家乐福面试会计

自信是敲门砖问：您遇到过各种各样的面试者，能给他们大体分个类吗?您比较欣赏哪一种?答：我将面试者大体分为四类，狂妄自大型、过分谦虚型、如实交代型、略带技巧型。我个人比较欣赏略带技巧型的面试者。去年4月，我们部要招聘一位英语师，最终两个女孩子进入面试。其中一个是学人力资源的，英语不错，专业背景又比较吻合;另一个是英语专业出身，但不知能否适应人力资源工作。面试时，那个英语专业的女孩似乎看出了我的犹豫，主动上前介绍：“我是英语专业毕业的，相信我绝对更专业。"就在那一瞬间，我心中的天平开始倾斜。事实证明，这位女孩子的确很优秀，不到一年就晋升为部门主管。面试时不宜谈薪水问：现在很多求职者，面试时都会直截了当地问薪水，您怎么看这个问题?答：我们一般不看好面试时特别关注薪水的求职者。零售业工作比较辛苦，我们公司不少管理人员都是从基层做起的。家乐福的员工只要有热情的工作态度、良好的能力都有机会获得提升。待遇其实是与个人能力紧密挂钩的，面试时过多谈薪水会让人对你的工作能力产生怀疑。面试前准备问：面试前应该做哪些准备，才能顺利过关呢?答：不同的公司会有不同的要求，最重要的是能迅速理解并认同用人单位的企业文化和行业特点。在面试中，我们更看好穿西服、打领带、指甲整齐、面带微笑的求职者。作为零售企业的员工，自己都不会装扮，如何使商品达到最佳的视觉效果呢?家乐福面试后建议2015-10-16 8:55 | #2楼个人认为，如果你所应聘的企业是一知名公司，首先就要了解其企业文化。所以我想把我所了解的CARREFOUR先简单的介绍给大家，正如我们大家所熟知的家乐福超市乃世界第二大，欧洲第一大超市（世界第一的为WAL-MARKET，欧洲第二为METRO），对于其历史发展我不想多做介绍（感兴趣的朋友可到网站上去搜）。只想对一些极其常识性的问题来跟大家说说。比如其标志的含义等，本是一法语词，在法语中的意思是“十字路口”其第一家门店就开在法国某地的十字路口旁，而且该店亦是家乐福在世界面积最小的店面。 所以我们看到国内的家乐福门店大多数都开在十字路口旁。

其实就是机会,只要你坚持,天天关注招聘信息,每次都去试总会成功的,真的,大家都是这样过来的!郁闷时出去玩,出去吃,或者看点喜剧就傲过去了!

科长助理，一般般吧，看你英语6级可以去应聘进口食品科长，当上科长还是可以的，虽然工资不怎么高，但其他收入还是可以，你懂的，家乐福最好挣钱的当属杂货处，杂货处当属14课最大，14是快速消费品，超级大课，一天的销售占整个店的1/4，14课过了当属12课，12课日用，31课也不错，都很大的课！！

学历达到大专以上文化水平面试一般有三轮，第一轮是人事部长问你一些个人信息，前面是中文，后面是英文回答。就是关于你的学历啦，特长啦，有哪些方面的建议啊，对家乐福以后的经营计划啊什么的。还有要知道家乐福的历史。哦，对了，还有，你对哪方面的经营感兴趣。如果说是服饰还是食品，为什么；第二轮是各处的处长面试，一般是看你自己的能力方面。主要是中文的面试。第三轮是店长的面试，因为大部分的店长都是法国人，所以会用英文，会问你为什么要加入家乐福，有什么比别人强的地方啊之类的。不是很难，你要是英语口语好的话应该没有问题，当然会法语更好。仅供参考，答案是转载（参加过家乐福ETP面试）

你现在不应该在这里叹息，应该适当的自我反省一下，为什么每次面试都不过关呢？是什么自身原因让他们拒之门外呢？你应该在每次面试完之后大胆的问一下面试官，问你符合他们的要求吗？有什么地方还需要改进？不能盲目的去应聘却不反省自己。只有发现自己的不足，才能取得更好的成果！你说呢？

换工作,继续努力