鹿城企业会计统筹

“税收筹划”又称“合理避税”。它来源于1935年英国的“税务局长诉温斯特大公”案。当时参与此案的英国上议院议员汤姆林爵士对税收筹划作了这样的表述：“任何一个人都有权安排自己的事业。如果依据法律所做的某些安排可以少缴税，那就不能强迫他多缴税收。”这一观点得到了法律界的认同。经过半个多世纪的发展，税收筹划的规范化定义得以逐步形成，即“在法律规定许可的范围内，通过对经营、投资、理财活动的事先筹划和安排，尽可能取得节税(Tax Savings)的经济利益。”希望我有帮助到您，如果觉得太麻烦或者想了解更多可以随时咨询我们哦

税务筹划，是指在税法规定的范围内，通过对经营、投资、理财等活动的事先筹划和安排，尽可能的获得“节税”的税收利益。它是税务代理机构可从事的不具有鉴证性能的业务内容之一。税务筹划是由应为TaxPlanning意译而来的，从字面理解也可以称之为“税收筹划”、“税收计划”，但是由于我国将税务部门对于税收征收任务的安排叫做“税收计划”，为之避免与之混淆，在从国外文献中引进这一术语之初，将其译为“税收筹划”、“纳税筹划”、“税务筹划”，一体现税收筹划所具有的实现策划安排的特点

其实也就是 合理避税的意思。

税务统筹，从字面上理解，就是税务的统计与筹划，应该更侧重于税务筹划这一块。我记得我在大学就有税务筹划这门课程，只是叫法不一样，实质内容应该是一样的。税务统筹是会计中关于税这一块的重点内容。不过前提是对税法特别了解，这样才有可能去正确合理筹划，做到合理避税。个人意见，仅供参考！税务筹划，是指在纳税行为发生之前，在不违反法律、法规（税法及其他相关法律、法规）的前提下，通过对纳税主体（法人或自然人）的经营活动或投资行为等涉税事项做出事先安排，以达到少缴税或递延纳税目标的一系列谋划活动。 希望对你有所帮助哈！

不知道这么做分录是否可以？---不可以，正确应为：计提时借：管理费用-工资（实发放部分） 管理费用-社保（企业负担部分） 贷：应付工资-工资（应发放部分） 应付公司-社保（企业负担部分）银行划社保：借：应付工资-社保（企业负担部分） 其他应收款-社保（个人负担部分）此部分要向职工个人收回不应计入应付职工薪酬 贷：银行存款实际发放时借：应付工资-工资（应发放部分） 贷：其他应收款-社保（个人负担部分） 现金 （实际发放部分）

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