初级会计师交互分配学习

产品成本核算或者产品成本计算与分析

交互分配法（reciprocal allocation approach）（美）指的是， 以复杂权益法为基础处理企业集团内部相互持股业务，将持股子公司在母公司（或其他子公司）的股票投资与母公司（或其他子公司的股东权益各账户的相应部分加以抵消的一种方法。

此法下，子公司所持有的母公司股份被视为推定赎回，与子公司所持有的这部分母公司股份相对应的所有者权益，在合并资产负债表中不再出现。

由于子公司持有母公司的股份，净利润相互交叉，两家公司按复杂权益法要求而计算的净利润并不能直接得到，需要使用数学数字方法确定母公司和子公司的净利润，即建立联立方程式求解，故称交互分配法。

由于子公司购入母公司的股份属于推定赎回，母公司支付给子公司的股利实质上也不是股利，按复杂权益法的要求，应当在母公司账上抵消，并增加长期股权投资。

在编制合并报表时，工作底稿上的两笔特殊抵消分录为：

（1）借记长期股权投资（母公司账上），贷记长期股权投资（子公司账上），以反映子公司对母公司的投资实质上是企业集团推定赎回股票这一事实。

（2）借记母公司的投资收益、长期股权投资，以及子公司的投资收益，贷记母公司的长期股权投资和子公司的已分配股利。

参考资料来源：百度百科-交互分配法

交互分配法的其实很好理解，假设A和B两个辅助生产车间，那么：A车间应当对外分配的总成本＝A产间待分配的成本+A耗用B车间的成本-B耗用A车间的成本B车间应当对外分配的总成本＝B产间待分配的成本+B耗用A车间的成本-A耗用B车间的成本总结一句话就是：自己的成本＝自己的成本+耗用别人的-别人耗用自己的1、交互分配法有两次分配过程，第一次是先根据各辅助生产车间内部相互供应的数量和交互分配前的成本分配率(单位成本)，在各辅助生产部门间进行分配；然后再将各辅助生产车间交互分配后的实际费用，按对外提供劳务的数量，在辅助生产车间以外的各个受益部门之间进行分配。而直接分配法只需要经过一次分配。2、交互分配法第二次分配(对外分配)的实际费用为交互分配前的成本加上分配转入的成本费用，减去交互分配转出的成本费用。采用交互分配法公式如下： 对内交互费用分配率（单位成本）=辅助生产成本总额/辅助生产的产品或劳务数量（包括对辅助生产各车间提供的产品或劳务数量）对外费用分配率（单位成本）=（交互前的辅助生产成本总额+交互分配转入的费用－交互分配转出的费用）/辅助生产的产品或劳务数量（不包括对辅助生产各车间提供的产品或劳务数量）

交互分配法有两次分配过程，第一次是先根据各辅助生产车间内部相互供应的数量和交互分配前的成本分配率(单位成本)，在各辅助生产部门间进行分配；然后再将各辅助生产车间交互分配后的实际费用，按对外提供劳务的数量，在辅助生产车间以外的各个受益部门之间进行分配。而直接分配法只需要经过一次分配。2.交互分配法第二次分配(对外分配)的实际费用为交互分配前的成本加上分配转入的成本费用，减去交互分配转出的成本费用。采用交互分配法公式如下：对内交互费用分配率（单位成本）=辅助生产成本总额/辅助生产的产品或劳务数量（包括对辅助生产各车间提供的产品或劳务数量）对外费用分配率（单位成本）=（交互前的辅助生产成本总额+交互分配转入的费用－交互分配转出的费用）/辅助生产的产品或劳务数量（不包括对辅助生产各车间提供的产品或劳务数量）交互分配前供水车间实际发生的费用为90000元；应负担供电车间的电费为27000元；供电车间耗用水50000吨，应负担的费用为：90000/500000×50000＝9000（元），供水车间对辅助生产车间以外的受益单位分配水费的总成本为：90000＋27000－9000＝108000（元）。所以供电车间对辅助生产车间以外的受益单位分配水费的总成本为=270000-108000=81000,选A

题主您好，之了很高兴为您解答！

交互分配法：辅助生产费用通过两次分配完成，先在辅助生产车间进行交互分配，后将各辅助生产车间交互分配后的实际费用，按提供的劳务量或产品量在辅助生产车间以外的各受益单位间进行分配。

第一步，根据辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的数量作一次交互分配（对内分配）

交互分配率=某辅助生产车间交互分配前发生费用/该辅助生产车间提供的产品或劳务数量

交互分配转入的费用=∑（某辅助生产车间供应本车间的产品或劳务数量*该辅助生产车间交互分配率）

第二步，将各辅助生产车间交互分配后的实际费用，再在辅助生产车间以外的各受益单位之间采用直接分配法进行分配（对外分配）

某辅助生产车间交互分配后的实际费用=该辅助生产车间交互分配前的费用+交互分配转入的费用－交互分配转出的费用

某辅助生产车间对外分配率=该辅助生产车间交互分配后的实际费用/该辅助生产车间对外提供的产品或劳务数量

比如辅助车间两个，A和B

第一步，先在辅助车间分配，算出A和B的分配率，即A的所有费用/A提供所有的劳务量；B的所有费用/B提供的所有的劳务量

用B消耗A的劳务量*A的分配率算出B需要承担的费用

同理，A消耗B的劳务量*B的分配率算出A需要承担的费用

第二步，实际A的生产费用应该是本来的，减去给B的（B承担的A费用）+A的（A承担的B费用），才是真正的A费用！自己的成本＝自己的成本+耗用别人的-别人耗用自己的

因为前面已经算出来了AB之间交互分配的费用，所以劳务量需要扣除彼此分配的劳务量算出其他部门的分配率，再乘以其他部门的劳务量，这样就算出来了其他部门耗用的A的费用！

希望能够帮助您，我是之了，您的会计挚友！望采纳！免费领取2019初级会计全套课程，欢迎一起探讨会计问题，不定期分享干货哦~

1.初级会计职称考试必须两科同时通过才可以；2.时间安排：【2018年12月：了解大纲，基础学习】进入12月份，2019年初级会计教材和考试大纲陆续公布，对于所有的考生来说，全部进入备考阶段。如果已经预习过一遍教材，可以先着重看新教材变化部分的内容。如果是没有预习过的考生可以从熟悉目录入手，了解框架，再逐章节学习，稳中求胜。【2019年1月：全面学习，深刻理解】教材下发后，考生可以搭配辅导课程前面的考情分析了解章节重要程度和分值比例，认真梳理，反复记忆，串联贯通，避免后期学习知识内容增多，时间长容易遗忘。"万考离不开教材"在此阶段备考对于所有考生来说是十分重要的，一定要在此阶段全面了解掌握所有的章节考点内容，通过习题进行巩固。【2019年2月：踏实巩固，强化考点】2月是春节，不要求大家春节也要天天学习，春节后大家一定要收心，春节过后其实离考试不远了，但我们备考的路还很长。在本阶段的学习主要是消化每个章节的重点，难点以及常考点。学会建立知识间的网状结构，通过经典习题，历年真题巩固提升，辅助理解和记忆。【2019年3月：综合整理，回顾分析】知识是基础，习题为巩固，技巧是关键。本阶段考生可以定期综合整理前期学习内容，梳理笔记，总结分录，背记口诀，还要回顾分析掌握不牢的知识点和做错的题目，总结答题技巧和命题规律。2-3月的学习相对来说是非常重要的，很多人在春节过后遗忘之前的知识或者是离考试越来越近，由于备考的效果不佳心情越来越复杂。在此阶段重温两本教材，逐章逐节进行复习，将所有的难点，重点全部归类，再次重新整理成笔记。然后逐一攻破笔记中的难点。【2019年4月：打准考证，做模拟题】预计4月将公布准考证打印时间安排，考生要密切关注，及时打印，以免影响考试。在备考学习方面，考生可以开始做初级会计师考试科目模拟题和历年真题改编题，选择一套考点覆盖全面、试题难易程度适中、答案解析详尽的习题模拟将成为考生提分利器，及时发现不足，回归教材巩固。【2019年5月：查缺补漏，熟悉系统】考前是查缺补漏的关键时期，可以多看看错题本，把不熟悉的知识点、没有做对的习题重点巩固，实在难以理解就死记硬背。同时，还要注意熟悉无纸化机考系统，了解考试流程和功能操作，提高答题速度和准确率，争取在初级会计职称考试中取得优异的成绩