1、如果单位执行了新会计准则 (1)单位支付食堂补贴款时 :借:应付职工薪酬--职工福利 贷:现金 (2)月末分配时 借:管理费用--福利费 贷:应付职工薪酬--职工福利 2、如果单位还没有执行新会计准则,单位支付食堂补贴款时 :借:管理费用--福利费(或应付福利费) 贷:现金。
我的理解:机关食堂主要是负责提供后勤的,并不需要盈利,只需要做到收支平衡,让机关人员吃得满意即可。假设:职工的伙食标准和接待费用为食堂的主营业务收入,对外营业额作为其他业务收入。以下账务处理程序供你参考:1. 食堂包早、中餐,职工每人每天5元标准。借:应收账款贷:主营业务收入2、接待费用记帐,月底结算。 借:应收账款贷:主营业务收入3、对外营业额用于补贴职工伙食。借:现金贷:其他业务收入4、采购员按照物业公司开出的菜单采购。借:原材料(指根据菜单采购来的东西)贷:现金借:主营业务成本贷:原材料 (指根据菜单采购来的东西)建议你先试行一个月,到月底的时候把主营业务收入(即职工标准餐收入和接待费用)+其他业务收入(即对外营业额)-主营业务成本(即作饭菜的原料),余下的钱就可以用来改善员工伙食了对了,还有水电煤气等开支,不知道会不会分摊给食堂。如果有的话,也要作为费用扣掉。
会计实务更着重于实际的操作,比如怎么记账之类的,而会计它包含的内容就更广一点,包括了会计实务。
你是不是在会计群里问过我这个问题啊,不知道你是否明白了.还是一样的答案.主要是做收支账,保证收支正确.大体控制月总收入与支出的平衡.他不是专业会计.不要太复杂,记收入与支出就行了.
1.真实性原则单位预算会计报表必须真实可靠,数字准确,如实反映单位预算执行情况。编报时要以核对无误的会计账簿数字为依据,不能以估计数、计划数填报,更不能弄虚作假、篡改和伪造会计数据,也不能由上级单位估计数代编。2.及时性原则如果一个单位的会计报表不及时报送,势必影响主管单位、财政部门乃至全国的逐级汇总t影响全局对会计信息的分析。为此,应当科学、合理地组织好日常的会计核算工作,加强会计部门内部及会计部门与有关部门的协作和配合,以便尽快地编制出会计报表。3.完整性原则单位预算会计报表必须内容完整,按照统一规定的报表种类、格式和内容编报齐全,不能漏报。规定的格式栏次不论是表内项目还是补充资料,应填的项目、内容要填列齐全,不能任意取舍,要成为一套完整的指标体系,以保证会计报表在本部门、本地区以及全国的逐级汇总分析需要。【拓展资料】行政事业单位会计报表按时间可划分为旬报、月报和年报(即决算);按编报单位可划分为财政总预算会计报表和单位会计报表;附表一般作为报表中某些科目的明细内容或未列入报表中的重要经济业务活动或基础材料;说明书是对报表中某些事项的补充及情况说明。行政单位财务内容1.行政事业单位会计报表按时间可划分为旬报、月报和年报(即决算)。2.按编报单位可划分为财政总预算会计报表和单位会计报表。3.按内容划分,一般包括资产负债表(静态表,反映一定日期的财务状况)、预算执行情况表、收入支出表(动态表,反映会计期间的收、支、余状况)、附表及说明书等。附表一般作为报表中某些科目的明细内容或未列入报表中的重要经济业务活动或基础材料。4.说明书是对报表中某些事项的补充及情况说明。
购入菜、米、面、油等借:应付职工薪酬——职工福利费(食堂) 贷:银行存款(或现金)支付食堂经费借:应付职工薪酬——职工福利费(食堂) 贷:银行存款 (或现金)根据员工服务对象分配借:管理费用(销售费用,制造费用等)——职工福利费 贷:应付职工薪酬——职工福利费(食堂)
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