小兔子lucky
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与口水长流1小时前发布-
财务人员需要定期组织进行财务、财产的盘点工作，保证日清日结、账证及账实相符，保证会计资料的真实、安全和完整;审核相关财务人员编制的各项报表，规范 财务管理 基础工作;下面是我给大家整理的财务人员职责分工，欢迎大家借鉴与参考，肯定对大家有所帮助。
财务人员职责分工1
1.每日现金盘点与存现。
2.日常备用金的使用与汇总报账。
3.每月库存盘点和申购工作。
4.财务数据录入，主要指CRM系统的录入。
5.完成报表，主要指OA系统的财务报表。
6.前台接待，根据前台接待流程标准接待到诊顾客的工作。
7.收银工作(现金、刷卡、微信支付宝收款工作)。
财务人员职责分工2
1、统计电商平台订单数据，并及时形成报表上表;
2、办理日常会计业务，收付款、报销、登记入帐等;
3、电商平台物流费用的管理，统计平台结算数据，整理入帐等;
4、销售开单工作等。
财务人员职责分工3
1、 协助会计进行报税申报、
2、 会计凭证的检查、整理、装订、归档;
3、办理银行所有业务;
4、负责应收帐款的跟进、落实及整理。
5、负责进销项发票的审核、开具、登记及管理、购买;
6、每个月发票扫描;
7、负责国地税的相关业务办理;
8、办理免税手续
9、处理财务部门及上级交代的其他事宜。
财务人员职责分工4
(1)根据企业会计制度的要求进行会计核算工作，及时准确反映公司财务状况;
(2)负责费用报销审核工作;
(3)负责编制各类财务报表，根据财务收支活动进行分析和 总结 ;
(4)负责税费计算、纳税申报，并根据业务情况进行税收筹划;
(5)负责会计档案整理、装订及保管工作;
(6)负责专项课题资金管理、登记及协助配合结题等工作;
(7)完成领导交办的其他工作。
财务人员职责分工5
1. 根据公司发展战略，参与公司重大财务问题的决策，组织制定财务计划;
2. 关注外部 财税 政策的变化，及时为公司采取相应 措施 提供建议，组织税务筹划，合法纳税;
3. 根据公司经营目标，组织编制公司财务预算、成本计划、利润计划，监督各部门预算执行情况;
4. 定期组织财务决算，组织制作决算 报告 ;
5.组织公司成本核算，提出成本控制指标建议，降低费用成本;
6. 参与公司销售基准价格制定及修订、采购基准价格制定及修订，付款前审核所有的采购合同;
7. 负责组织产品采购成本、销售费用(包括：差旅费、招待费、销售人员的工资和提成等)、推广方案的配赠成本、管理费用等各项成本的核算;
8.定期组织编制会计报表;
9. 定期组织编制财务状况 说明书 ，分析公司经营能力、盈利能力、成长能力，并提出财务建议;
10. 监督库存产品保管与出库工作，定期组织盘存;
11. 监督督促应收账款的回收与检查;
12. 定期组织固定资产、流动资金清查、核实;
13. 制定和完善财务管理的各项制度，监督检查执行情况;
14. 负责公司财务人员队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见，指导下属员工制定阶段 工作计划 ，并督促执行。
财务人员职责分工6
1. 熟悉会计准则、财税政策，按照国家 财经 法规及公司财务制度开展集团财务会计核算，准确、及时反映财务状况及经营成果;
2. 制定年度、季度及月度财务计划。统筹预算管理，进行月度经营分析，制订并督促各部门及事业部执行财务预算，为领导决策提供详实依据;并能结合实际业务提供财务方面建设性的意见;
3. 负责对集团资金运作进行预测、组织、协调、控制，提高资金的利用率并确保资金安全;
4. 防范税务风险，进行税收筹划，降低公司税负;
5. 定期组织资产的盘点工作，保证会计资料的真实、安全和完整;审核相关财务人员编制的各项报表，规范财务管理基础工作;
6. 积极、妥善处理与公司内部与外部税务、银行等关系;
7. 提供必要准确的财务数据，从财务角度配合业务工作的开展，并对集团的新业态、新经营模式，给予财务规范性的支持;
8.进行账款和存货管理，提高资产使用效率和效益;
9.建立和完善内控体系和规范相关运营流程，防范公司内控风险。
10. 完成上级领导交办的其他工作。
财务人员职责分工7
1.负责仓库的所有管理工作;严格执行公司仓库保管制度和流程;做好数据汇报，及时汇报商品的库存情况, 确保发货的正常执行。
2.合理安排商品在仓库内的存放次序，保持库区的整洁。
3.各类商品物资分类账目齐全,进出清楚,做到有据可寻,定期负责对仓库货品商品物料盘点清仓，做到帐、物两者相符，对报废产品及时清理,做好盘盈、盘亏的处理及调帐工作。每月月底及时编制相关的统计报表，交财务审核。
4. 协助财务人员完成整个财务工作，完成领导临时交办的其他任务
财务人员职责分工相关 文章 ：
★ 财务岗位职责分工与工作内容
★ 财务部岗位职责分工
★ 财务人员基本工作职责
★ 公司财务人员具体岗位职责详细说明
★ 公司财务人员岗位职责
★ 财务部履行的职责范围
★ 财务人员岗位职责
★ 财务部工作岗位职责
★ 会计机构和会计人员的主要职责
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财务负责人岗位职责（通用19篇）
随着社会一步步向前发展，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是我收集整理的财务负责人岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
1、在公司董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、预算工作；
2、负责制订公司利润计划、财务规划、开发投资计划、开支及成本预算；
3、建立健全公司内部核算的组织，以及财务管理的规章制度；
4、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益；
5、负责本单位会计机构的设置，并就会计人员的配备，会计职务的设置和聘任提出方案，组织会计人员培训，支持会计人员依法行使职权；
6、协助领导对公司的经营作出决策，参与各种经济合同、经济计划和开发计划的研究、审查；及时向董事会、总经理提出合理化建议；
7、监督本公司贯彻执行国家的各项财税政策、法令和制度。
1、根据公司经营发展战略，编制公司财务战略规划；
2、组织执行国家有关的财经法律、法规、方针、政策和制度，保证公司合法经营，维护股东权益
3、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益；
4、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议；
5、负责重要内审活动的组织与实施；
6、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况；
7、组织执行财务人员的培训，提高财会人员的管理水平和业务素质；
8、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策；
9、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神；
10、代表公司与外界有关部门和机构联络和沟通建立良好的合作关系；
11、完成领导交办的其它工作。
1、负责公司的全面财务会计工作；
2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法；
3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度；
4、分析检查公司财务收支和预算的执行情况；
5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务；
6、编制销售公司的记帐凭证，登记会计帐簿；
7、编制公司的会计报表，在每月10日前报送分管副总及总经理；
8、编制、核算每月的工资、奖金发放表；
9、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符；
10、不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符；
11、按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章；
12、承办总经理和财务总监交办的其他工作；
1、负责公司资金运作管理日常财务管理与分析资本运作筹资方略对外合作谈判等。
2、负责项目成本核算与控制。
3、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。
4、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠准确。
5、制定维护改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款应付账款成本费用现金银行存款的业务程序等。
6、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度季度财务计划。
7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告。
8、监控公司重大投资项目，以确保未经批准的项目不实施，批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。
9、全面负责财务部的日常管理工作。
10、负责编制及组织实施财务预算报告月/季/年度财务报告。
11、负责公司全面的奖金调配，成本核算会计核算和分析工作。
12、负责资金资产的管理工作。
13、管理与银行税务工商及其他机构的.关系，并及时办理公司与其之间的业务往来。
14、完成上级交给的其他日常事务性工作。
1、严格执行库存现金限额，超过部分必须急时送存银行，不坐支现金，不认白条抵押现金；
2、积极配合银行做好对帐、报帐工作；
3、配合会计做好各种帐务处理；
4、贯彻现金管理制度，把好现金收支关；
5、负责登记现金、银行存款日记帐，并作到日清日结；
6、每日核对库存现金，定期核对银行存款帐项，保证货币资金的安全与完整；
7、定期编制出纳报告单，反映货币资金收支情况；
8、完成公司领导交办的其他工作；
1、在单位主要行政领导和财务主管的领导下，全面负责本公司会计机构的财务会计工作；
2、负责编制和执行预算、财务收支计划、融资计划，拟定资金筹措和使用方案，有效地使用资金，利用会计资料进行经济活动分析；
3、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；
4、妥善保管会计凭证、会计帐薄、会计报表和其他会计资料；
5、定期审核各种会计报表、年度决算报告及财务情况说明书，并对上述会计报表、决算报告和有关资料所提供财会信息的真实性、合法性、准确性承担责任；
6、实行会计监督，严格维护财经纪律，对重要的财务收支业务应亲自作不定期的抽查和复审；
7、监督本公司贯彻执行国家的各项财税政策、法令和制度。
8、领导本单位的财会工作，组织会计核算和会计监督； 组织制定本单位的财务、会计制度，并负责贯彻执行；
9、完成公司主要行政领导交办的其他工作。
一、收款严格按公司的收入管理规定办理收款业务，收款时用验钞器审验人民币真伪，认真清点，不得发生少收、多收款现象，否则责任自负；收客户款应在收据上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字样并注明设计师、交款人姓名、合同编号等，在收据上加盖“现金收讫”章；收支票应注明支票号，同时将有关资料输入计算机，做到及时准确无误。
二、付款严格按公司的成本费用支出管理规定的借款、报销管理规定办理付款业务，工程拨款应由工程经理、会计、公司经理联合签字方可支付，不得发生少付、多付现象。
三、制单与记帐
1、根据审核后的原始凭证和会计科目的使用要求采取收、付、转的方式制单，做到字迹清楚，数字准确，摘要言简意赅，当日凭证当日制单，积压单不得超过2个工作日；
2、负责现金账和银行账的记账工作，当天的业务必须当天入账，做到日清月结；
3、每日核对库存现金与现金账余额是否相符，及时核对银行存款余额，月末编制《银行存款余额调节表》；
4、月末与会计核对本月发生额及累计余额，做到账证、账实、账账相符。
四、现金和票据管理
1、每日库存现金为20xx元，其余存入银行，如因延误引起其他事故发生，公司将追究其经济责任；
2、不得坐支现金；
3、根据票据管理规定保管和使用支票、发票和收据，并追踪票据使用情况，尤其是所收取支票的入账情况。
五、工资管理
1、根据工资管理规定按时核算员工工资，编制工资源共享表，交会计审核；
2、根据会计和公司经理审核后的工资表，进行工资发放。
六、报表规定根据报表管理规定每日向深港财务上报《现金/银行存款日报表》，每月上报《工程收入月报表》和《管理人员工资表》。
财务负责人岗位职责 （三）
（一）在公司总经理和多经财务科长的领导下，开展财务部工作。
（二）贯彻执行国家财经政策法规，按照《会计法》及《公司法》规定，组织起草公司内部管理制度。
（三）参与草拟本公司财务内控制度、凭证格式、统计信息系统的设计，稽核评价财务内控制度的执行状况，及时提出整改的措施与意见建议。
（四）组织公司年度预算的编制、执行、检查、考核工作，保证年度预算目标的实现。负责预算执行结果的编报工作，会同各业务部门做好预算的执行分析工作。
（五）负责公司财务核算工作，如实反映公司的财务状况和经营成果，监督财务收支，依法计算缴纳国家税收并向有关部门报送财务报表。
（六）会同有关职能部门定期进行财产清查，及时清理债权债务，保证公司资产安全、完整。
（七）按公司章程，兼顾国家、集体、个人三者利益，拟定分配草案报股东大会，按股东大会决议搞好分配。
（八）参与组织经济活动分析，向领导提供正确会计信息，参与公司经营决策，向各公司领导通报财务状况。
（九）负责检查财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、搜集和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁。
（十）参与公司重要经济合同的审查会签。并监督经济合同的执行情况。
（十一）按会计制度规定，根据登记完整、核对无误的帐簿记录和其他有关资料每月编制会计报表，统一对外办理涉税事务，每季度作一次财务情况分析，向领导提供准确会计信息，参与各公司的经营和决策。
（十二）审核会计员编制的记账凭证及附件资料，并签证确认。
（十三）定期核对会计员、出纳员涉税账目；
（十四）完成领导交办的其他任务。
1、负责制定并监督执行财务管理制度；
2、组织公司年度预算的编制、执行、检查、分析工作；
3、负责公司财务核算工作，如实反映公司的财务状况和经营成果；
4、参与公司重要经济合同的审查会签，并监督经济合同的执行情况；
5、负责公司内部控制流程的建设和监督；
6、完成上级交办的其他任务。
1、负责制定和完善公司财务政策、财务制度与会计政策等各项财务管理制度。
2、负责监督各项财务制度执行情况，实施内部财务控制。
3、参与制定公司战略规划，经营计划。
4、参与公司重大经营事项的决策讨论及政策建议等。
5、负责编制公司财务预算，对财务预算执行进行控制、分析和管理
6、负责公司财务决算审计、财务专项审计。
7、建立和完善部门内部控制及考核体系，负责财务人员考核及人才培养。
8、全面负责财务部的日常工作
1、负责日常财务核算工作。
2、认真执行财务管理、预算控制及会计核算制度。
3、负责收集、归纳、审核请款单、报销单据等各种原始凭证，负责记账凭证的录入、汇总等日常账务处理工作；负责有关报表的编制及说明。
4、负责经济活动指标分析及为经营管理者提供财务信息。
6、负责核对会计账目，及时清理各项往来账。
7、负责按时向办税员提供税务资料。
8、负责定期与不定期盘点库存现金和有关票据。
9、负责参与财产的清查及盘点。
10、具体负责报表年审、税务检查、协助工商年检等工作。
11、完成上级领导安排的其他临时性工作。
一、贯彻党的经济工作方针政策，遵守《会计法》，熟悉和掌握国家有关法律、法规、财政政策和各项财务制度。具体领导本单位财务工作，结合本单位具体情况，制定财务管理办法。
二、按照《预算法》，认真编制并严格执行部门预算和政府专项资金预算，及时检查分析财务收支和预算执行情况，找出问题，提出建议和措施，不断提高财政资金的使用效益。
三、严格执行各项财经纪律，建立和健全经费管理、国库集中支付管理、银行账户管理、票据管理、资产管理等制度。对部门预算、重大开支和重要的经济事项，要经单位领导集体讨论决定，坚持民主理财和“一支笔”审批制度。
四、加强内部会计控制，建立会计岗位责任制，根据不相容职务相分离的原则，合理、明确会计、出纳分工，并做好内部和外部的协调工作。
五、规范各项会计基础工作，及时审查本单位的会计凭证、会计账簿、财务会计报表；定期组织会计档案的整理、归档工作，保证财会工作符合《会计基础工作规范》的要求。
六、定期或不定期对单位内部会计控制制度执行情况进行检查和评价，对涉及会计工作的各项经济业务、内部机构和岗位在内部控制上存在的缺陷提出改进建议。
七、负责本单位财产物资的统一管理，每年进行一次财产清查，健全保管、领用、维护、赔偿、报废、报损以及人员调动交接制度，保证账物相符。
八、时刻加强会计职业道德修养，做到遵记守法、坚持原则、廉洁奉公、依法理财。
九、负责对会计及其他有关财务人员的业务指导。组织和参加会计人员继续教育，不断提高政策执行水平和业务能力。
十、会计或出纳调离本岗位时，应负责监交。
一、专业能力要求：
1、全日制大专以上学历，会计学、财务管理专业；
2、5年以上工作经验；具有中级会计职称证书；
3、具有熟炼的会计核算与财务管理的操作技能；工作细致严谨、原则性强，熟悉国家财经法规、会计和税收制度；熟悉用友软件及ERP业务流程，受过财务管理、会计电算化、办公软件等相关内容的培训，具备财务会计相关知识、会计电算化、办公软件知识。有较强全盘财务管理能力；
二、工作职责
1、5年以上制造业财务工作经验，3年以上大、中型企业财务部门负责人工作经验。
2、组织领导公司财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督，存货控制等方面工作，有效降低成本，增收节支，提高效益；
3、建立和完善财务部门，建立科学，系统符合企业实际情况的财务核算体系及财务监控体系，进行有效的内部控制；
4、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，参与重大经济合同的审查和决策；
5、负责公司财务制度的编制和组织实施；
6、负责对财务人员的培训和考核工作；
7、此岗位为外派兰州公司财务负责人岗位，无意向着慎投。
1、全面负责公司财务部门的日常管理，从财务角度协助总经理进行各类管理；
2、建立公司财务体系，制定财务管理制度，规范公司财务操作流程；
4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；
5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和各类财务数据分析工作；
6、管控公司的采购、物流及营销等成本与费用，对成本与费用效率进行评估，并出具改善方案；
7、管理与银行及其他关联合作机构的关系。
岗位要求：
1、有财务全盘操作经验，3年以上财务负责人岗位工作经验，有工厂工作经验者为优；
2、具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题；
3、精通国家财税法律规范，熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；
4、具备职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；
5、熟练使用财务软件，和各类办公软件；
6、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养。
1、本岗位为汇通达浙江分部下属合资子公司财务负责人岗位，全盘负责公司财务事项；
2、本岗位由汇通达直属管理，工作双线汇报；
3、主要负责公司日常账务处理、财务核算、税务申报以及公司资金、资产安全管理；
4、负责公司IPO合规基础事项配合以及资料提供；
职责描述 ：
1、熟练掌握项目基本情况和经营情况，做好项目各项指标管控，具备扎实的专业知识、沟通技巧及管理能力；服务和支撑好项目的经营，促使项目经营目标的达成；有效整合内外部资源，实现经营业绩。在区域的指导、支持下，全面负责项目财务资金部各项工作；完成项目各项财务绩效考核目标；
2。了解各项目融资进度，关注贷后管理工作，对项目的供应链付款工作积极推进。把控项目资金计划的可实施性，并在执行过程中及时预警。熟知各项目回款目标、解冻资金目标，提前铺排工作计划，确保项目目标达成。
3。统筹项目全年税费预测、年度所得税汇算清缴工作、积极关注土增税清算工作节点，并协调好过程中需要横向部门配合的内容，控制税务，做好风险点把控，做好日常税务事项的应对，认真对待各项税务检查工作，维护项目分管税务机关关系。
4。理解并落实公司各项制度，参加项目以及财务相关会议，做好财务内部员工的培训以及工作指导。
任职要求 ：
1、全日本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业；
2、5年以上财务会计工作经验，2年以上同等工作岗位经验，两年以上大型制药业、知名房地产、四大事务所负责人岗位工作经验及持有职称证优先考虑；
3、扎实的财务管理专业知识与实战经验，要求较强的原则性，计划执行能力、团队协作与沟通协调能力；
4、资历较浅者，可应聘主管岗位；
岗位要求：
1、年龄24—35岁，财会类专业，男女不限；
2、有总账会计岗位经验2年以上，商贸类企业工作经验优先；
3、有较强责任心，做事稳重踏实，有互联网思维，熟悉用友软件；
岗位职责：
1、在董事会和总经理领导下，总管公司财务会计、会计报表、预算及各类相关工作。
2、负责制定公司利润计划、资本运营、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。
3、制定和管理各类税收政策方案程序及具体执行。
4、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。
5、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高收益。
6、监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议。
职位概要：
主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，完成企业财务计划。
工作内容：
1、利用财务核算与财会管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；
2、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；
3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；
4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式；
5、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向；
6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；
7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；
8、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；
9、审核财务报表，提交财务管理工作报告；
10、完成总经理临时交办的其他工作任务。
职责要求：
1、搭建公司质量管理体系，保证按时按质完成公司下达的各项任务。
2、完成公司医疗及电子产品的质量检测检验工作，协助解决产品质量问题。
3、负责公司检验或试验文件，制定进货，制作过程成品质量指标。
4、负责进货，产品实现过程，最终产品的检验工作。
5、负责客户质量投诉的分析处理工作。
6、负责指导和监督生产品质检验工作。
7、负责每日进货，成品质量检验记录，每月汇总的质量统计，分析工作。
任职要求 ：
1、本科以上学历，医学检验等相关专业。
2、3年及以上医疗器械生产质量管理工作经历。
3、熟悉医疗器械或药品GSP/GMP。
福利：
1、薪资高于同行业的薪水，只要你有才。
2、周未双休、法定节假日、带薪年假，工作休息两不误。
3、五险一金+意外商险全面保障。
4、高温、餐补、通讯补助让你衣食无忧。
5、员工旅游、定期体检让关怀无处不在。
工作职责:
1、熟悉酒店财务工作流程,针对酒店财务工作提出建设性意见;
2、负责监督下属酒店公司的日常财务核算工作,及时提示财务风险;
3、集团直管公司的日常凭证审核,编制财务报表,按时完成年底财务决算及年初的预算工作;
4、与税务及时沟通,按时纳税申报;
5、配合各项审计工作;
6、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、大学本科及以上学历;会计、税务等相关专业;
2、具备5年及以上财务会计工作经验,其中3年及以上酒店公司财务相关工作经验;
3、熟悉财务、税收政策法规;
4、工作认真负责,有责任心,有团队意识和创新意识;
5、中级及以上职称,cpa优先考虑。
海外财务负责人/财务主管(常驻印度)
工作职责:
1、全面负责印度工厂的财务工作:包括建设期的招投标管理、财务团队组建、制定财务政策并组织实施,建立健全财务管理制度和流程;
2、根据公司财务管理要求,控制、规范、监督、检查财务制度执行
3、跟踪分析各项财务指标完成情况,及时揭示和预警潜在的经营和管理问题供高层决策参考;
4、负责海外财务团队管理和人才培养工作。
任职要求:
1、财务管理、金融、会计相关专业本科以上学历
2、熟悉制造业尤其是消费类电子制造业相关业务。
3、有扎实的财务会计专业理论知识,熟悉国际财务报告准则和实践经验;
4、有印度外派工作经验的优先
专业资质:
其他:有敏锐的洞察力和数据感觉,较强的财务信息统计、预测、分析能力,了解国家财经法则和各种财务政策,具备投资、财务管理、法律等知识。
1、建立、完善财务管理制度和相关工作程序,制定和管理税收政策方案及程序;
2、建立、完善公司会计核算、财务管理和预算制度,参与公司绩效考核制度的建设,监督各项财务制度的执行;
3、负责公司财务核算工作,为公司决策提供及时、有效的财务分析,并配合集团经济运行部的各项指标考核工作;
4、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算,根据业务特点及税收政策制订税务筹划方案;
5、年度预算的编制工作,有效地监督检查预算的执行情况,并根据需要做出及时、适当的调整;
6、配合集团经济运行部的各项指标考核工作;
7、带领企业财务团队的建设,根据公司整体发展战略目标及员工的相关培训学习需求,制定员工内外部培训计划并组织落实,打造专业化的财务团队;
8、其他与企业发展及部门建设相关的工作。
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