统计会计岗位职责

统计岗位职责（精选17篇）

在我们平凡的日常里，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是我精心整理的统计岗位职责（精选17篇），希望能够帮助到大家。

岗位职责

1、主要负责账单的审核以及制作;

2、成本核算与分析;

3、认真核对并确认客户的每一笔回款,做好客户回款的审核确认工作,编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐;

4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表,每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表;

5、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪,包括及时与客户对帐,协调跟进帐务处理;

6、协助部门主管完成其他日常事务性工作。

任职资格

1、年龄20-35,专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业优先;

2、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;

3、2年以上工作经验,有会计从业资格证优先,形象气质佳;

4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;

5、良好的职业操守,强烈的责任心和团队精神,良好的学习能力和分析解决问题的能力。

工作职责 :

1、熟悉全盘帐务处理,能协助上级处理税务突发事件;

2、按照公司财务???度审核各项单据;

3、按时完成会计凭证及财务报表;

4、协助上级核查预算收支控制及执行情况;

5、协助上级核查公司库存及资产明细表;

6、编制会计档案;

7、负责合同信息录入与更新;

8、协助完成内外部审计工作;

9、针对发现的问题提出解决方案或建议;

10、协助上级处理其他事务。

任职资格 :

1、持有会计证;

2、一年及以上账务处理经验;

3、会处理小规模纳税人及一般纳税人增值税申报;

4、对Excel处理熟练;

5、工作有责任心,做事细心;

6、了解金蝶账务系统。

上班时间:10:00-19:00,大小周休息。

晋升空间:每季度一次晋升考核(薪酬调整空间大)

职责描述 :

按销售合同办理整车销售收款、结算、开票统计报表等工作

工作内容:

1、早会后整理昨日收款单据加刷卡金额交主管。

2、做财务报表。

3、根据开增票清单开整车票,在领票本上登记,找出和开票信息一致的转账单据。

4、记录当日装饰款金额。

5、每月底检查手工作废发票是否在开票系统中作废。

6、每月1号抄税。

7、每日下班前核对当日收款账目。

8、及时整理手中合格证复印件。

9、做机动车发票验旧表。

任职要求 :

1、大专或以上学历,财务管理、会计学相关专业优先。

2、1年以上收银工作经验;

3、熟悉电脑操作,熟练使用办公软件。

职责描述 :

1、按时编制财务分析报告,月度资金计划;

2、参与复核各项目各税种的申报、清算、缴纳;

3、了解税务政策信息,参与各项目税收筹划方案;

4、定期分析预算执行情况,提供比较数据;

5、收集、汇总各项目公司提交的工作计划总结;

6、完成领导交代的其他工作任务。

任职要求 :

1、财务、金融、经济、管理、统计等相关专业专科以上学历;

2、1年以上财务工作经验;

3、熟悉国家金融政策和财税法规;

4、良好的组织,协调,沟通能力和团队合作精神。

1、负责本部门文件的整理、归档、发放工作；

2、负责本部门ERP系统的维护及资料输入工作；（工序排产）；

3、负责各工序员工的计件、计时工资的审核、计算；

4、负责各种低值易耗品的采购计划及跟踪到位情况；

5、负责各工序产品跟单的发放工作；

6、负责生产物资的库存情况的跟踪工作；

7、负责各种生产数据的统计工作，保证统计准确率达到100％；

8、负责生产部盘点的统计及整理工作；

9、配合生产部长做好其它文字工作；

10、负责本部门办公区域的“6S”管理工作。

1、指导和督促辅助调查员完成10个农村住户调查点，共100户调查户现金收支帐、实物帐和生产帐记帐、调查工作，做到按时记帐，编码准确。

2、认真审查记帐资料，按操作规程录入、审核和汇总，做到季报和年报按时上报，数据准确、资料完整。

3、一年内对住户调查点进行两次入户抽查核实（每半年一次），及时向局领导汇报抽查核实情况。

4、根据住户调查资料，完成年度内统计调查分析和主要数据质量评估。

5、认真做好贫困监测工作，完成临时性工作任务。

一、在公司财务及生产部的双重领导下工作，负责仓库每天的原料的收发、开票和数据统计工作，保证准确无误，数据真实，并及时向公司财务和生产部通报原料使用情况，为公司提供可靠的生产信息。

二、原料堆放做到区域分类，放置整齐，充分利用好仓库有限的空间，原料外包装和堆放区域都要有明显的型号标识和库位标识。

三、熟悉和了解仓库内原料型号和数据，每日做好当日的进出库账目。有订单的必须走ERP，没下订单的须做好手工帐。如遇到问题，第一时间跟供应商联系，不能自己解决的及时联系财务，尽可能第一时间把问题解决。月底保证ERP及手工帐（电子格式或纸质）准确后上交财务。

四、做好每月月底仓库盘点工作，并在次月第一天将盘库数据上报生产部和公司财务，做到盘库不拖延，数据上报不拖延，账物吻合要达标。经常性对仓库库存数据进行核对，发现数据不符及时查找原因，并妥当解决，无法解决的上报生产部。

五、做好与供应商对账工作，每月有发生额的供应商及时通知其对账，并核对与你ERP和手工账上的发生数是否一致，核对一致后于月底附对方对账单、对方送货单、我们ERP对账单、我们送货单一起交到财务。

六、经常对仓库堆放进行检查与整理，做好办公室、仓库流动区域和卫生区的卫生工作，坚持每天下班前完成打扫和拖地，保持卫生整洁。

七、提高安全意识和消防意识，杜绝安全、火灾事故发生。到岗后要巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时处理并向上级汇报，下班时检查门窗，切断电源后方可离开。

八、本职工作认真负责，端正态度，任劳任怨，注重提高工作效率，顾全大局，注重提倡团队精神。积极参加生产例会，认真完成生产部下达的其它工作任务。

1、在服务部经理的带领下，按照服务流程，安排班组及时维修车辆，对服务产值、维修质量、安全生产负主要管理责任;

2、对车间人员各项规章制度的遵守，工作表现，工作态度及技术等方面进行考核，确保安全生产;

3、主持每天车间早会，做好考勤记录，总结分析问题，提出改进措施，结合维修实践，整理总结故障实例资料;

4、负责维修方面的技术指导，建立日常维修档案，规范操作流程，确保维修进度，保证准时交车，保证维修质量，确保返修率不超过1%，相关信息及时反馈前台;

5、负责新招技工的业务考核，组织设备管理人员和维修人员的业务技能培训，定期开展技能竞赛;

6、负责设备维修、车间卫生等管理工作，对车间5S管理达标负责;

7、定期组织开展设备检查和竞赛评比活动;

8、定期召开技术现场会，诊断分析故障，对持工诊断把关不严，误诊造成的损失负管理责任;

9、遵守公司各项规章制度，及时完成上级领导交办的其他工作任务。

1、负责货物入库数据的录入工作。准确核对入库货物的数量、品名；

2、做好库存货物的安全管理。随时跟踪库存货物的安全状况，对处于警戒区域内的货物要及时报告；

3、做好发货单、退货验收报告单的整理，并及时对帐处理，确保库存帐、物相符，发现问题及时向上级反馈；

4、协助仓库员做好货物出库的配货及装、卸和入架整理等。

5、做好办公室场所和仓库的卫生工作；

6、完成上级交办的其它工作任务。

7、管理好仓库对生产正常发料的统计调查资料，做好原始资料的保存和归档工作。

8、做好仓库发往车间物料使用情况、使用数量分析，为车间主管、财务主管决策提供可靠依据。

9、做好管辖区域物料使用、损耗，经济月报表。

10、协同车间物料员完成上级交办的其它各项工作任务。

1、负责管理好成品库的日常管理工作，及时系统录入产品进、出库数据，办理出、入库手续。

2、遵守公司有关制度，做好定期和不定期盘点工作，对盘盈、盘亏作出分析，并提出整改意见。

3、根据相关制度做好产品发货工作，做到先进先出、日清月结，保证成品库帐、卡、物一致。

4、协助成品库收发人员办理产品退货处理工作。

5、做好成品出入库的数据管理，每日数据上报物流部主管，生产部，财务。每月跟财务对帐一次，保证数据准确有效，并按时上报月报表。

6、做好入库产品的贮存管理工作，要求做到保质、保量、保安全。定期会同品控人员检查库存产品质量状况或自查，发现问题应分析原因，并及时向领导汇报相关情况，提出有效的预防措施。

7、按时完成领导交付的临时任务。

1、负责烧成车间或半检车间的班组/车间日常管理，根据公司战略目标，保质保量完成生产目标任务。

2、组织落实培训及督导班组/车间员工执行公司生产要求及标准，确保车间生产有序，高效，安全进行。

3、确保质量、环境等管理体系有效进行。

4、及时完成上级交办的任务。

1、负责公司销售产品的统计事宜、与合作商进行对账，并制作成报表上报公司。

2、负责日常收支管理和核对、会计凭证、出纳、税务工作；

3、认真核对并确认客户的每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐；

4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表；

5、负责工资提成的核算等；

6、协助主管完成其他日常事务性工作。

1、根据公司年度生产任务与计划，制定车间年度工作计划，任务分解到月度，根据当月销售计划进行调整。

2、负责车间生产活动及辅助工作，检查各班次作业完成情况，根据生产进度调整人员;

3、按时巡查生产现场，及时纠正生产和管理错误，处置故障、异常情况和紧急事件;

4、审核生产计划、指令，物料供应及库存报表，控制生产成本，评估车间班组投入生产效益;

5、指导督促车间班组、人员的工作，保证产品质量，调整及维护设备工艺;

6、督促劳动安全卫生、文明生产、标准化作业;

7、协调并执行工作指示和计划，及时上报和解决遇到的矛盾和冲突;

8、主导车间各类资料的'收集、整理归档建档工作;

9、指导、培训、监督车间人员的工作，做好车间人员的绩效考核和奖惩工作;

10、完成上级领导交代的其它工作。

1、负责车间制造、工艺、设备管理，以及生产过程中的品质管控;并达到产量要求;

2、负责生产班组管理和考核并与其他部门对生产过程中出现的问题沟通协调和分析，制定改进措施;

3、负责生产制造过程中各类事务的协调处理工作。如规划分配工作，执行规章制度;

4、监督做好生产过程的各种原始记录，确保其完整性和可追溯性;

5、提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议;

6、负责生产各种制度文件的编制完善;

7、按本车间的生产作业计划，安排生产工作，确保生产进度，合理调配人员和设备;

8、主持车间会议，协调车间工作，按车间工艺及工序要求对生产作业过程进行监督、指导，随时巡线，对违规操作提出警告并纠正，监督生产过程中的自检和互检，防止不良品流入下道工序;

9、贯彻6S现场管理制度，实施生产车间标准化，按时考核车间员工的6S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实;

1、制定具体生产计划，组织车间保质保量完成生产任务;

2、负责车间整体的管理工作，监督确保车间人员按照相关规定执行操作;

3、负责车间人员调度;

4、组织车间人员分析解决生产问题;

5、参与文件的编写修订工作;

6、组织执行人员培训;

7、审查批生产记录，负责生产质量;

8、组织协助有关验证工作。

一、严格执行国家财经政策和统计法规，自觉遵守公司的各项规章制度，按照财务现金管理的规定，做好公司现金收付，现金支票保管和财务保密工作。

二、负责办理现金收付和银行结算，及时查收银行进账，定期复核银行卡的应收款，保证账项相符。严格遵守现金开支范围，逐日盘点现金收存登记入账，做到日清月结。

三、核对、验收报销单据，做到票面数额相符，票据经手人签字和领导审批手续齐全，方能给予报销，否则可以拒付。

四、公司股东投资和往来款项，均要开具收款收据，公司向社会融资借款付息，凭借据和借款协议及时入账，并按时提示领导还本付息。

五、现金收付必须当面清点，真伪货币判断准确无误。库存现金不得超过伍仟元人民币，多余现金必须送存银行。严禁移用和挪用公款，否则按贪污论处。

六、及时催收应收款项入账，抓紧货币回笼，加速资金周转，对跨月无法收回的应收账款，应向主管会计和公司领导口头和书面汇报。

七、根据当地统计部门的规定，按时上报开发项目的投资进展情况，以及其他相关的统计报表。、

八、服从公司统一领导，完成公司布置的其他工作任务。

1、在部门经理的领导下从事生产的综合统计工作；

2、负责每天收集汇总公司各项生产指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表，并于次日报送相关领导，为公司领导提供可靠的生产信息；

3、对统计员所报数据根据生产经理提供的参考数值进行综合分析，如发现错误必须于当日找相关责任人核实，并做出修改；

4、对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任；

5、建立人、财、物、产、供、销等方面资料为重点的统计原始记录，建立完善统计台帐，做到统计台帐与原始记录相一致，上报的各种统计报表要做好备份，上交的报表要签名；

6、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核；负责对生产成本进行监督和管理；督导成本控制及参与存货的清查盘点工作，审查材料（配件）的采购；

7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档；8、负责核算企业工资，将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后，编制员工工资汇总表，经领导审阅后送交出纳员，以保证工资的及时发放；

9、负责（耐火材料厂）生产报表的统计工作，每月按规定时间及时送交公司领导；

10、负责各种各样的发票及其它原始票据的妥善保管；

11、负责运费结算，运费发票需经客户签字确认，未经客户签字不得给予结算，每日结算的运费要认真核对，做到日清日结；

12、负责核对产品销售过磅单和金额的核对，发现问题，及时报告主管领导，负责原材料、产成品台账的登记；

13、完成主管领导交给的其他任务。

统计岗位的职责（通用22篇）

在我们平凡的日常里，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是我精心整理的统计岗位职责，希望对大家有所帮助。

1、协助生产主管对车间生产过程的物料领用、使用过程、退库进行跟踪;

2、产品批结后对当批实际发生物料的耗用量核算，计算出当批产品实际原物料成本;

3、对车间工序每天生产任务完成情况、耗用工时进行统计、核算。

4、根据标准成本计算实际成本与标准成本差;

5、协助车间主管对不达标产品成本进行系统分析，做出改进方向及意见;

6、其他需要统计数据的汇总;

7、中间站出入库统计;

8、领导交予的其他任务。

一、在厂的领导下，负责厂的统计工作。

二、严格执行国家有关法律法规，实事求是地做好统计、报表工作，对上报的统计、报表数据负责。

三、及时准确地按要求完成各种数据和统计报表工作，确保统计资料数据完整、清晰，符合规范要求。

四、认真做好统计资料、报表台帐的归档管理工作。

五、完成领导交办的各种临时性工作任务。

职位描述岗位职责

1、 完成具体指定的数据统计分析工作；

2、 编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度；

3、 协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；

4、 做好统计资料的保密和归档工作；

5、 结合统计指标体系，完善和改进统计方法；

6、 领取物料，控制成本 。

岗位职责 :

1、负责对所有涉及的审计事项,编写审计工作底稿和内部审计报告,提出处理意见和建议;

2、负责做好有关审计资料的原始调查和收集、整理、归档;

任职要求 :

1、经济类相关专业,大专及以上学历,初级职称;

2、3年以上工作经验,知悉房地产项目开发全业务流程、国家行业政策、财务税务法规;

3、良好的沟通及书面表达能力,熟练财务软件和办公软件操作,能适应出差;

4、具有较强的敬业精神、良好的团队合作精神,良好的职业操守;能承受较大工作压力。

1、日常报表及企业运营数据的统计工作;

2、完成具体指定的数据统计分析工作;

3、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度;

4、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台;

5、做好统计资料的保密和归档工作;

6、结合统计指标体系，完善和改进统计方法;

7、负责每天收集公司各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，综合分析，建立形成相应统计报表;

8、按时登记台账，做到台账齐全，账账相符，能及时为领导提供所需统计资料。

工作内容：

1、统计公司营业收入数据；

2、登记银行收款情况；

3、核对已开具发票的到帐情况；

4、协助计算业务提成金额；

5、按时提交收入统计表、应收账款统计表等报表；

6、完成集团财务部领导委派的其他工作。

任职要求 ：

1、熟练操作Excel软件，掌握Excel常用函数（if，vlookup，sumif，counta）等；

2、熟练掌握Excel—数据透视表制作报表工具；

3、大专或以上学历；

4、英语4级优先录用；

加入我们，除正常薪资奖金和佣金外，您还将享受如下福利：

1、舒适清新的办公环境；

2、公司实行5天7.5小时制、周末双休、法定节假日等合理工作制度；

3、为员工购买养老、医保、失业、工伤、生育、补充医疗险、商业险；

4、员工享有国家规定的法定假日（年假、婚假、产育假、哺乳假、丧假等）；

5、丰厚年终奖金，入职满一年享有5天带薪年假；

6、夏季防暑降温，提供水果下午茶福利；

7、其他福利：慈善基金、营养爱心早餐、生日福利、结婚津贴、年度体检、员工旅游等其他福利。

1 在部门经理的领导下从事生产系统的综合统计工作。

2 根据公司及行业管理要求编制有关报表格式、 原始记录表， 报部门经理审批， 并负责组建生产系统统计网络。 并对各统计人员进行。

3 负责生产系统各统计岗位人员的专业培训和专业管理， 专业考核和提出处理意见。

4 负责对各有关部门报生产部的统计报表的真实性进行复核。负责向上级或对 外填报各种统计报表，并报部门经理审核及有关主管领导审批。对报出的各种统 计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。

5 完成领导临时安排的其他工作。

1. 负责每天物资进出汇总，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表。

2. 按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符。能及时为领导及客户提供所需统计资料。

3. 负责汇总统计月报、季报和年报的工作，并按要求及时上报各项报表和数据，做到正确完整。

4. 指导和审核车间生产统计工作，健全原始记录和统计台帐。

5. 负责收集与交流内外同行业企业生产统计资料，为提高企业统计业务水平，提高经济效益作贡献。

6. 认真学习有关统计法规，做好资料保密工作。

岗位职责：

1.对标签、说明书、图纸、注册标准等电子档的维护及文件保管工作。

2.管理、打印发货的外箱标签和生产的入库标签。

3.生产部日常文具用品采购、整理、发放。

4.完成上级交办的其它工作

任职要求：

1.中专及以上学历。

2.对ISO质量管理体系有一定了解，懂ISO13485及ISO9001运作优先。

3.能吃苦耐劳，服从安排，责任心强，工作积极主动，有责任心及良好的团队合作精神。

1、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度；

2、完成具体指定的数据统计分析工作，汇总统计分析所需信息，整理、分析统计资料；

3、组织公司的统计报告，检查统计数据的完整性、正确性，并按上级主管部门要求报送规定的报表；

4、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；

5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法；

6、做好统计资料的保密和归档工作。

工作职责:

1、编制、报送外部监管部门(如保监会、中保协、保监局、财政局、统计局等)要求提供的日常各种会计信息、分析报告等;

2、负责总部固定资产核算、折旧计提及分支公司固定资产核算情况月度检查工作;配合行政管理部盘点总、分公司年度固定资产,提取月度固定资产报表;

3、组织整理、装订总公司会计凭证,设立会计凭证及账簿保管、借阅登记表,确保总公司会计资料的安全、完整、有序;指导、促进机构的会计档案管理工作符合公司会计基础工作规范的要求;

4、协助完成公司年度财务审计、投资性房地产评估、交强险专项审计、关联方交易审计工作;

5、建立健全公司统计管理制度,确保其符合国家统计法等相关法律法规;

6、协助、指导分公司建立统计信息制度,细化数据报送工作,组织统计人员业务培训,完成固定资产及投资性房地产的账务处理工作等。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,会计、统计、保险、金融、经济专业优先;

2、从事财务有关工作3年以上,或在保险公司从事财务、统计相关工作2年以上;

3、具有财务会计、经济类初级及以上专业技术资格;

4、熟悉国家各项相关财务、保险、统计的法律法规和政策,掌握保险会计相关基础知识;

5、掌握相关财务软件操作、办公软件操作、计算机基础操作等技能;

6、具备财务专业知识、良好的沟通表达、分析、判断和解决问题的能力。

销售员岗位职责

1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。

2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。

3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。

5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。

6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。

7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

8.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。

9.积极完成规定或承诺的销售量指标，并配合销售代表的工作。

10.办理各项业务工作,要做到:积极联系、事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公。

11负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。

12.对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。

13.收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。

14.填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。

15做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，在外收回的外欠款，要在三个月内上交公司，逾期未交，构成犯罪，按挪用公款罪追究法律责任。

16.对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理。

17、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道。

18、出差时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用,不得奢侈浪费。完成营销部长临时交办的其他任务。

销售人员的基本工作职责

为了保证公司销售目标的实现，规范销售人员的行为，特制定本职责如下：

1. 所有公司员工都必须遵守国家的法律法规和公司的规章制度。

2. 所有销售人员均应遵章守纪、保证自身安全。

3. 销售人员在日常工作中要注意自身言谈举止，树立公司良好形象。

4. 销售人员应当深入理解公司相应的.销售政策，并且把它变成自己的语言，流利地把它表达出来。

5. 销售人员必须按照实际工作情况填写相应的销售报表和总结报告，并按时上交这些报表。

6. 销售人员必须按照客户的实际情况，在销售内勤的协助下，把自己所管辖的客户进行分档管理。

7. 销售人员每月底都要根据公司总体销售目标，制定出下月自己的工作计划和销售目标，并把它们分解到每周甚至每天。

8. 销售人员每月底都要制定出自己下月的老客户回访计划，以便在开发老客户的同时，稳定老市场，稳定基础销量。

9. 销售员作为公司领导作出销售决策时的助手，必须及时收集与公司有关的市场信息，并把自己认为有用的信息整理出来，及时上报销售内勤备案或直接找自己的主管反映。

10. 销售人员在接到销售内勤安排的客户跟踪工作之后，要按时跟踪处理，并将跟踪处理结果及时汇报。

11. 销售人员在走访市场时，必须认真听取客户投诉或建议，并认真作出记录，回公司后报与销售内勤备案并反馈处理建议;能够当场处理的，尽量及时处理，并把问题及处理结果及时报与销售内勤备案，以免客户再次追诉。

12. 销售人员必须保证公司指定的通讯工具在24小时通讯的畅通性。

13. 如果公司政策调整、新品上市等情况变更，销售人员应及时按照公司部署通知到每位客户，以便公司政策的执行、新品的推广等。

14. 销售人员要做好所辖销售网点的设备监管及使用指导工作，以保证公司所投放设备使用的安全性和设备的专用性。

15. 准时参加公司组织的销售会议，遵守会议秩序。

16. 销售人员在办公室要自觉遵守办公室制度，有临时工作时，要主动配合其他人员完成。

17. 销售人员应认真执行公司领导安排的所有临时性工作。

1、发票的核对和开具。

2、公司发票签收单据的收集核对工作。

3、每天在系统下推发票，确保销售时点的确认。

4、销售红冲对应的发票修改和作废等。

5、统计开票错误情况和原因分析，持续推进开票的正确率。

岗位职责：

1、统计生产部所有员工的考勤、记件数并在月底汇总结算;

2、制定新零件的工时定额;

3、负责生产车间每天的产品产量、异常工时的统计工作，保证准确无误，数据真实，并及时向有关部门和领导通报生产现场情况，为公司领导提供可靠的生产信息;

4、完成生产主管交给的各项工作，协助、协调生产进度;

5、部门行政物品采购申请及发放领用;

5、完成公司领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、电脑操作熟练

2、有生产工厂经验，有文员经验者优先。

3、工作认真、细心、负责

4、6天工作制，提供住宿，有伙食补贴。

职位职责:

1、根据需求部门打印各种出入库单据,以及系统登记。

2、确保数据登记的及时性和准确性。

3、根据sop检查各种单据的准确性、完整性,以及签核是否齐全

4、整理每日出入库单据,并分类存档。

5、统计每日库存报表以及到货台账等其他报表

6、协调相关部门及时做申购

7、整理打扫办公区域的卫生。

8、生化库物料的出入库管理

9、物料验收工作

10、库房盘点工作

任职要求:

1、高中以上学历;

2、必须熟练操作电脑及办公系统软件;

3、年龄18-40;

4、有库房经验及会erp系统的优先;

5、有团队精神,配合其它人员完成工作;

6、服从公司及上级领导的工作安排;

1.根据校长、教导主任的要求，准确提供教导处各项统计报表。根据统计情况整理出每学期的各班级、学科学习情况报表，班级各项评比的资料统计、教学质量分析、评教评学统计，供校长、教导主任参考。

2.填写《中学年报表》，负责教师继续教育的申报、汇总、上报。做好教务日志检查工作收集、录入、统计及学校班级评比、公布及管理工作，处理管理好各类教学资料、归档，及教导处的临时性工作。

3.根据各种印件的特点和要求，经教导处或办公室的同意，按时保质保量完成油印工作。在忙季一定要保证教学工作的正常进行。

4.严格遵守保密制度，对保密印件妥善保存，及时处理。对试卷等保密印件不得外传，一经发现泄密，严肃处理。

5.协助教导主任统筹、安排各项事务性工作；统筹周活动安排，负责周程表定期公示及教导处职员的考勤工作。

6.协助教师进行继续教育的登记、统计、管理。认真完成校长和教导主任交办的其它工作。

岗位职责：

1、制定统计工作制度及相关工作规范，拟定公司统计指标体系。负责组织和开展公司统计工作；

2、按照公司统计指标体系对企业的生产和经营情况进行统计分析，整理汇总各项原始数据，全面、系统地编制出企业所需的月、季、年度报表等各种统计报表，满足企业经营及各部门工作中对统计信息的需求；

3、负责督促企业及各相关部门提交月度、年度统计数据，认真做好统计数据搜集、整理工作；

4、完成企业内部检查、计划的综合统计报表等各种统计资料表；

5、妥善保管企业的统计调查表及相关原始统计资料，建立健全统计台账制度；

6、负责统计资料的管理和归档工作，积累成为权威、准确的统计数据库；

7、及时填报其他相关单位（统计局等）要求的各项统计报表、配合统计调查工作；

8、完成企业领导及部门主管交办的其他工作。

岗位职责：

1、严格遵守公司各项规章制度，服从管理、努力工作。

2、加强专业知识的学习，不断提高工作水平，认真完成本职工作。

3、认真处理销售台账的统计工作：

（1）认真审核每张销售单的单价，在公司有关规定的条件下签字发货。

（2）认真、及时记录每位销售经理，每位客户的回款，进行回款一对一管理。

（3）关注销售人员的承诺还款时间、及时追缴款项。

（4）及时准确汇总报表数据。

4、坚持原则，严格控制销售授信额度，保证公司利益。

5、耐心回答每个销售经理关注的各种销售信息和变动的价格政策。

6、及时与销售经理、客户对账，避免长期积压资金。

7、每日及时将销售情况、回款情况和出现的问题向有关领导汇报。

8、注意保密工作，防止商业秘密外泄。

9、完成领导交给的其他工作。

工作范围：

1、各种统计报表准确、及时，台帐、记录健全，无遗漏、无差错；

2、各种资料保存完好；

3、本部门办公室环境卫生达标率100％。

岗位职责：

1、负责汇总公司逐日生产报表。

2、及时向公司领导提供有关生产资料。

3、每月编制统计报表，上报公司领导。

4、装订、管理、保管统计资料，做好瓣保护、管理和保密工作。

5、完成上级领导交给的其它任务。

6、负责经营业务报表的填写，营销任务的汇总，及时上报公司规定的各种报表。

7、负责经营部的微机操作和管理，未经部门领导批准，不允许任何人操作计算机。

8、遵守公司有关规定，保守营销业务秘密，做好各种资料的保密工作，未经批准，不擅自将业务资料借阅他人。

岗位职责

1、主要负责账单的审核以及制作;

2、成本核算与分析;

3、认真核对并确认客户的每一笔回款,做好客户回款的审核确认工作,编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐;

4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表,每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表;

5、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪,包括及时与客户对帐,协调跟进帐务处理;

6、协助部门主管完成其他日常事务性工作。

任职资格

1、年龄20-35,专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业优先;

2、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;

3、2年以上工作经验,有会计从业资格证优先,形象气质佳;

4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;

5、良好的职业操守,强烈的责任心和团队精神,良好的学习能力和分析解决问题的能力。

工作职责 :

1、熟悉全盘帐务处理,能协助上级处理税务突发事件;

2、按照公司财务制度审核各项单据;

3、按时完成会计凭证及财务报表;

4、协助上级核查预算收支控制及执行情况;

5、协助上级核查公司库存及资产明细表;

6、编制会计档案;

7、负责合同信息录入与更新;

8、协助完成内外部审计工作;

9、针对发现的问题提出解决方案或建议;

10、协助上级处理其他事务。

任职资格 :

1.持有会计证;

2.一年及以上账务处理经验;

3.会处理小规模纳税人及一般纳税人增值税申报;

4.对Excel处理熟练;

5.工作有责任心,做事细心;

6.了解金蝶账务系统。

上班时间:10:00-19:00,大小周休息。

晋升空间:每季度一次晋升考核(薪酬调整空间大)

职责描述 :

1、按时编制财务分析报告,月度资金计划;

2、参与复核各项目各税种的申报、清算、缴纳;

3、了解税务政策信息,参与各项目税收筹划方案;

4、定期分析预算执行情况,提供比较数据;

5、收集、汇总各项目公司提交的工作计划总结;

6、完成领导交代的其他工作任务。

任职要求 :

1、财务、金融、经济、管理、统计等相关专业专科以上学历;

2、1年以上财务工作经验;

3、熟悉国家金融政策和财税法规;

4、良好的组织,协调,沟通能力和团队合作精神。

岗位职责:

1、负责审核各类采购单据,并要求相关人员补充完整必要信息,进行详细登记;

2、负责整理、完善并制作项目部领(付)款凭证;

3、负责统计各项目的成本;

4、负责做好采购合同的台帐,并妥善保管。

5、负责采购发票的登记、催要、保管,并转交财务;

6、协助采购人员与材料供应商进行对账;

7、负责与合作单位进行联系,办理资料交接工作;

8、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专以上学历;

2、财会类、管理类、经济类专业优先;

3、认真、敬业、责任心强;刻苦耐劳;工作细致严谨;

4、有建筑装饰行业的相关工作经验优先。