广州金融会计招聘

德勤在中国大陆共设有15个办事处分布于北京、上海、广州、深圳、天津、成都、重庆、南京、杭州、武汉、大连、哈尔滨、济南、苏州和厦门。

安永大陆办事处有14个分别是北京、上海、广州、深圳、天津、南京、杭州、武汉、成都、沈阳、青岛、大连、苏州和厦门。

普华永道共设有17家办事处，其中大陆14家，分别是：北京、上海、广州、深圳、天津、重庆、南京、杭州、西安、宁波、青岛、大连、厦门和苏州。

毕马威(KPMG)其在中国大陆共设置了14个办事处，分别是：北京、上海、广州、深圳、天津、重庆、成都、沈阳、南京、杭州、青岛、厦门、佛山、福州。

急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

兴业银行应聘条件（一）基本条件：1.全日制本科及以上学历，经济类、金融类、财会类、法律类及信息技术类等专业优先。2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。3.通过大学英语四级或以上考试。4.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力。5.身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2013年修订）的相关规定。6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

符合，财经类涵盖很广

金融行业门槛并不高 高中毕业也可成“白领”有没有想过在人力资源市场上，找到一份金融行业的岗位？在多数人印象中，金融业就是银行里优越的办公环境中西装革履的工作人员，或者是那些有最前沿金融知识和理财能力的金融分析师、投资顾问。其实，这一行业还需要种类繁多的基层营销岗位。很多对求职者的要求并不是特别高。具体情况如何？羊城晚报记者连日来到广州市部分人才市场走访，为读者打探一手信息。金融业基层销售岗位不少金融业包括了银行、证券、保险多个行业，从信用卡、证券投资到商业保险，现实生活中到处活跃着金融业及金融产品的身影。因此，除了很多传统高端岗位，也派生出很多相关基层岗位。比如，保险代理人、信用卡销售员、证券营销员等。这些岗位其实实质都差不多，就是销售金融产品。从各大人才市场来看，这些岗位数量相当多，对求职者的学历要求也不是很高，通常只要求大专以上，一些甚至高中毕业即可。“相比于金融知识，我们更看重的是个人的销售能力。”在南方人才市场，招聘证券业务员的一家证券公司招聘代表刘先生说，他们在招聘海报上写明有一定销售经验更佳。刘先生告诉记者，证券类岗位通常需要考取证券从业资格证才能上岗，但非金融类专业毕业的求职者也不必太担忧，公司会组织专业知识培训，帮助新职员考取从业资格证，并且在考证期间提供交通补贴。从多个人才市场招聘现象看到，相对文员、行政助理等岗位，很多金融业基层营销岗位收入还要高些。如保险电话营销员以及信用卡营销员等，虽然底薪只有1500到2000元左右，但有完整的五险一金，另外还有提成和奖励，业绩好的业务员月入可达5000元以上。高层岗位如家庭理财规划师、客户经理、证券经纪人等，底薪至少3500元以上。一些保险公司对储备业务经理开出8000元的月薪，还不包括奖励等。竞争激烈离职率高不过，虽然保险、证券等金融类基层岗位门槛不高，薪水可观，求职者却似乎不大“感冒”。从招聘现场看，很多金融类企业摊位问津者不多。为了吸引求职者，企业还派人员在摊位前派传单以及解说。广州某大学商务英语专业的大专生黎同学想找的是外贸岗位，但经过一个保险公司招聘摊位时，只不过想看一看，招聘人员就很热情地劝说他先坐下来了解。黎同学了解一番后离开了摊位，他对记者说：“虽然薪水很不错，提成比例等都很高，但是目前还是不考虑从事保险行业，因为据自己了解，保险业的压力很大，担心完成不了任务。”对此，相关企业的招聘代表并不否认。某证券公司招聘人员表示：“一般来说，我们这一行都有业务指标，如果长期不出业绩肯定要淘汰的。因为不出业绩也要发无责任底薪，公司负担会很重。”一家银行信用卡招聘人员透露：“我们现在每个月的离职率有20%左右，通常都是员工自动辞职的。竞争太激烈了，而且信用卡市场基本饱和，有些人可能努力了很久也没什么业绩，觉得收入跟付出不成正比。”有发展前景但贵在坚持竞争激烈，这金融类基层营销岗位发展空间在哪？“这一行业适合那些有勇气坚持的人。”一家证券公司招聘人员邓先生说：“实际上，我们这一行还是很有发展前途的。第一，可以专业做销售，销售业绩越好，收入就越高，成为我们的销售精英。第二，选择转向管理岗位，就是个人在销售岗位做得好的话，积累一定经验之后，可以管理一个团队，慢慢地升为区域经理。行业的敏感性和对公司的忠诚培养起来后，加上个人能力的提升，可以升为区域总监。”对于竞争激烈、淘汰率高的问题，另一家证券公司招聘人员认为，现在哪个行业竞争不激烈？哪份工作不难做？关键在于怎么对待，如果真的有心认真去做，相信任何岗位都可以成才的。而且金融业收获跟付出是成正比的，个人业绩越好，收入就越高，个人成就感越强。对于有意从事这一行业的年轻人，很多企业招聘代表都建议，入行前最好先考虑清楚自己是否具有接受严峻挑战的能力。如果确实有比较好的竞争心态，不怕工作压力，肯踏踏实实艰苦打拼，这一行业很值得一试。

2018兴业银行春季校园招聘将在2—4份之间进行招聘，离报名时间尚早，各位同学还有一段时间可以准备考试。兴业银行每所分行报名条件不同，中公金融人带来2017年光大银行其中六所分行春季校园招聘的报考条件，供各位同学参考。广州分行报名条件：(一)全日制硕士，2017年应届毕业(须于2017年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证);(二)经济金融类、管理类、法律类、数学、计算机等相关专业;(三)英语六级成绩430分以上;(四)品行端正，学习能力强，身体健康，无不良记录;(五)认同兴业银行文化，有良好的敬业精神和合作精神，具有较强独立思考和分析能力。(六)具有较强的学习能力，较好的团队合作精神和沟通能力，勤奋踏实、责任心强;宁波分行报名条件：(一)02017年全日制本科及以上应届毕业生;境外院校归国留学生，并能够获得毕业(或学位)证书和国家教育部留学服务中心的国外学历学位认证(其中应聘管理培训生方向的须为211或重点财经类院校全日制本科及以上学历应届毕业生)。(二)金融、经济、财务、会计、统计、法律类等相关专业。(三)身体健康、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人思想政治素质和职业道德，无不良行为记录和不良嗜好。(四)认同兴业银行宁波分行发展目标、经营理念和企业文化，具有良好的团队合作精神、高度责任感，具备较强的学习能力、沟通能力、抗压能力。(五)具有大学英语四、六级证书，本科生应具有大学英语四级证书(成绩在425分及以上)、硕士研究生应具有大学英语六级证书(成绩在425分及以上)。(六)优秀毕业生、学生党员、学生干部及有实习经历者优先。太原分行报名条件：（一）招聘范围：2017届应届本科毕业生（二）学历要求：全日制本科学历，须在2017年7月前取得相关毕业证书及学位证书（三）其他要求：遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德品质，无不良纪录；具有良好的心态、较强的服务及营销意识、较强的团队意识、高度的自律性和较强抗压能力南平分行报名条件：(一)国家211工程、重点财经类院校及国外获教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历，2017年应届毕业生(须于2017年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证);(二)金融学、货币银行学、会计学、经济学、国际贸易(贸易经济)、市场营销等经济金融相关专业;(三)遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德品质，无不良纪录;(四)具有较强的学习能力，较好的团队合作精神和沟通能力，勤奋踏实、责任心强;(五)硕士研究生优先;(六)优秀毕业生、学生党员、学生干部优先。

一、应聘基本条件(一)全日制硕士，2017年应届毕业(须于2017年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证);(二)经济金融类、管理类、法律类、数学、计算机等相关专业;(三)英语六级成绩430分以上;(四)品行端正，学习能力强，身体健康，无不良记录;(五)认同兴业银行文化，有良好的敬业精神和合作精神，具有较强独立思考和分析能力。(六)具有较强的学习能力，较好的团队合作精神和沟通能力，勤奋踏实、责任心强;希望对你有所帮助~