会计学堂劳务派遣

自2016年5月1日全面营改增以来，劳务派遣企业是可以享受差额计税待遇的，这是对原营业税政策的一种延续，以求平稳过渡，这样一来，一般情况下，无论是一般纳税人和小规模纳税人，实际增值税税负均为5%，除非小规模纳税人每月差额扣除前销售额不足三万（这种情况对于劳务派遣企业几乎不存在），国家税务总局公告【2016】第26号是这么规定的。会计学堂专注财会培训，30天让你成为会计高手！

劳务费 金额0000，小规模企业是开增值du税普通发票zhi的，如有其他问题可追问我，其实很简单的。小规模纳税人提供劳务派遣服务。1、可以全额按照简易计税方法依3%的征收率计税。2、也可以差额按照简易计税方法依5%的征收率计税您可登录会计学堂官网，免费领取10G会计学习资料；关注会计学堂，学习更多会计知识。

一、人力资源公司每月需要交纳的税种：营业税、城建税、教育费附加、个人所得税税等。1、营业税:（1）是按收入（营业额）计算缴纳的。税率5%。（2）应交营业税=收入*5%2、城建税：（1）是按营业税计算缴纳。（2）税率：纳税人所在地在市区的，税率为7％；纳税人所在地在县城、镇的，税率为5％；纳税人所在地不在市区、县城或镇的，税率为1％（3）应交城建税=营业税*城建税税率3、教育费附加（1）是按营业税计算的。税率3%。（2）应交教育费附加=营业税*3%4、个人所得税（1）按员工工资薪金计算代扣代缴。（2）计算公式：应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数其中：应纳税额=工资薪金收入-2000-“三险一金”（3）工资、薪金不含税收入适用税率表级数应纳税所得额(不含税)税率(%)速算扣除数(元)1不超过500元的部分502超过500元至2000元的部分10253超过2000元至5000元的部分151254超过5000元至20000元的部分203755超过20000元至40000元的部分2513756超过40000元至60000元的部分3033757超过60000元至80000元的部分3563758超过80000元至100000元的部分40103759超过100000元的部分4515375二、每季度要交所得税1、企业所得税的税率为25％。2、应交所得税=应纳税所得额*适用税率-减免和抵免的税额其中：应纳税所得额=收入总额-不征税收入-免税收入-各项扣除-允许弥补的以前年度亏损三、还会涉及的税种：房产税、土地使用税、印花税、车船使用税等。（一）房产税1、房产税税率：（1）从价计税：1.2%（2）从租计税：12%2、房产税的计算（1）从价计征的房产税应纳税额的计算：应纳税额=应税房产原值×（1-扣除比例）×1.2%（2）从租计征的房产税应纳税额的计算：应纳税额=租金收入×12%（二）土地使用税土地使用税每平方米年税额如下：（1）大城市1.5元至30元；（2）中等城市1.2元至24元；（3）小城市0.9元至18元；（4）县城、建制镇、工矿区0.6元至12元。（三）印花税（一）比例税率1、财产租赁合同、仓储保管合同、财产保险合同，适用税率为千分之一；2、加工承揽合同、建设工程勘察设计合同、货运运输合同、产权转移书据，税率为万分之五；3、购销合同、建筑安装工程承包合同、技术合同，税率为万分之三；4、借款合同，税率为万分之零点五；5、对记录资金的帐薄，按“实收资本”和“资金公积”总额的万分之五贴花；（二）定额税率营业帐薄、权利、许可证照，按件定额贴花五元。四、印花税应纳税额的计算1.实行比例税率的凭证，印花税应纳税额的计算公式为：应纳税额＝应税凭证计税金额×比例税率2.实行定额税率的凭证，印花税应纳税额的计算公式为：应纳税额＝应税凭证件数×定额税率3.营业账簿中记载资金的账簿，印花税应纳税额的计算公式为：应纳税额＝（实收资本＋资本公积）×0.05%其他账簿按件贴花，每件5元。

营改增后劳务派遣开具增值税普通发 票，适用5%的“征收率”。《财政部 国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》（财税〔2016〕47号 ）：一、劳务派遣服务政策一般纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。小规模纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发 票，可以开具普通发 票。劳务派遣服务，是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求，将员工派遣至用工单位，接受用工单位管理并为其工作的服务。

劳务公司劳务派遣发票的税率是5%。

1、一般纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》的有关规定。

以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用。

扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

2、小规模纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》的有关规定。

以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用。

扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

扩展资料：

劳务输出税率：

主要看业务实质、无形资产、不动产注释》中的建筑服务内容：适用税率6%;

差额简易计税方法(适用一般纳税人和小规模纳税人)营改增后，所谓的“劳务”(传统劳务，不是营改增中劳务概念)的增值税适用税率/征收率：

1、劳务派遣服务(含安保服务)

一般计税方法(适用一般纳税人);

简易计税方法(适用一般纳税人和小规模纳税人)：适用征收率3%;

政策依据.其他以外的“劳务”(比如修理修配、咨询劳务等)

一般计税方法(适用一般纳税人)：适用税率17%/6%，提供的“劳务”属于财税(2016)36号文件规定《销售服务：适用征收率5%。

2、建筑业劳务

一般计税方法(适用一般纳税人)：适用税率11%;

简易计税方法(适用一般纳税人和小规模纳税人)：财税(2016)36号;

简易计税方法(适用小规模纳税人)：适用征收率3%;

个人名义去税务局开劳务费发票：

1、去税务局开个人劳务发票，只缴纳个人所得税。不足4000元的，扣减800的免征额，超过4000的，扣减20%的免征额。

2、对劳务报酬所得一次收入畸高(应纳税所得额超过20000元)的;超过5万元的部分，加征十成，要实行加成征收办法，具体是：一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额(即应纳税所得额)超过2万元至5万元的部分，按照税法规定计算的应纳税额，加征五成。

参考资料来源：百度百科-劳务派遣

不能。备注栏未注明建筑服务地点和项目名称的建筑服务发票为不符合规定的发票。国家税务总局以2016年第70号公告发布的《国家税务总局关于营改增后土地增值税若干征管规定的公告》中规定，营改增后，土地增值税纳税人接受建筑安装服务，应取得在备注栏注明建筑服务发生地县（市、区）名称及项目名称的增值税发票（含普通发票和专用发票），否则不得计入土地增值税扣除项目金额。而要说明的是，这并非首次作出这样的规定，早在2016年4月19日，国家税务总局《关于全面推开营业税改征增值税试点有关税收征收管理事项的公告》（国家税务总局公告2016年第23号）中就已对营改增后增值税发票开具相关事项作了规定，提供建筑服务，纳税人行开具或者税务机关代开增值税发票时，应在发票的备注栏注明建筑服务发生地县（市、区）名称及项目名称。

税务所根据你公司营业执照经营范围来核定你公司应该交什么税种。一般人力资源公司交的地税有：营业税、城建税、教育费附加、个人所得税，还有半年交一次的提围费。 国税要交：季度企业所得税。