初级会计证书工作工资待遇

有很多小伙伴都已经考取初级会计证，或者正在备考中，那么有初级会计证月薪多少？考试通过怎么领取初级会计证？小编给大家整理了以下相关内容，大家可以一起来看一看，参考一下，希望可以给大家带来帮助。初级会计职称

有初级会计证月薪多少？

有初级会计证书的人可以从事出纳、会计助理、会计等初级财务工作，工作不同，月薪也会有差别，但是出纳的薪资可能要低一些。

一般来说，工作的地区会影响薪资水平。

就比如北上广深这些发达地区就业岗位比较多，发展空间也更大，人才竞争也比较大，所以给出的薪资水平也会更高一些，初级会计人员的平均月薪一般会有个6k-8k，二三线城市的薪资水平要稍弱于主要城市，初级会计人员的平均月薪在3k-6k。

此外，不同的行业薪酬水平也是不一致的，一些行业的发展势头较好，企业盈利的水平较高，提供给员工的待遇自然也就更有竞争力。

会计人员的薪资水平除了靠证书决定以外，自身的工作能力也是重要因素之一，在会计行业的高薪资阶层还是很看重工作经验的。更多详情请点击

考试通过怎么领取初级会计证？

一、资格审核

初级会计证考试审核方式分为：

现场资格审核、考后资格审核，以及网上资格审核。

考前审核：考试报名时已经参加并通过了审核(网上审核或现场审核)，考后可以直接领证，可以忽略这一步。

考后审核：考试报名时不审核，成绩公布后考试通过的考生参加审核，审核合格才能领证。

提示：因考试政策、内容不断变化与调整，上述信息仅供参考，我们以各地区的最新通知为准!

二、证书领取

领证时间：成绩发布后2-3个月内，各地区会陆续发布领证时间，每个地区有所不同，注意关注各地财政厅官网!

领证地点：考试报名所在地财政部门，一般为考点所在地财政局，部分地区可以选择邮寄。

2022年初级会计证考试时间是8月1日至8月7日，预祝大家考试顺利！

更多详情请点击

初级会计师一般月薪在2000-8000元不等，甚至更高都有可能，但总体来说初级会计职称的工资一般都维持在3000+左右。同时会计行业是个看经验的行业，经验越多，在会计行业里面时间越久，就越吃香，工资也就可能越高。所以从事会计的考生和学员们，想要获得更高的工资就要不断向上努力，不断给自己积累经验。初级会计师是个职称，也就是考助理会计，以前需要你考了会计从业证以后才能考，现在国家取消了会计从业资格考试，初级会计职称就成了会计行业的准入门槛，而且考试也越来越严格。

初级会计工资 通常不很高的，一般就是三四千左右，慢慢经验多了就会待遇高起来。劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者的工资通常和用人单位应当在签订劳动合同时协商一致确定，劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》一、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日 工 资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动监察部门进行投诉；2、劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁3.劳动者有欠条的，劳动者可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；《工资支付暂行条例》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

初级会计证在会计行业是最低的资格证。其工资待遇不高。一般在单位工资在四五千元左右，很难再提高。初级会计证可以通过每年会计晋级考试，考高级会计资格证，薪资待遇才能提高。

会计职称有初级、中级和高级，初级会计职称对工作有什么好处？月薪能拿多少?一起来看看以下相关内容吧！初级会计职称

初级会计职称对工作有什么好处？

1.自我能力的提升

一份工作是不是选择你看的是你的专业技能和操作经验，如果你是有多年工作经验的员工那么有一个证书傍身可以提高自己的含金量，如果你是刚刚毕业的大学生还没有会计财务岗位的工作经验，有一个证书便可以展示自己的专业能力，使自己的简历不埋没在众多求职者当中。初级会计职称即助理会计师，如果你准备从事会计等相关工作，考取初级会计职称即是你开始工作的起点。

2.给简历画龙点睛

证书的作用就是展示自己的能力，通过了考试获得证书即意味着掌握了这个岗位的工作要领和专业技能。你的求职简历上通过的证书越多，也能从另一方面证明你的学习能力，在HR手中的各种简历中脱颖而出。

3.增加就业的竞争优势

很多招聘单位在招聘条件上明确指出，拥有初级会计证者优先考虑，《会计法》修订发布后会计从业正式取消，初级会计证的含金量将会大大提高，含金量的提高，在以后的找工作中势必会增加就业机会。

4.进步的阶梯

初级会计职称考试是入门考试，通过了以后就可以拿着在初级会计职称考试学习的基础知识去参加中级会计考试等一系列会计行业的考试。通过初级考试也就意味着你拥有了胜任会计岗位的能力和基本素养，登上了成功的第一个阶梯，更何况学习到的就是自己的财富，能力就在不知不觉中逐渐的得到提升。

初级会计职称月薪能拿多少?

小编从各大招聘平台调研了下会计人员的薪资状况，发现一二线城市财务从业的人员的月薪资水平在4k-3w不等。以下数据仅供大家参考!

会计小白岗位：月薪4-6k，比如实习生、会计助理等岗位;

基础会计岗位：月薪8-10k，比如出纳、成本会计、费用会计、税务会计、收入会计等岗位;

主管会计岗位：月薪12-15k，比如成本会计主管、费用会计主管、收入会计主管、预算会计等;

经理岗位：月薪18-25k，比如财务经理、财务分析师等;

总监岗位：月薪18-30k，比如财务总监。

更多关于初级会计职称考试的问题，可以进入高顿教育网站咨询（）