我建议你还是先看个人的职业生涯规划是如何再来决定你要报考哪个考试，注册会计师是会计从业人员的一个专业性的考试，对于想要去外企的会计人员来说是很好的一个能力水平的体现，当然，这门考试是几年内考取好几门的，所以时间上很久，如果你不是会计专业的或是以后不会专门做会计的话，不建议你要求的那么严格和专业；再说人力资源管理师的证书，这个证书一般2,1级以上还是含金量很高的，而且现在hr这个职业很火，很多非hr专业的人都会参加该项考试也使得该考试通过率低了很多，我是今年参加hr二级的考试，我们老师说通过率才15—20%，不知道准确性如何了，不过可以肯定一点的是，这个考试并不能代替你的能力，也就是说，即使你拿到这个证书了，还是会有很多工作中的技能需要在工作中总结经验，证书只能算是学习能力的一种体现吧，当然，如果你两者都有了，既有经验又有hr的这个很权威的证书，那就很牛啦~希望能够解答你的困惑~
kiko小毒
