村集体聘用会计

法律分析：村会计如果不是村委会成员，一般是由村委会选聘，或者由村委会成员中有会计资历的同志兼任。但无论是何种任用办法，村委会都应该通报或者告知村民，村民有知情权和建议权。上级政府部门不会给予指示，但可以根据情况予以推荐。

法律依据：《中华人民共和国村民委员会组织法》

第二条 村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。

第六条 村民委员会由主任、副主任和委员共三至七人组成。 村民委员会成员中，应当有妇女成员，多民族村民居住的村应当有人数较少的民族的成员。 对村民委员会成员，根据工作情况，给予适当补贴。

第七条 村民委员会根据需要设人民调解、治安保卫、公共卫生与计划生育等委员会。村民委员会成员可以兼任下属委员会的成员。人口少的村的村民委员会可以不设下属委员会，由村民委员会成员分工负责人民调解、治安保卫、公共卫生与计划生育等工作。

第十一条 村民委员会主任、副主任和委员，由村民直接选举产生。任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员。

第三十三条 村民委员会成员以及由村民或者村集体承担误工补贴的聘用人员，应当接受村民会议或者村民代表会议对其履行职责情况的民主评议。民主评议每年至少进行一次，由村务监督机构主持。 村民委员会成员连续两次被评议不称职的，其职务终止。

村委会根据管理工作需要，公开聘请符合会计岗位职责的人士担任村委会专职会计，会计的工资应该从村委会办公经费中或村集体经济收入中列支。

谁聘用谁付工资啊村委会聘用，就由村委会支付工资

以村支书和村主任为代表的村委会集体，有权聘用或任命村委会的会计。村会计不属于村委会干部，村委会干部必须是经村民大会选举产生的。落选的村民符合村会计岗位的条件或要求，经村委会集体讨论通过，可以聘用为村委会的会计。