会计茹的激情

让我们来看一下几位会计创业人的故事，他们的经历或许会给你一些启示。 专业优势突显 选择哪个行业创业，是创业者考虑的首要问题，会计人也不例外。有着11年会计从业经历的胡俊，一直坚持认为只有做自己最擅长的事，才最可能创业成功。凭借自身的专业优势，他在妻子的支持下，拿出了多年积累的“真金白银”，于2005年创办了一家代理记账公司。虽然在初创阶段困难较多，但由于是学会计出身，他在公司的财务管理方面始终没有遇到麻烦，这让他省下了很多心思用于扩大客户源和推广公司。 在创业初，由于创业资金有限，又有会计专业背景，在不影响业务的前提下，胡俊想到了不少巧妙的节流方法，尽量压低成本。 胡俊的代理记账公司规模不大，在商务楼中租用小面积的办公室有些困难，租用大面积的办公室又显浪费，于是胡俊想到了合租办公室的办法。在寻找目标客户和合作伙伴的过程中，胡俊找到了一家愿意和他合租一间办公室的公司，并且愿意与他无偿分享对方的电话、传真、宽带，并且在胡俊不在时为他记下客户的信息。这不仅省了房租，而且连请前台的费用都省了。通过这样的方式，胡俊公司的房租下降了一半。 一般，会计人的思考缜密，目光长远，为创业做的准备都比较长，考虑成熟后才开始行动。启动资金是创业初期的关键，现已转做食品配料及原料贸易生意的会计人裴先生，凭借自己的专业知识和预测能力，在项目启动前3年就开始为启动资金着手进行防御性地理财。谨慎的裴先生没有选择短期的高收益基金，而是选择购买长期收益率较高的成熟老牌基金。3年时间里，裴先生通过这种防御性理财方式，为自己的创业积累了为数不少的资金。 职业性格福兮 在创业伊始，创业者需要更多的激情，而职业性格内敛的会计人在这方面却逊色一些。因为从数字的角度看，创业是需要很长时间才可以有收获的，所以会计创业者对创业前景普遍的预期相对较低，激情也相对较少。 于是，谨慎和冷静的职业性格，这看似是非同一般的优势，却恰恰也成了会计人创业的一项劣势。“谨慎可以规避风险，但也有很大的局限性，对风险问题看得过重会制约发展，也会错过好的机会。”裴先生说，正是因为对投资风险的预测过于悲观，裴先生在投入第一批资金时产生了误差，错过了一笔利润很高的生意。 “一个大公司的CEO往往很有魄力，有统领千军万马创世纪的非凡斗志，但是他的CFO肯定是很冷静很理智的，很多时候处于给CEO泼凉水的角色。当这两者结合的时候，我还是选择了原本的我，选择了作为财会人的理智与冷静，冲劲儿就少了一些。”胡俊这样形容创业之初的状态。 有关专家分析，职业性格决定了会计创业者在创业之初，尤其在进入服务行业后，都不是很适应。虽然会计与人沟通的能力不差，但是跑税务等部门与人打交道和做销售是完全不同的概念。

敬业爱岗，是你的动力，不出差错是你的目标

什么样的人适合做会计（转） 收藏人的工作，尤其是现在的大学生，毕业时选择职业具有很大的偶然性，会计有时甚至是一项适应性很广泛的工作，只要学的专业与经济相关，似乎都能做会计。近期，通过组织架构调整，我从集团财务部调到了泰客荣商场，在这期间，我重新审视了自己的工作岗位及工作态度，总在思考什么样的人适合做会计。我认为，一个合格的会计有两种境界，一种是账房先生，另一种则是管家。账房先生就是能完全把账记好，如实报告财务成果，就是能够把事情做正确；管家则是一种规划型的工作了，他需要规划一个企业的财务运作，筹划税收与资本，是一个企业的理财人，就是能够做正确的事。基于这种思路，我认为，从职业规划的角度出发，做会计的人在性格上首先应该自省：我是不是一个能沉下性子的人？会计工作大多是案头工作，如果不能静下心来，是没有办法做好这项工作的，所以运动型性格的人不适合做会计。其次，面对纷繁的数据，一个合格的会计必须有清晰思路，面对枯燥数据无所适从的人也应该在会计工作面前止步。第三，会计是一个既要与单位内部上下进行沟通，又需要面对税务、银行进行外部交流的工作，缺乏交际能力，性格过于内向的人，是不能做一个管理型会计的，除非你只想一辈子做一个记账员！第四，一个性格过于开放，做事经常冲动的人也不要去做会计，任何工作都需要激情，但财务工作却不能意气用事，会计工作需要有激情，但却不能常激动。第五，无论在何处，无论向谁学习，无论外在环境如何，切记，都不应让外界将自身异化而失去自我、失去原则，否则，面对巨大诱惑，就会滑向罪恶的深渊。当然，这些不是绝对的，人的性格和工作能力会在实际工作中不断进行自我调整。我想，只要我们干一行，爱一行，钻一行，专一行，再有了企业给予的宽松的发展环境、优秀的发展平台，我们都能够在自己平凡的岗位上，成为明星，成为“状元”。今天我想和我们的学员一起来讨论一个问题，就是：什么样性格的人才适合做会计呢？前几年我在一家外企做财务经理时，就经常在管理会议和全国的财务人员培训课上提出我的观点，就是：一个合格的会计有两种境界，一种是账房先生，另一种则是管家。账房先生就是能完全把账记好，如实报告财务成果；管家则是一种规划型的工作了，他需要规划一个企业的财务运作，筹划税收与资本，是一个企业的理财人，从理论上说应该是管理会计的范畴了。从会计人员结构来分，我认为一个记账员或一个初入行的会计，能做到一个合格的账房先生就已经很好了，但如果一个账房先生去做财务经理甚至财务总监，那么这个企业的老板可能就要很累了！所以一个合格的财务经理或财务总监，他就必须是一个称职的管家，如果只能做一个账房先生，为企业着想，那最好还是让贤。基于这种思路，我认为，从职业规划的角度出发，做会计的人在性格上首先应该自省：我是不是一个能沉下性子的人？会计工作大多是案头工作，如果不能静下心来，是没有办法做好这项工作的，所以运动型性格的人不适合做会计；其次：面对纷繁的数据，一个合格的会计必须有清晰的条理，有清晰的处理思路，面对枯燥数据无所适从的人也应该在会计工作面前止步；第三，会计是一个既要与单位内部上下进行沟通，又需要面对税务、银行进行外部交流的工作，缺乏交际能力，性格过于内向的人是不能做一个管理型的会计的，除非你只想一辈子做一个记账员！第四，一个性格过于开放，做事经常冲动的人也不要去做会计，任何工作都需要激情，但财务工作却不能意气用事，会计工作需要有激情，但却不能常激动；还有一点特别重要：不对面对巨大利益诱惑的人最好远离会计工作，否则只会掉入泥潭。初级会计职称考试：初级会计实务-风险与收益初级会计实务-风...初级会计实务-风...前几年我在招聘会计人员时，大体原则就是：不论学历高低，首先必须思路清晰；不论工作年限长短，不能有一项工作只做几天就不做的经历；见人说话都脸红的我不要，见面就熟但面试时目光游移的人基本上也不考虑。我个人偏好对数字敏感，记忆力好的会计人员，在具体工作中，这类会计让财务管理者少操很多心。早年在国企做会计时，我有个同事是算盘经常抱在腿上打，账本记的象涂鸦本；总账能不平，报表就硬编；我在外企做财务经理时，曾经有个分公司的会计能把一个月的凭证装订成一本，厚度绝对超过一尺厚！这些人其实性格上就根本不适合做会计。有些企业，尤其是一些民营企业和私营企业，在选择会计上其实很多时候并不看重一个人的性格和工作能力，而是以自己是不是对这个人是否放心为标准，往往是“自己人”害了自己的企业。我有个朋友在南京，他的企业在上海有个分公司，把自己的表弟派驻到公司做会计，平时也不问他做的怎么样，结果年底一对账，表弟居然把100多万货款汇回老家盖房子去了！当然，人的性格和水平会在实际工作中不断向好的方向改变，不过这也需要过程，其实我感觉自己原也不是一块做会计的材料，但入了这一行，凭着一种把事情做好的心态才逐渐将自己融入到财务工作中去。幸运的是我刚工作时是在一家正规的国营企业，虽然是科班出身，但最重要的有许多好的师傅带我走过那段最初的入行路，严格的训练和敬业的态度终于能让自己走过这么多年的财务之旅。现在的财务专业毕业生有许多不及我们当年的成长环境，一是没有一个统筹计划安排的毕业实业，其次很少能有一个传帮带的好师傅，所以更需要审视自己的性格和能力是否合适做一个好的会计了。有时候，性格决定命运，性格也决定前途！注册会计师的职业素质对于执业注册会计师来讲，职业素质体现在两个方面：职业专业素质和职业道德素质。1.职业专业素质现在社会对注册会计师的专业素质要求是越来越高。考取注册会计师仅仅是一个起步。根据目前的市场需求，注册会计师起码要拿到“三证”：注册会计师、注册资产评估师和注册审计师才能有比较好的职业发展。注册会计师的考证规划一般是这样的：大学毕业后，平均两三年拿一个证，如果拿到包括土地估价师和工程预决算师在内的“五证”，那么起码要有七到八年的职业经历。此外，由于工作中接触的服务对象很广，注册会计师除了拿国内的证书外，最好再拿一个国际上认定的“洋”证书。根据中国相关法规，中国注册会计师有权签署企业财务和审计报告。而从个人晋升和谋取高薪的角度看，考国际的注会证书不失为是一个理想的选择，像英国注册会计师、加拿大注册会计师、美国注册会计师等涉外执业资格。2.职业道德素质国际职业会计师资格指南也明确将执业注册会计师的职业道德守则作为其中非常重要的组成部分。注册会计师应达到的目标是：职业精神的最高水准，职业表现的最高水平，服务于公共利益的最好形象。这实际上也是职业道德的要求。具体来讲，职业道德的四项要求是：良好的声誉、高尚的职业精神、优质的服务质量和严谨的保守秘密的工作原则。职业道德所遵循的基本原则是：公正、客观的职业方法，严谨负责的胜任能力，应有的职业谨慎等。适合的职业倾向性分析综合分析，最适合从事该职业的职业倾向性为：1. 做事谨慎、小心，观点保守、喜欢安静；仔细、精确、有条理，逻辑性强，注重书面内容，讲求实际、务实；2. 诚实、忠诚度高，看问题注重事实依据；做事喜欢有计划，对于急速变化的适应能力不太强，有时会有“一动不如一静”的想法，比较倾向于安于现状；3. 工作努力、责任感强，不夸大，脚踏实地；一丝不苟、认真负责，而且明智豁达，是坚定不移的社会维护者。讲求实际、非常务实，总是孜孜以求精确性和条例性，而且有极大的专注力。不论干什么，都能有条不紊、四平八稳的把它完成。因此我们建议大学生们在参加CPA考试之前，要理性和科学地分析一下自己是否真正适合在相关领域发展，这样对自己的长期发展也会大有裨益。职业素质的培养专业素质的培养，应结合自身的实际情况，协调安排自己的时间。具体到注册会计师考试而言，一般2到3年通过注册会师的考试是比较可行的。《会计》课程是基础，因此《会计》的复习应尽早开始。职业道德素质的培养，应该贯穿于日常生活的方方面面。所谓“冰冻三尺，非一日之寒”，良好的职业道德素质要从细节做起。专家提醒注册会计师要具有很强的实际操作经验，所以，对在校大学生而言，要尽量参加一些社会实践活动，必要的时候可以去做一些兼职工作，在实践中磨练自己的职业素质。另外还要随时关注职场信息动态，从整体上把握自己拿到证书之后的适用性问题。其实，许多初入职场的大学生因为经验缺乏，对公司、对行业、对职位点缺乏了解，于是造成拿了CPA后更多地去竞争许多有工作经验的人竞争的职位，就业率下降将是肯定的。因此，不是先考了CPA就能提高就业概率。因为许多潜层次岗位不见得非要CPA证书不可，而且许多职位点在一定的经验平台上获取CPA后才能得到大幅度的价值回报。

做什么工作都有风险，会计工作的风险如下：首先，干了会计，收入不会很高，不会象业务人员那样拿到大把大把的提成。所以，做了会计就要选择知足常乐，否则，会心理不平衡。 其次，干了会计，要抹杀激情。会计这门行业是需要能坐得住的，如果整天跳赞赞的，会计账务处理不会太精准。所以，会计没有了激情，将没有了更高的成绩。 再次，想干好会计，给老板服务好，注定要仔细研究法律，使核算和计量有法可依。然而，对于法律条文的理解不是每个人都理解的一样，一旦跟税务理解的产生偏差，将给公司带来违法成本，也给自己带来违法风险…… 再有，有的会计，为了得到老板的赏识，甚至会两套账，明目张胆的做假账，不是说“不会作假账的会计不是好会计”，就做个假账给老板看看，证明老板是好会计。可后果是严重的，这样的会计风险是最可怕的。属于无知者无畏。