可根据你们的实际情况，如是工会组织工会经费又充足，可列入工会经费；列如职工福利费也可以。
旅游费可以记入“管理费用--福利费”或“应付福利费”科目。
管理费用-差差旅费
公司组织员工旅游，应该计入“管理费用--福利费”科目。如果单位有工会组织，提取工会经费了，也可以从工会经费中列支。旅游支出属于给予员工的非货币性福利，通过应付职工薪酬做账，按员工服务对象分摊至管理费用、营业费用等科目。
管理费用啊。
工会经费或职工福利费列支,如此费用不够,可考虑变通一下发票,正常列入管理费用或营业费用
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