98年注册会计师有多少

会计人才规模是会计行业实现跨越发展的基础。近年来，随着经济社会的快速发展，我国会计人才队伍不断发展壮大，会计从业人员、会计专业技术人员、注册会计师、会计教育和理论工作者以及会计管理工作者等各类会计人才队伍已初具规模，会计人才总量已近千万。然而，随着我国市场经济体制进一步发展和经济全球化进一步深入，现有的会计人才将难以满足需要。《会计人才规划》要求“会计人才资源总量稳步增长，队伍规模不断壮大”，并进一步提出“会计人才资源总量增长40%”的量化目标，即在现有基础上增加400万人，平均每年增加40万。 但不容忽视的是，我国会计人才素质整体水平仍然偏低，大专及以下学历的人员占较大比重，成为制约经济社会发展的瓶颈。同时会计人才结构也不尽合理，以会计专业技术资格为例，截至2009年底，高级为9.4万人，中级为127万人，初级为256万人，高、中、初级比例为1:13.5：27（或2.5：32.5：65）。呈现出初级人才供过于求，中级人才相对不足，高级人才严重紧缺的不合理结构。针对这一现状，《会计人才规划》提出了“会计人才素质大幅提高，结构进一步优化”的要求。

这个很难考的，但要考到了可以说一辈子都不愁了，我舅妈和我妹妹都是，光是这个证就值钱！很多公司只需要你把复映件提供过去就可以给你工资，你什么都不用做！你可以放到很多地方，前提也是保险点你了解的公司，不然，你应该懂得中国的律法

截止至2012年我国共有注册会计师98170人，非执业会员96185人，会计师事务所8066家，从业人员约30万人。关于前景，单纯来说CPA，各个城市的就业状况是不同的，它主要还是依附于你的工作职位，FS,FM,FD,FC，不同层级工资当然不同。通常来说，在一线城市，CPA还是比较有竞争力的，而在二三线城市，就相当具有竞争能力了。

注册会计师的工资有多少

中注协会员人数达到25.6万人。2019年第一季度，中注协净增个人会员5502人。非执业会员总计比上年第四季度末净增加4870人。执业会员比上年第四季度末净增加632人。

201x年情况如下：会计 16.56% ;审计 14.42% ;财务成本管理 17.05% 经济法 18.62% ;税法 15.40%;公司战略与风险管理15.86%;其实都是根据合格人数与报名人数比。其实很多人是报了名没参加考试的。通过率只是一个说法谁也不知道真的是多少。都是中注协说了算，有没有人为的控制成分也不得而知。不过如果你自己努力学习了，基础+强化+习题+串讲一般能在前20名就可能合格了。通过率只是个参考。