60岁村会计待遇

一般村委文书（村支书）工资要高于当地百姓均可支配收入的2倍，村主任（村长）不低于村文书的70%，村委会其他干部不低于村文书的50%，额外的还有养老保险、年终绩效、定期体检等福利待遇。

如果任职满三年或者是9年的，每个月的工资大概是2000块钱吧，如果你是正职的工作人员，应该是2400左右。

农村村委会干部，包括会计在内，在退休后享受基本养老金待遇。目录1 基本含义▪ 法律依据▪ 基本构成▪ 调增幅度2 计算举例▪ 已知的相关数据▪ 新办法基本养老金▪ 计算地方养老金▪ 原办法基本养老金3 调整基本养老金基本含义编辑 播报法律依据基本养老金：Basic Pension在我国实行养老保险制度改革以前，基本养老金基本养老金即国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。1991年，《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发[1991]33号）规定：随着经济的发展，逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度。1997年，《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）中更进一步明确：各级人民政府要把社会保险事业纳入本地区国民经济与社会发展计划，贯彻基本养老保险只能保障退休人员基本生活的原则，为使离退休人员的生活随着经济与社会发展不断得到改善，体现按劳分配原则和地区发展水平及企业经济效益的差异，各地区和有关部门要在国家政策指导下大力发展企业补充养老保险，同时发挥商业保险的补充作用，目前按照国家对基本养老保险制度的总体思路，未来基本养老保险目标替代率确定为58.5%。由此可以看出，今后基本养老金主要目的在于保障广大退休人员的晚年基本生活。基本构成基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成，即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。其中，由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立，因此过渡性养老金作为一种过渡性安排，不是每个人都享有的。只有在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）实施前参加工作，《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号）实施后退休，且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的人员，才享有过渡性养老金，即在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。 播报2015年，为全国7974万名企业退休人员调整基本养老金，调整后基本养老金月人均超过2200元；城乡居民基本养老金月人均超过110元；城镇居民医保政府补助水平由2014年的年人均320元提高到380元； [4] 2020年5月22日，国务院总理李克强在发布的2020年国务院政府工作报告中提出，上调退休人员基本养老金，提高城乡居民基础养老金最低标准。全国近3亿人领取养老金，必须确保按时足额发放。 [1] 2021年4月，人社部、财政部印发《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》。总体调整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%。 [5] 2021年6月22日，经省政府同意，省人社厅、财政厅日前下发《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》，从2021年1月1日起，为我省2020年底前已办理退休手续，并领取养老金的企业和机关事业单位退休人员提高养老金待遇。 [6] 2022年，人社部、财政部印发《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2022年1月1日起，为2021年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4%。

镇村干部是乡村的引路人，都是新农村规划的引领者，在乡村能起到主导作用。镇村干部有责任便是认真落实我国各项政策，如果可以带领村民致富，那么就再好不过了。每一位农户都希望自己所属的村子有办好事的镇村干部，镇村干部若是一直可以做到坚定信念，依照国家的政策做事，办事公平合理，那续任的好机会非常大。

对于一些退休干部而言，这些人在农村工作了几十年，付出过自身珍贵美好的青春，并不是每一个人都是想要把自己珍贵的青春奉献给乡村，那么这些退休干部真的不容易，她们在乡村也需要赚钱养家。之前村干部工资大概只有几百块一个月，很多镇村干部依旧没有退下来，由于比农民种田强多了。

近几年来，伴随着镇村干部的福利待遇越变越好，想做镇村干部的人也越来越多。镇村干部薪水比之前高，60岁以上镇村干部也有明确的补助，这并不镇村干部全新工资待遇发布！9月起：60周岁以上镇村干部每一个月补助要多少钱？下面我们一起看一下。

各地镇村干部薪水不规律，同一个省区不一样城区，镇村干部薪水也有可能各不相同，一般情况下，镇村干部薪水是通过基本上基本工资+绩效奖励所组成的。或许有些农户不知道，村主任薪水一般高过本地普通百姓人均收入两倍，村委会主任薪水不少于村主任的工资70%，村委别的干部工资不少于村主任的工资50%。值得一提的是，镇村干部也有社会养老保险、年终绩效、定期体检等褔利。

镇村干部全新工资待遇发布，安徽太和县村两委实职每一个月薪水为2200元，村两委其他人每一个月薪水为2000元，社区两委实职每一个月薪水为2400元，社区两委其他人每一个月薪水为2200元；江西南昌市村支书、村委会主任均值基本上酬劳不少于当地居民人均可支配收入的2.5倍，年薪不少于5万余元；陕西商南县村两委实职每一个月薪水为2600元，实职每一个月薪水为2200元，村支书、负责人一肩挑每一个月薪水为3280元。

一般情况下，正常的卸任的镇村干部都是有生活补贴，但是有个必要条件，那便是任职期限必须满九年，那9月起：60周岁以上镇村干部每一个月补助要多少钱？镇村干部总计就职满九年，每人每天补助1700元，镇村干部总计就职满十年至十四年，每人每天补助2800元，镇村干部总计就职满十五年至十九年，每人每天补助3200元，镇村干部总计就职满二十年至二十四年，每人每天补助3500元，镇村干部总计就职满二十五年至二十九年，每人每天补助3800元。

不难看出，镇村干部总计就职时间越长，那样每一年的补助也越高。镇村干部在农村工作时间长，工作经历非常丰富，办事游刃有余，这是很多年青镇村干部无法达到的，年青镇村干部还要不断进步，不断发展。目前，有很多在校大学生在乡村出任村主任，她们办事充满着魅力，希望能够领着群众一起发财致富。

村会计也有退休金的