广州会计老师

有中级会计师职称它只是一个职称而已，企业单位更看重的会计工作的实际经验，一般说来有会计师职称只能是比起有会计证和初级会计就业的选择能好一点，但是也没有太多的优越性，2.如果刚入职私企单位一般要试工1-3个月，工资可工资待遇一般会在3000元左右，如果老板觉得业务比较强会升职位财务经理/财务总监的话，工资会在1万-1.5万左右。

你说的这个工资应该是政府职员或者是国营企业职工的工资，而其他的企业的工资基本是：有有差距的：出纳；1500-2000财务会计：1500-2500会计文员：1500-1800财务文员：1500-1800财务主管：2500-3000.。财务经理：4000-8000以上不等，根据企业性质；财务：全盘账务（内外帐全负责）2500-3000；财务助理相当于一个文员的工资：1500-1800；你可以参考一下。当然企业性质不同，工资水平也是不同的。外资的和私企的不同；港澳、台的也是不同的。关键是你和企业如何谈判了，也在于你的能力！希望采纳

广州市会计的一般工资如下：

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者的工资是劳动双方协商一致确定的，用人单位单位不同，差异较大，劳动者可以和用人单位的人力资源部门进行详细了解。

《劳动合同法》

第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

要看工作经验和工作能力，差别很大。一般只有大企业才会认真看待员工的职称,中小型民营企业则基本上不会理会。

根据工作内容的不同，会计人员的工资收入也是不同的。IMA最新调查显示：全球cma持证者平均年薪为87200美元，平均总收入为131236美元，比非持证者分别高96%和91%。中国持有cma认证的会员平均工资为216127元，比非持证者高38%，平均总收入为278310元，比非持证者高34%。总体来看，持有cma证书的人员，工资普遍比非持证着要高的。