出纳会计能经办业务吗

都属于财务机构的人员

顾名思义，出即支出，纳即收入。出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券等进进出出的一项工作。

从事会计工作的人员必须取得会计专业技术资格考试，担任会计职务应当通过相应级别的会计专业技术资格考试或号评。如担任单位会计机构负责人(会计主管人员) 的，除取得会计从业资格证书外，还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作3 年以上经历; 担任总会计师应当在取得会计师任职资格后主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作不少于3 年。会计人员负责编制会计凭证、审核、企业财务制度监控等工作。

经办人员一般是指内勤人员，在财务内负责杂物的工作。

违反财务管理制度

出纳员与会计岗位，按着内控要求是属于不相容岗位。凡是经过出纳员办理的现金收支业务（包括银行），出纳员本人就不能作为经办人签字处理，制表等类业务就更加不允许了，比如像银行余额调整表，出纳员都不能编制。

出纳人员、会计人员、经办人员具体的区别在于经办人员是费用或付款申请人，而出纳人员是操作这个业务的付款人，会计人员是对这个申请业务的审核员。

书上说是不可以的,出纳只可以记现金和银行日记账,但现实和书本是有距离的(有好多单位根本不分职位)

出纳人员主要是管钱的，会计人员主要是管账的，经办人员是这一个业务事情的当事人。就比如，我去出差，回来报销200元。我就是经办人员，需要填单子，经办人就是我的名字，方便后期如果查账，要证实这个事情的真实性，就会直接找到我。然后我会来报销200元，那么给我拿钱的人就是出纳人员，因为出纳人员主要是管钱、，他就会在核实真实性后吧钱给我，同时登记日记账，俗称流水账。会计人员就是登记总账和报表的，（银行存款和现金总账），这个是最终完整，对于老板和其他人来说，他们更加关注的是整体的公司情况，包括了资金、负债和积累盈余，可以一目了然。因为会计人员管账，所以不能让他管钱，不然 易监守自盗，对不对。~

出纳岗位责任制有说明，岗位要分离，所以，出纳最好不要签经办人；如果签了就违反财务管理制度，更何况是国企，内部管理更应该符合相关准则；出纳岗位责任制，部分如下：办理现金收付和银行结算业务。严格按照国家有关现金管算制度规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证，进行复核办理款项支付，对于需要开支的重大项目，必须经过会计人员和领导审核签章方可办理。库存现金不得超过银行规定限额。超过部分要及时存入银行。不得以"白条"抵充库存现金，更不能任意挪用现金。严格控制签发空白支票，如因特殊情况确需签发不填写金额的转账支票时，必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期，并由领用支票人在专设登记簿上签章。

不可以，出纳只能记录现金日记账、银行存款日记账，其余的各类总账、明细账、报表均由会计制作、填制。至于凭证。出纳可以做和现金科目有关的凭证。出纳的工作流程：（1）根据原始凭证或汇总原始凭证填制收款凭证、付款凭证；对于转账投资有价证券业务，还要根据原始凭证或汇总原始凭证直接登记有价证券明细分类账（债券投资明细分类账、股票投资明细分类账等）。（2）根据收款凭证、付款凭证逐笔登记现金日记账、银行存款日记账、有价证券明细分类账。（3）现金日记账的余额与库存现金每天进行核对，与现金总账单逐笔核对；银行存款日记账与开户银行出具的银行对账单逐笔进行核对，至少每月一次，银行存款日记账的余额与银行存款总分类账定期进行核对；有价证券明细分类账与库存有价证券要定期进行核对。（4）根据现金日记账、银行存款日记账、有价证券明细分类账开户银行出具的银行对账单等，定期或不定期编制出纳报告，提供出纳核算信息。一、会计法：根据《会计法》的相关规定来看，也是不可以进行兼任其它方面工作。由于会计是一个独立的工作岗位，是不能兼顾其他的工作岗位，可以采用轮岗的方式进行处理，从实际的角度出发，很多的企业为了能够节约人力方面的成本核算，分工不是特别细，只要是不违反相应的会计原则，是可以进行兼任的。二、出纳工作内容：1、货币资金核算：①办理现金收付，严格按规定收付款项。②办理银行结算，规范使用支票，严格控制签发空白支票。③登记日记账，保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额。④保管库存现金，保管有价证券。对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺。⑤保管有关印章，登记注销支票。⑥复核收入凭证，办理销售结算。2、往来结算：①办理往来结算，建立清算制度。②核算其他往来款项，防止坏账损失。3、工资结算：①执行工资计划，监督工资使用。②审核工资单据，发放工资奖金③负责工资核算，提供工资数据。按照工资总额的组成和工资的领取对象，进行明细核算。根据管理部门的要求，编制有关工资总额报表。