秋意凉漠
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简历 是用于应聘的书面交流材料，是我们求职应聘的重要资料。 既然这样，那么你知道应聘酒店员工的简历该怎么写吗？下面我给大家带来了应聘酒店员工个人简历10篇，供大家参考。
应聘酒店员工个人简历篇1
基本资料
姓名：______性别：__
年龄：______身高：______
学历：______工作年限：______
居住区域：______
户口所在地：______
求职意向
期望从事职业：酒店领班
期望月薪：
工作经历
20__/07-20__/12北京__医院附属酒店领班主管
角色描述：做为酒店领班主管，负责和上司酒店经理沟通，安排下属服务员工作，及时而有效和客户沟通沟流，构建良好客户关系;激励和鼓舞团队成员，营造良好工作环境;承接和处理客户抱怨和投诉，将自己这个层级无法处理投诉问题及时汇报给上级，将客户不满意度降到最低水平;对重要或特别重要客人或领导，直接自己服务，确保服务质量。
直接下属：10位
汇报上司：前厅经理
主要业绩：在每个月领班小组排名中，连续6个月都在5个小组中名列第一，在6个月工作，本小组零投诉效，卓越服务品质赢得了前厅经理高度赞赏，被评为本酒店年度优秀员工。
20__/01-20__/12北京301医院附属酒店前厅经理
角色描述：由于在领班主管方面所表现出与年龄所不相符成熟和干练，得到酒店管理层一致赞誉和认可，被破格提升为前厅经理，顶替 离职 前厅经理职位;做为酒店前厅经理，负责管理和调度整个前厅50位服务员和前台收银人员，参与酒店总经理管理层会议，贯彻总经理管理精神;负责领班人员职效考核和升迁建议;负责投诉处理和客户关系深化建设。
直接下属：50位
汇报上司：酒店总经理
主要业绩：干练职业形象很好在整个酒店树立起来，确保了整个酒店前厅业务正常顺畅开展。
素质技能：熟悉掌握酒店管理相关知识、 英语阅读 能力良好、富有团队协作精神、具备较强领导能力、与人沟通能力强、信息收集分析能力强、拥有细心、耐心、责任心;尽管年龄较少，但是已经有过独立管理50位下属人员 经验 ，具有独挡一面自信和执着。
自我描述
计算机技能：熟练掌握word、powerpoint等办公软件。
礼仪形态：受过专业礼仪培训，具备良好礼仪技能。
沟通技术：具备良好沟流沟通技能，能够准确理解沟通需求。
应聘酒店员工个人简历篇2
个人信息
姓名：
性别：女
民族：汉族年龄：
婚姻状况：未婚
专业名称：酒店旅游与运营管理
主修专业：管理类
政治面貌：汉族
毕业 院校：毕业时间：
学历：中专
电脑水平：一般
工作经验：一年以上
身高：158cm
体重：50公斤
现所在地：
户籍：
求职意向
期望从事职业：酒店前台、商务
预定员期望薪水：
期望工作地区：
期望工作性质：全职
最快到岗时间：随时到岗
提供住房：
教育 /培训
教育背景：
学校名称：
专业名称：酒店旅游与运营管理
学历：中专
所在地：
证书：客房餐厅中级服务员证
专业描述：主要针对酒店客房餐饮的实际操作给客人提供直接的服务
培训经历：
工作经验
公司名称：
所属行业：旅游·酒店·餐饮
服务公司性质：私营
公司规模：工作地点：
职位名称：房务中心文员
工作描述：房务中心是酒店客房部的'一个重要岗位，主要是通过电话为酒店住客解决各种问题，其工作小而烦琐，与前厅收银、前厅接待一样是24小时运转的核心部门。
离职原因：调岗不同意
自我评价
自我评价：个人性格比较随和、内外结合、做事认真负责、积极有团体精神，适应能力。有良好的 人际交往 能力对于工作上不懂的虚心好学积极改正错误认真听取他人的意见与建议端正态度善于沟通望能给我一个展现自我平台的一个机会。
语言能力
语种名称掌握程度
英语良好
普通话良好
应聘酒店员工个人简历篇3
基本资料
姓名：
性别：女
出生日期：
婚姻状况：已婚
年龄：
民族：汉族
身高：
学历：大专
户籍：
毕业学校：
计算机能力：精通
目前所在地：
求职意向
工作职位：宾馆饭店/餐饮旅游类各种岗位，人力资源总监，总经理助理
希望工作地区：
待遇要求：
最快到岗时间：随时到岗
期望职位类型：全职工作
个人 总结
柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调，行政文案、人力资源、办公内务均有较好的。思路及执行力，是您__忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作，并获得好评!缺点是： 英语口语 较差，没有人力资源师证件。请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑。
工作经历：
20__年至今：某餐饮投资有限管理公司总经理助理。
20__年~20__年：某大酒店(四星)总经理办公室人力资源部总监。
20__年~20__年：某三星国际商务酒店总经理办公室。
行业期望：筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈!
主要业绩：
1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作。
2、交叉______网的建立及客户的维护思路清晰明朗。
3、做好酒店 企业 文化 建立和员工后勤福利建立的工作;完善培训需求，负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训。
4、参与酒店开业前期的交叉培训考核，参与酒店年终考核工作;完善酒店员工福利制度的健全与实施;定期组织酒店内部非工作性质的员工活动，多方位的丰富员工业余生活。
自我评价：
有8年以上的酒店实际管理经验，分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务，且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档!
应聘酒店员工个人简历篇4
个人信息
姓名：______
性别：男
出生年月：
所在地区：
学历:本科
专业：酒店管理
婚姻状况：未婚
联系电话：
学历：本科学历学校：__科技学院
时间：20____年7月至20____年7月
教育情况描述：
20____进入____科技学院，在校期间经老师同学信任，有幸曾担任班长，团支书系，院学生会部长，有较强的组织能力。
工作经历：
20____年9月----20____年________代理业务经理
个人能力：
在校期间学习努力刻苦，经常参加系院的，体育，文艺等各项活动，老师领导都给予好评。工作期间不怕苦，不怕脏，努力干好本职工作的同时，还参加单位组织的 篮球 赛， 交谊舞 等活动。
个人素质：
富有挑战和竞争意识，勤奋、能吃苦。
自我激励，学习认真，有很好的自学能力。
有很好的团队精神和协作精神，良好的沟通、协调能力，有责任感。
自我评价：
我是一个充满自信心且具有高度责任感的男孩，篮球，曾是学院系队成员，交谊舞，曾经参加过单位表演比赛。在学校期间曾经也是个风云人物，经常出现在学校学生会工作，体育文艺活动中。人多的地方就有我。曾获;院优秀学生会干部，山东省优秀毕业生，入党积极分子，系班优秀五好学生等。
应聘酒店员工个人简历篇5
姓名：______
性别：男
出生日期：
婚姻状况：未婚
国籍：中国
民族：汉族
身高：180CM
政治面貌：团员
教育程度：大专
毕业时间：
户籍：
现居住地：
职业概况/求职意向：
现从事行业：旅游·酒店·餐饮服务
现从事职业：酒店管理主管
现职位级别：中级职位(两年以上工作经验)
工作年限：2年以上
目前薪水：
海外工作经历：没有
期望工作性质：全职
期望工作地区：
期望从事行业：旅游·酒店·餐饮服务
交通·运输·物流
期望从事职业：大堂经理/副理
其它 相关职位
期望薪水：
到岗时间：
教育背景
学校名称：______专科学校(20____年6月-20____年6月)
专业名称：物流管理
学历：大专
所在地：
证书：
工作经验
公司名称：________
所属行业：旅游·酒店·餐饮
服务公司性质：私营.民营企业
公司规模：1000人以上
工作地点：
职位名称：餐厅副经理
工作描述：检查餐饮部的各个餐厅、酒吧、厨房，确保餐饮产品的质量;做好开餐前的准备工作;开餐高峰时，亲临现场指挥和督导下级，确保服务质量。审阅餐饮部下属各部门的每日营业报表、每 日记 事簿及客人的投诉单，发现问题及时纠正，并 报告 餐饮部经理。实施餐饮部的各项 规章制度 ，解决人事问题;不断地创造部门内良好、和谐的工作气氛和环境;评估员工，实施员工培训计划，提高服务质量。
自我评价/职业目标
自我评价：比较适合做细致的事情诚恳随和，人际关系良好;做事有强烈的责任心和上进心，有团队合作精神，以大局为重，懂得换位思考;能够经常自我反省与剖析自我。
应聘酒店员工个人简历篇6
姓名：______
性别：__
年龄：____
居住地：江苏
电话：__________
E-mail：________
最近工作：
公司：____有限公司
行业：酒店/旅游
职位：酒店管理人员
学历
学历：本科
专业： 企业管理
学校：____工程学院
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：酒店/旅游
目标地点：江苏
期望月薪：面议/月
目标职能：酒店管理人员
工作经验
20____/11–20____/11：____有限公司[1年]
所属行业：酒店/旅游
管理部酒店管理人员
1.组织制定检查标准和考核管理办法，制定部门业务流程及规章制度。
2.组织编写呼叫中心的各类运营分析报告、各类报表。
20____/9–20____/9：____有限公司[1年]
所属行业：酒店/旅游
管理部酒店管理人员
1.负责部门内工作分工、协调和人员沟通。
2.处理疑难、特殊客户问题，确保客服中心服务质量与水平的专业、统一性。
教育经历
20____/9—20____/6____工程学院企业管理本科
证书
20____/12大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
自我评价
为人诚实守信，和善，不乏幽默感，对待学习工作认真负责;有很强的团队合作意识和集体荣誉感;思维灵活，逻辑严谨，理解力较强，自学能力强，解决问题能力强。
应聘酒店员工个人简历篇7
基本信息
姓名：
出生年月：
居住地：
电话：
E—mail：
求职意向
到岗时间：一个月内
工作性质：全职
希望行业：酒店/旅游
目标地点：
期__薪：面议/月
目标职能：行政主厨/厨师长
工作经验
(1)20____/8—至今：____大酒店
所属行业：酒店/旅游
餐饮部行政主厨/厨师长
1、负责酒店餐饮部的筹备筹建工作，制定符合酒店品味的菜单。
2、负责制定部门运营计划和管理方案。
3、协调和配合酒店其他部门的工作。
4、了解顾客所需，与前台进行沟通，推进各种活动，促进顾客消费。
5、教授员工有关厨师礼仪、烹饪技巧方面的知识。
(2)20____/7——20____/7：____旅游有限公司
所属行业：酒店/旅游
食品部行政主厨/厨师长
1、了解员工特长，妥善安排员工工作，提高工作效率。
2、控制厨房成本，包括菜品、厨房用具等。
3、时常与客户沟通，提高菜品质量，提升客户满意度。
4、参与餐厅风格设计、为各种活动设计菜品。
5、保证厨房安全与机械设备的'卫生。
教育经历
20____/9——20____/7
学校：____师范大学
专业：酒店管理
学历：本科
语言能力
英语(精通)听说(精通)，读写(精通)
自我评价
精通餐饮管理并具备深厚的厨房成本控制经验和理论知识;擅长苏、川、杭帮、烤肉、西餐、铁板、火锅、家常菜、东南亚地区等菜式。能独立安排制作各种高档宴席，有着接待大型宴会、会议餐、自助餐的经验。喜好研究新菜式，热爱厨房，忠诚勤恳，对待工作认真负责，能够想客户所需，具有良好的团队合作精神。
应聘酒店员工个人简历篇8
基本信息
姓名：
国籍：中国
目前所在地：广州
民族：汉族
身材：170cm
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：重庆
身高：170cm
婚姻状况：已婚
年龄：29岁
体重：72KG
培训认证：高级中式烹调师
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：厨师长
工作年限：9年
职称：炒锅
求职类型：全职
到岗时间：随时
月薪要求：
希望工作地区：
个人工作经历
()公司名称：__大酒店
起止年月：20____—12～20____—04
担任职务：炒锅
工作描述：
离职原因：
(1)公司名称：
起止年月：20____—12～20____—11
担任职务：炒锅厨师
工作描述：
离职原因：
(2)公司名称：
起止年月：20____—01～20____—12
担任职务：厨工
工作描述：主要负责快餐店面后堂传配菜，后堂卫生的维护。
离职原因：
(3)公司名称：
起止年月：20____—01～20____—11
担任职务：炒锅厨师
工作描述：
离职原因：
教育背景
毕业院校：
学历：高中
毕业年月：20____—07—01
语言能力
英语：一般
国语水平：良好
粤语水平：良好
工作能力及其他专长
专长：川菜、粤菜、湘菜。
厨房成本核算，管理厨房。
详细个人介绍
从事厨师工做十多年、专业做海鲜、野味、精通粤菜、川菜、曾在多家大酒店工作过。
应聘酒店员工个人简历篇9
基本资料
姓名：
性别：女
出生日期：
婚姻状况：已婚
年龄：
民族：汉族
身高：
学历：大专
户籍：
毕业学校：____大学
计算机能力：精通
目前所在地：
求职意向
工作职位：酒店总经理助理
希望工作地区：
待遇要求
最快到岗时间：随时到岗
期望职位类型：全职工作
工作经历
1、20____年至今：某餐饮投资有限管理公司总经理助理。
2、20____年~20____年：某大酒店(四星)总经理办公室人力资源部总监。
3、20____年~20____年：某三星国际商务酒店总经理办公室。
行业期望：筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈!
主要业绩
1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作。
2、交叉______网的建立及客户的维护思路清晰明朗。
3、做好酒店企业文化建立和员工后勤福利建立的工作;完善培训需求，负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训。
4、参与酒店开业前期的交叉培训考核，参与酒店年终考核工作;完善酒店员工福利制度的健全与实施;定期组织酒店内部非工作性质的员工活动，多方位的`丰富员工业余生活。
自我评价
有8年以上的酒店实际管理经验，分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务，且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档!
个人总结
柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调，行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力，是您忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作，并获得好评!缺点是：英语口语较差，没有人力资源师证件。请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑。
应聘酒店员工个人简历篇10
姓名：
目前所在：天河区
年龄：24
户口所在：湛江
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
身高：166cm
体重：50kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：酒店总经理助理
工作年限：2
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：
希望工作地区：
工作经历
____公司起止年月：
公司性质：股份制企业
所属行业：金融/投资/证券
担任职位：总经理助理
工作描述：①担任公司出纳，负责公司财务报表的制作和管理，协助税务报表的制作和税务申报。
②负责公司的人事管理，包括发布招聘信息，安排 面试 和收集、管理人力资源档案信息，并根据公司的发展战略制定人事招聘计划和员工培训计划。
③负责公司员工绩效考核工作的推进和跟踪，负责员工的考勤和工资结算发放。
④负责公司日常行政工作的管理和协调，如会议安排、企业内外文件的发放和管理。
⑤协助总经理制定季度事业计划，跟进、督促各项事业计划的落实和工作 措施 的贯彻，并向总经理汇报。
⑥协助总经理调查、研究公司的经营管理状况，并提出意见和建议，供总经理参考。
离职原因：
____公司起止年月：
公司性质：外商独资所属行业：其他行业
担任职位：总经理助理
工作描述：①负责公司月度实收报表的制作和分析，根据分析结果和运营实绩协调公司在各片区的业务分配。
②负责市场开发人员提成的计算、工资结算，协助公司财务报表的制作和分析。
③负责公司日常行政工作的管理和协调，如车辆保养、企业内外文件管理。
④协助总经理分析市场走向，并提出月度事业计划。
离职原因：
教育背景
毕业院校：广东省电子商务技师学院
学历：大专获得学位：毕业日期：
专业一：电子商务
专业二：会计
语言能力
外语：英语一般
粤语水平：一般
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
对工作极积主动、认真踏实、负责，具备良好的沟通能力和协调能力，善于在团队中表现自己，有扎实的专业知识，能够独立解决问题及较强的责任心和团队合作精神，能吃苦耐劳，能较快适应新环境并投入工作。
自我评价
本人性格开朗乐观，为人随和友善，具有良好的人际关系;对工作极积主动、认真踏实、负责，具备良好的沟通能力和协调能力，能够独立解决问题及较强的责任心和团队合作精神，能吃苦耐劳，能较快适应新环境并投入工作。团结同事，尊敬领导，有上进心!
应聘酒店员工个人简历10篇相关 文章 ：
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个人简历是个人求职者自我就业推销的必备文件，是个人求职者就业指导的书面展示。下面是我为大家带来的就业指导 个人简历模板 ，相信对你会有帮助的。 就业指导个人简历模板(一) 个人信息 xuexila 目前所在：佛山 年龄：39 岁 户口所在：佛山 国籍：中国 婚姻状况：已婚 民族：汉族 培训认证：未参加 身高：168 cm 诚信徽章：未申请 体重：78 kg 人才测评：未测评 我的特长： 求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位： 企业管理 /管理顾问：副总经理，首席执行官CEO/总裁/总经理：总经理，企业策划人员：厂长 工作年限：17 职称：中级 求职类型：全职 可到职日期：一个月 月薪要求：12000--20000 希望工作地区：佛山，， 工作经历 管理顾问公司(三间公司) 起止年月：2006-10-01 ～ 2009-09-01 公司性质：民营企业 所属行业：其他行业 担任职位：首席顾问师 工作描述：在三家知名顾问公司当任高级顾问师\特聘顾问\首席顾问师。专注于家族式管理、企业变革管理，并在实践中得到很好的运用。 成功辅导企业15家，在佛山市客户中有很高的评价。 离职 原因： 港资机电有限公 起止年月：2004-06-01 ～ 2006-08-01 公司性质：中外合资 所属行业：机械/机电/设备/重工 担任职位：筹建组长、副总 工作描述：1.2004年6月担任公司筹建组长职务，全权负责设备购置/新厂布局/人员招聘/流程改造/工艺路线规划/设备安装/外协外购方选定/新厂搬迁等主要工作，短短6个月时间，公司如期在顺德高新科技园顺利投产，主要生产外转子电机，大轴流风机，离心风机等替代进口的高质量产品，具有国内领先水平。 2.2005年01月，担任生产副总职务，主管PMC/工艺科/设备科/生产车间/物料仓库等职能部门，经过5个月的努力，产能从5000台/月提升至 30000台/月，制造周期由5天缩短为3.5天，生产效率提升50%，品质合格率达到97% ，投产第一年产值达到8500万元，组建一支优秀管理团队 3.主持建立了公司的产品BOM/物料定额领料/物料条形码追溯系统/流程布局/IE工程优化/生产目视管理/计件薪酬方案 /产品工时定额/生产计划系统/工艺瓶颈攻关/关健工序管理等重点项目，为公司在规模化/程序化/制度化发展奠定基础 离职原因：挑战自我，体现价值 美资电机公司 起止年月：1996-10-01 ～ 2004-06-01 公司性质：外商独资 所属行业：机械/机电/设备/重工 担任职位：生产部长 工作描述：1.全面负责全公司5S推行实施工作 2.自96年10月加入公司至04年6月，先后担任部门QA主管→部门ME主管→车间主任→高级生产主管职务，实现从基层到管理层的提升。 3.2003年负责制造系统生产流程改造，全面实施一个流的生产模式，生产效率提高30%，在制品减少40%。受到公司的嘉奖。 4.参与公司ERP系统的推行，升级。 5.对部门的PMC控制/QA质量管理进行创新改进 6.个人开发生产系统计划编制系统，在全公司全面推行，效果明显。 7.目前个人负责管理的部门已经成为美方在中国的样板/观摩基地。 8.熟悉单相电机、直流电机的生产、工艺管理。 离职原因：技能提升、自我充值、寻求更大的发展空间 教育 背景 毕业 院校：华南理工大学 最高学历：本科 获得学位: 毕业日期：1992-07-01 专 业 一：工业电气自动化 专 业 二：工商管理 起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号 2003-01-012006-12-01重庆大学工商管理-- 语言能力 外语：英语一般 粤语水平：精通 其它 外语能力： 国语水平：精通 工作能力及其他专长 本人有以下方面具有丰富的 经验 和突出的个人能力： 拥有6年外资企业的工作经历，具有10年的电机生产/品质管理经历 具备丰富的企业管理经验和成功业绩 掌握外转子电机风机制造的核心工艺技术 熟悉单相电机制造工艺 擅长IE工程/生产流程再造/产品工时核算/交货周期控制 善于生产现场5S管理/生产看板管理/精益生产策划推行实施 擅于生产管理/PMC控制/制造工艺/成本控制/物料追溯/，熟悉ERP系统 具有丰富的QA/PQC/OQC质量管理经验，熟悉ISO9001 质量体系运作 具备组建高度执行力/凝聚力/协作性的学习型团队经验 自我评价 : 1.责任心强、思维活跃、自学能力强、有良好的团队合作及创新精神; 2、勤奋好学、积极进取、脚踏实地、乐于迎接新的挑战; 3、性格开朗、热情诚实、刻苦耐劳; 4、善于观察和思考问题; 5、执行力强，坚契不拨 人生信念：生于忧患，死于安乐!认真做事，踏实做人! 个人自我评价 在三家知名顾问公司当任高级顾问师\特聘顾问\首席顾问师。专注于家族式管理、企业变革管理，并在实践中得到很好的运用。 成功辅导企业15家，在佛山市客户中有很高的评价 就业指导个人简历模板(二) 基本资料 姓 名：***** 出生年月：1991-11 性 别：女 身 高：160 婚姻状况：未婚 籍 贯：浙江义乌 政治面貌：共青团员 目前所在地：苏溪 • 求职意向 期望职位：货运业务员，跟单员，文员 职位类型：全职 工作地点：义乌市 工资待遇：面议 住房要求：面议 • 工作经验 工作经验：1年 工作经历： 2009年(高中毕业暑假)在福田三期某店面担任营业员一个月 2010——2011年在校期间多次去锦都酒店(兼职)服务员 2010年为创维电视机做过促销 2010年(寒假)在华派鞋业担任营业员一个月 • 教育背景 最高学历：大专 毕业院校：义乌工商学院 所学专业：国际经济与贸易 毕业时间：2012-7 第一外语：英语 水平：熟练 计算机能力：熟练 其它能力： 所获证书： 教育培训经历： 2006年6月——2009年7月 在浙江省诸暨牌头普通高级中学专业学习，取得高中学历(学位) 2009年6月——2012年7月 在浙江省义乌工商学院学习国际经济与贸易专业，将取得大专学历 • 自我评价 我为人真诚，谦虚，踏实肯干，有活力，待人热情，有良好的学习能力和分析能力，做事认真、谨慎，能吃苦耐劳，无不良嗜好和违规违纪行为。我个人认为自己的性格比较随和，而且能很快融入新的环境，大学期间的多次实习工作，让我的沟通技巧有很大的提升，加之自己的性格开朗，所以每次的实习中都能与每一位成员融洽相处。我相信自己能够适应这个社会，担任好自己应该扮演的“角色”。 就业指导个人简历模板(三) 基本资料 姓名： xuexila 性别： 女 婚姻状况： 未婚 民族： 汉族 户籍： 湖南-常德 年龄： 26 现所在地： 上海 身高： 158cm 希望地区： 广东-东莞、 广东-深圳 希望岗位： 销售类-人员-销售代表 销售类-人员-客户代表 贸易类-业务跟单员 贸易类-国际业务员 销售类-管理/商务-商务专员 寻求职位： 业务员、 跟单员、 外销员 教育经历 2007-03 ～ 2009-07 上海电视大学黄经贸分校 物流管理 大专 2002-09 ～ 2005-07 湖南省对外经济贸易职业学院 国际贸易 中专 培训经历 2005-12 ～ 2006-03 ISO***质量管理体系 质量手册 **公司 (2011-03 ～ 2013-03) 公司性质： 其他 行业类别： 贸易、商务、进出口 担任职位： 业务员 岗位类别： 销售代表 工作描述： 主攻南美市场的五金和工具： 1、客户开发：根据公司制定的销售计划和客户群，通过信息查找，E-MAIL等方式，进行沟通，了解需求，结合公司产品特点制定相应的开发方案，积极协调整合内外资源以实现销售，完成客户开发目标。 2、合同签订：通过及时处理客户的询盘，沟通细节并确定最终的价格、付款方式、交货期、交货方式等，并最终签订合同。 3、订单生成：按照公司订单流程，做好定金确认，样品确认等环节的工作，制作订单，并通过相应的订单审核。 4、发货前准备：配合质检做好产品品质跟踪，生产情况跟踪等工作，并及时向客户反馈相关信息，协调船务做好出货前相应工作。 5、发货：配合储运核对出货清单，办理验货，确认单据等手续，并通知客户结汇。 6、资料归档与客户服务：整理相关资料文件并做好归档工作，以备查用，做好售后客户跟踪与客户信息反馈工作，及时处理客户投诉，提高客户满意度和市场占有率。 工作心得 ：对于各类五金工具等很繁杂的产品，需不断巩固和发展产品，产品引导市场，大客户引导小客户，业务间资源共享，共同学习。通过完善的产品管理系统，发挥外贸公司优势努力发展产品的深度和广度。对于客户要勤勉，高效，有耐心，专业，有计划，多交流。多 总结 多思考，注重细节，保持对工作的热爱激情和同海绵般吸收学习的心! 主要业绩：通过阿里平台及展会资料，不断的努力和钻研精神，成功开发了7个新客户，同时老客户在维持的同时也开发了一些款新产品。 **公司 (2008-03 ～ 2011-01) 公司性质： 其他 行业类别： 贸易、商务、进出口 担任职位： 外贸跟单员 岗位类别： 工作描述： 主负责欧洲市场箱包，购物袋，手推车等产品的新老客户。 工作职责：巩固公司的各类B2B平台并处理平台上获得的新客户和公司原有老客户的询盘，向供应商询价综合比较后制作报盘，跟踪报价，确认订单。有计划的开发新客户，逐步稳固老客户，不断开发和推荐新的产品和供应商。并定期有针对性的开发些非常新颖产品推荐给客户和用于公司参加国外展会。 工作内容：主要负责各类腹膜类产品，如无纺布， 编织 和PET腹膜袋，电压和车缝类保温袋，PVC镜面革，西服套及附带超市手推车，篮子，衣架等产品。从询盘到确认定单，货物出运，收回货款，客户收到货物后的反馈意见，协助财务制作开票资料等全过程。 工作心得：先从网站开始着手了解客户并做相应的记录，主动定期的有针对性地推荐些新产品，无论客户是否会反映都要坚持，节假日都要发 贺卡 类的真诚的祝福客户，经常可以和客户讨论产品销售情况及新产品的IDEA。对于自己不是很了解的工艺可通过网路或相关书籍了解再实地去工厂学习考察。大部分工厂可能有的只提供原料，有的只提供印刷，有的只车缝要很好的将几者联系起来并对每环节都有基本了解，很好的组织起他们形成一条龙服务，加大外贸公司竞争力。对于自己操作的每个客户需要建议一个比较详细的操作指南，不断更新次客户的信息和注意事项。 主要业绩：开发了PP WOVEN，电压冰袋，棉苇布袋，沙滩包，PVC葱粉袋，复合棉布袋，镜面革，拉拉草等新产品。在巩固好了老客户的前提下，发展了5个新客户。 **公司 (2005-03 ～ 2008-03) 公司性质： 其他 行业类别： 汽车、摩托车及零配件 担任职位： 外贸销售员兼销售经理 岗位类别： 国际业务员 工作描述： 主要负责欧州市场的销售工作. 工作职责：负责欧洲市场老客户的维护，新客户的开发及总经理交代的其他事情，另外完成本部门制定的销售指标。 工作内容：ERP系统的维护和录入，客户管理从一开始跟客人联系到建立合作关系收到客人询价，制作报盘或销售合同，到客户确认外合同，将内合同下给工厂，制作生产及包装合同，到最后货物按时出运，及客人对产品的反馈等中间的全部过程。此外还负责新品种的开发，新供应商的发现及其样本的收集。 由于05年工作表现突出，06年在做销售员的同时被选为兼职的销售部经理.作为兼职的销售经理:主要负责每月销售员的绩效考核;部门内部事物管理;每周会议记录;各销售员客户总体销售情况，特别是对公司两大客户的反馈工作.但主要的还是自己客户的销售工作. 销售心得：外贸公司一般做的都是很多很杂的，在发展其广度的同时应更注重其深度!不要放过客户提供的任何信息及细节。有计划，有效率，有耐心，擅于 反思 ，多交流，用真诚和韧性感动客户。天道酬勤! 工作业绩：有几个老客户，销售额相比前面一年有明显增长，拓展了公司的工具市场如各式钳子和扳手及反光材料类和维修类工具和摩托车，自行车配件的一些新产品，另外经常负责客户来访的接待工作，在跟客户洽谈方面总结了一些技巧，积累了一些宝贵的经验.此外由于一直做此类产品积累了各方面不错工厂资源. 技能专长 专业职称： 计算机水平： 中级 计算机详细技能： 技能专长： 1.熟悉整个的外贸操作流程，擅长新产品的开发，老客户的维护，但在开发新客户方面也积累了一些经验，经常接待客户的来访工作，对于商务洽谈技巧的应用等比较娴熟。 2.操作和实践能力: 英语: 涵电书写流畅，口语流利，能较好的和客户进行商务沟通交流。 西班牙语:通过自学，会些简单沟通，并计划继续这方面的学习。 电脑:能熟练操作PHOTOSHOP，EXCEL，word等办公软件和各类B2B网上平台。 3.热爱外贸行业，课余时间喜欢自修不少与外贸有关的书籍并参加了相关口语培训。喜欢保持不断进取和学习的状态。 语言能力 普通话： 流利 粤语： 差 英语水平： 英语专业 CET-4 西班牙语： 一般 求职意向 发展方向： 汽车，摩托车，自行车零配件，五金工具或箱包行业，外贸出口! 其他要求： 自身情况 自我评价： 乐观开朗，积极进取务实，良好的主见和耐心，能沉着冷静的处理及对待问题，良好的沟通能力，拥有团队协作精神和强烈的责任心，能够独立快速的完成上级领导安排的工作，希望能为一家公司长期效力，一起成长。 兴趣 爱好 ： 旅游，看书刊杂志新闻及体育，摘录，爬山，剪贴 收藏 ，音乐，睡觉 在就业指导个人求职者的求职中，个人求职信跟个人简历起着同样重要的作用，下面是我为大家精心推荐的就业指导个人求职信 范文 ，希望能够对您有所帮助。 就业指导个人求职信范文 尊敬的领导： 感谢您抽出宝贵的时间来审阅我的 自荐信 !作为一名即将毕业的学生，所学专业的会计，作为一名高水平、诚实守信的财会人，我热切希望与贵单位的同事携手并肩，共同扬起风帆，创造人生事业的辉煌。以下是我的个人 自我介绍 ： 一个来自农村家庭的孩子，严格的 家庭教育 使我形成了诚实、坚强、乐观、豁达的个性，生活的艰辛赋予我吃苦耐劳、勤俭节约的品行，在学习上我孜孜不倦地学习，并取得了一定的成绩，我能熟练的掌握基础会计、成本会计、财务会计、审计、会计电算化等。此外，我们还习了计算机应用写作、房地产、英语等，课外我曾在XX—XX年下半学期曾在****会计事务所实习过，有较强的地社会能力和社交能力，具有较强的分析事物、制定计划、统筹安排的能力。此外我积极参加学校组织的活动，服从学校的安排。 寒窗数载，蓄以待发，这是我有愿望，过去的成绩并不能代表现在，而公司“爱才惜才，任人唯贤”正是我向往的伯乐之地“诗经纶以待慧主，怀赤诚以报知恩”我愿尽所能力为贵公司的大业献一份力量，添一份辉煌。如能被能招至麾下，倍感幸甚，热切期盼着您的回音，并忠心地祝福贵公司事业蒸蒸日上。 给我一个机会，还您一份惊喜!下页附个人履历表，盼面谈! 此致 敬礼! XXX XXXX年XX月XX日
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