产生的原始凭证或原始凭证汇总表，填制对应正确的记账凭证。

2、根据上述过程所产生的的收付记账凭证，登记现金日记账和银行存款日记账(有的企业财务软件会自动生成)。

3、根据记账凭证登记明细分类账(财务软件可自动生成)。

4、根据记账凭证汇总、编制科目汇总表(财务软件可自动生成)

5、根据科目汇总表登记总账(财务软件可自动生成)。

6、期末，根据总账和明细分类账编制资产负债表和利润表(财务软件可自动生成)。

注意事项：

1、除编制记账凭证和登记明细账之外，其余均在月末进行。

2、月末结现金，银行账，一定要账证相符，账实相符，账表相符。每月月初根据银行对账单调银行账余额编制银行余额调节表，注意分析未达款项。月初报税时注意时间，不要逾期报税。另外，当月开出的发票当月入账。每月分析往来的账龄和金额，包括：应收，应付，其他应收，其他应付。

3、增值税，企业所得税在国税报(2011年1月1日以后注册的企业才在国税办理；个人所得税和其他税在地税报）

4、月末认证(进项税)；月初抄税(销项税)

5、以工资为基数100%，福利费为14%，工会经费2%，职工教育费2.5%，(税法规定：建立工会组织的企业、事业单位、社会团体，按每月全部职工工资总额的2%向工会缴拨的经费，凭工会组织开具的《工会经费拨缴款专用收据》在税前扣除。凡不能出具《工会经费拨缴款专用收据》的，其提取的职工工会经费不得在企业所得税前扣除)。

会计人员注意事项

会计人员注意事项，会计是以货币为主要的计量单位，以凭证为主要的依据，作为公司会计，应当遵守企业会计准则，本着会计的原则，应当对自己的工作负责，下面是会计人员注意事项。

(一)爱岗敬业：要求会计人员充分认识本职工作在整个经济和社会事业发展过程中的地位和作用，珍惜自己的工作岗位，做到干一行爱一行，一丝不苟，兢兢业业，争当会计工作的行家里手。同时，还要求会计人员在工作中自觉主动地履行岗位职责，以积极、健康、求实、高效的态度对待会计工作，做到认真负责，恪尽职守。

(二)廉洁自律：这是会计人员的基本品质，是会计职业道德的基本原则。社会主义会计职业道德有两个最重要的原则：一是依法理财原则;二是廉洁奉公原则。这两个原则，一方面体现了集体主义原则;另一方面又体现了会计作为一项管理活动的基本特点和要求。

(三)客观公正：是会计人员必须具备的行为品德，是会计职业道德规范的灵魂。所谓客观，是指会计人员在处理会计事务时必须以实际发生的交易或事项为依据，如实反映企业的财务状况、经营成果和现金流量情况，不掺杂个人主观意愿，不为单位领导的意见所左右;所谓公正，是指会计人员应该具备正直、诚实的品质，不偏不倚地对待有关利益各方。客观公正，不只是一种工作态度，更是会计人员追求的一种境界。

(四)保守秘密：保守秘密是会计职业道德规范的基本要求。这指的是会计人员应当保守本单位的商业秘密，不能将从业过程中所获得的信息为己所用，或者泄露给第三者以牟取私利。保守秘密一方面是指会计人员要保守企业自身秘密，另一方面也包括会计人员不得以不道德的手段去获取他人的秘密。

(五)诚实守信：是会计人员的基本道德素养。诚实是指言行跟内心思想一致，不弄虚作假，不欺上瞒下，做老实人、说老实话、办老实事。信，即信用。守，是指遵循、依照。守信就是遵守自己所作出的承诺，讲信用、重信用、信守诺言、保守秘密。

1、要建立与公司战略规划相适应的财务制度并保证其有效的实施。财务制度是企业财务人员在日常经营活动时的依据。在日常工作中，必须严格执行企业所制订的财务制度。

2、在财务工作中必须做好财务基础数据的收集、整理、汇总工作，如实反映财务成果，客观分析经营活动中出现的问题，并提出解决的方法，以供企业决策者参考。

3、要做好事前预算、事中控制、事后分析工作。做好财务预算工作，是事中控制、事后分析的数据依据。财务预算不能与实际严重脱节，要根据企业的发展需要、发展方向、发展策略，客观的编制各项财务预算指标，也就是说要有可操作性，达到宏观控制的目的，达到企业管理者预期的管理目标。财务预算要包括收入达成总目标、成本费用控制总目标、各种税费缴交总目标、经营成果总目标等。财务预算编制完成后

接下来就是财务预算的执行，也就是事中控制。事中控制是对于财务预算在实际工作中的应用。各项经济指标、各项经济活动都必须围绕之前所制订的财务预算来进行，财务人员必须认真执行财务预算，根据财务预算严格控制各项费用开支，对于预算外的资金项目、费用项目必须按预算制度的相关规定报批，才能给予支付。

对于超预算的项目必须做好客观分析，如实反映情况，并按规定做好报批手续方可支付。事后分析是对事中控制和事前预算对比后做出的一种评价。事后的分析要客观、真实地分析实际与预算的差异，如实反映各种情况、分析各种原因，找出问题所在，公正地评价企业的经营成果，提出正确的解决方案、方法，为企业的壮大出谋划策。

4、财务人员应注重职业道德、自身修养。财务人员的.不可以有什么私心杂念的要对自己所掌握的、所熟知的财务数据守口如瓶。

， 会计人员求职面试要注意事项有哪些

1、使用好非语言交流的方式

这是有关表现自信心的∶站姿端正、用眼神交流、坚实有力的握手。面试中这种第一印象是很好的开场白，反之则是催命符。

2、着装得体

现代人大都着装随意，但这并不代表你面试时可以跟“他们”穿得一样。外表看上去整洁而且职业化，这一点是很重要的。至于你是穿套装还是穿不那么正式的服装，取决于公司的文化和应聘的职位。如果可能的话，面试前要打听清楚公司的着装标准。

3、倾听

面试伊始，面试官会直接或间接地给你信息。如果你没有认真听，你就会先失一城。认真地听而且让他、她知道你在听，这是很不错的交流技巧。观察面试官，去迎合他、她的风格和节奏。

4、别说得太多

如果你事先没准备的话，可以随便闲聊，把话题从工作转移到其他方面上去。准备面试时，要通读招聘信息，找出你所具备的该职位必备技能，并且只谈论这一信息。

5、别太套近乎

面试是正式的职业会谈，而不是结交新友。亲疏程度取决于面试官的态度。面试中回答问题和询问问题时，有精力有热情这一点很重要，但是别忘了，你是在找工作。

6、言语得体

按常理，在面试中你应该使用专业语言。要注意不要使用任何不适当的俚语，或是谈论涉及到年龄、种族、宗教、政治或者性取向的话题这些会令你很快无缘工作。

7、别太自满

要在面试中取胜，态度举足轻重。自信、专业、谦虚三者之间有一个很微妙平衡，需要协调好。即使是要展示自身能力，过度自信也要不得，它与过度拘谨一样不好，甚至更糟糕。

8、留神回答问题

当面试官让你举例说明你做某事时的一段时期，他是在寻找例子以了解你过去的行为。如果你不能给出一个具体的例子，你非但回答不了这个问题，而且还错失了一个能证明你能力并谈论你水平的良机。

9、询问

当问到有什么问题要问时，面试者通常回答“没有”。回答错误!询问极其重要，因为这表明你对公司事务的关心。询问也让你有机会搞清楚这地方是否适合你。你问的问题最好是与面试时被问到的内容有关的，或者是询问更多信息的。

10、别显得绝望

当你面试时采用“请雇佣我吧，请雇用我吧”这种方法，你会看起来很绝望，缺乏自信。面试时要保持这三个原则∶冷静、镇定、自信。你知道你能胜任这份工作，你也要让面试官相信你能胜任这份工作。