信托会计招聘

专科会计现在确实不吃香，因为会计行业是比较饱和的。会计行业是低端的很多，高端的很少所以专科不建议学会计，可以选一门手艺，目前会计行业的薪资普遍低于同样的管理职位如果是其他有技术类的话，更好一点

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去美国读MBA，是不少人的首选。在QS全球高校MBA专业排行榜TOP20中，美国独占12所，美国商学院的实力可见一斑。那么，什么是MBA？它和普通硕士有哪些区别？有哪些热门的申请方向？申请条件是什么呢？

上述这些问题，肯定困扰着很多同学。所以，小编今天就来给大家做一个梳理，让更多有意向去美国读MBA的朋友们能够更加清楚的了解，为自己做出更合适的学习选择。

美国MBA和普通硕士的区别

1. 人才培养方向不同

工商管理硕士（MBA）是工商管理类硕士研究生学位，MBA是培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才，兼具理论与实践相结合，而其他硕士研究生只是培养科研型和教学型人才，偏向理论，不参与实践。

2. 招生对象不同

MBA的招生对象一般为大学本科毕业、并有三年以上工作实践经验的国家机关事业单位干部和工商企业管理人员及技术人员，而其他硕士研究生可以招收应届毕业生，也可以招收在职人员。

3. 培养方式不同

MBA教育从本质上讲是一种专业实践，特别强调在掌握现代管理理论和方法的基础上，通过商业案例分析、实战观摩、分析与决策技能训练等培养学生的实际操作技能，使学生接受知识与技能、个性与心理、目标与愿望等方面的挑战，更具有职业竞争的实力，而其他研究生则侧重于理论学习、学术研究。

美国MBA常见申请方向

会计学 Accounting

金融学 Finance

运营管理 Operations Management

国际商务 International Business

市场营销 Marketing

电子商务 E-Commerce

创业学 Entrepreneurship

综合管理 General Management

医疗保健管理 Health Care Management

管理信息系统 Management Information Systems

人力资源管理 Human Resource Management

战略管理 Strategic Management

供应链/物流管理 Supply Chain Management, Logistics Accounting

MBA三大热申方向分别是：

1. 会计（Accounting）

美国MBA毕业生进入会计的专业，可以从会计师（CPAs：Certified Public Accountants）或是公司会计部门的幕僚人员，财务分析师做起。这些人参与公司资源分配、管理资讯系统的建立、财务规划与控制等等，工作的范围可以从上游的规划与预估、到下游的预算与分析。

2. 金融（Finance）

① 商业银行：包括贷款、储蓄、信用、协助公司或个人理财、信托、不动产等等。

② 财务管理：公司财务部门的经理掌管公司的财政，控制公司的财务，在现代企业的经营理念中，这些人必须有能力“让钱生钱”。这也就是财务管理最吸引人的地方。

③ 投资银行：投资银行家的主要工作是协助公司、政府、个人投资者、与其他相关客户做有利可图的投资。在某些情形下，他们也参与大公司的投资案，或公司合并案、资产冻结或重组案等等。

3. 综合管理（General Management）

是以国际贸易为主修的MBA专业方向，是欧美所有知名的MBA School最热门的主修之一。以哈佛大学为首，代表的是全球性的行销市场，是国际管理，也是企业的终极目标-永续经营。

美国MBA申请条件

1. 大学学士学位

任何专业背景的本科生都可以申请，在各行各业中都需要既有专业知识，又有管理能力的人才。

2. 硬件背景：GPA、TOEFL和GMAT

出色的GPA成绩是申请者综合学术素质的反映，美国研究生院衡量申请者本科阶段学习成就表现的主要标准之一。比较好的商学院一般对申请者的GPA有最低要求，本科阶段的GPA应在3.0以上；如申请前十名的商学院，GPA最好在3.5以上。

托福考试的对象是英语非母语的学生，测试申请者的英语水平，确定学生在一个全英语的环境里是否可以自如地运用英语和教授、同学们交流。

大部分顶尖院校的商学院不会明确标出GMAT的分数线，一般都会提供学校的往年平均GMAT录取分数。一般情况下， 700以上就有很多不错的商学院可以考虑。这个考试并非测试你的英语程度，而是用英语来测试你的学术能力。

3. 工作经验

工商管理硕士学生平均有5年工作经验，学校希望学生有成功的职业生涯，并把这些实际经验带到课堂上和同学分享。

4. 推荐信

美国商学院一般要求MBA申请者提供2-3封推荐信，这是一份非常重要的申请材料。除了所有你自己填写的表格和作文之外，校方需要知道你身边的领导或和你一起工作的人对你的评价如何。所以，MBA的推荐信可寻找与申请者有工作关系的专业人士来撰写。

5. 申请文书Essay

综合起来，美国商学院最希望通过Essay看到申请者具有领导能力、处理复杂问题的能力、团队合作精神。

尽管商业竞争激烈，但良好的道德品质始终是美国商学院要求每个申请者都必须具备的基本条件。

6. 足够的资金

工商管理硕士的学费很贵，在美国2年左右的生活费也不是一个小数目。学业和工作背景好的学生可以尝试申请奖学金、助教或助研的机会。

美国MBA院校推荐

1. 哈佛大学商学院

美国教育界有这么一个说法：哈佛大学可算是全美所有大学中的一项王冠，而王冠上那夺人眼目的宝珠，就是哈佛商学院。

哈佛工商管理硕士学位成了权力与金钱的象征，成了许多美国青年梦寐以求的学位。MBA平均年薪可达10万美金以上，以致美国人指责MBA的条缺点就是他们的身价太高。

2. 斯坦福大学商学院

斯坦福大学商学院和哈佛大学商学院被认为是美国较好的商学院。这两所学院多次在美国权威杂志的商学院排名中并列。从学生人数来说，斯坦福商学院的规模要比哈佛商学院小得多。

斯坦福总共有七百二十名MBA学生，每年只招收五十人左右。斯坦福商学院是美国“身价”较高的商学院。之所以如此的主要的原因是学校要保证教学质量，保证学生的高素质和高标准。

3. 西北大学凯洛格商学院

凯洛格商学院（KGSM）是美国公认的较好的商学院之一。在近年来的其它各种评比中，凯洛格商学院也始终稳居前五名。在美国有很多大公司的CEO及高层管理人员毕业于凯洛格商学院。

4. 芝加哥大学布斯商学院

芝加哥大学商学院创建于1898年，是美国较好的商学院之一，多次跻身于商学院排行榜前三名。

芝加哥大学商学院闻名世界，主要在于它拥有国际知名的教学人员，并且在多项领域拥有强大实力，包括金融、策略、国际商业、企业领导、整体管理、经济、会计、市场行销及其创新的EMBA课程，此课程的校园分设于新加坡、伦敦与芝加哥，参加该课程的学员将在所有三个校园上课。

5. 加州大学伯克利分校哈斯商学院

加州大学伯克利分校Haas商学院从1899年以来，它一直都是美国MBA教育的领导者之一。它是全美历史第三悠久的商学院，同时也是美国所有公立大学中开设的家商学院。

经过上百年的发展，依托加州的强大财政支持和西海岸的优秀商业环境，再加上旧金山在太平洋地区的商业中心地位，Haas现在已经成为仅有的两、三所排名可以进入全美前十名的公立商学院了。

6. 达特茅斯塔克商学院

达特茅斯大学塔克商学院创立于1900年。塔克商学院虽是世界上所商学院，却也是世界上较小的商学院之一。

在美国十大商学院之一的塔克商学院，塔克商学院只有一个经典的全日制MBA项目，只授予MBA学位，不开设博士课程，没有本科学位或EMBA学位，但是这里的毕业生在美国就业市场上却十分抢手。

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专科建议学会计，会计挺好就业的。1、大专会计学怎么样学会计一点都不难，高中生都可以学!关键是要沉下心来，不要浮躁，耐心点学，大专生不可怕，可怕的是没有一点知识技能储备的大专生。大专生会计出来也很好找工作，因为基本上每个公司都需要会计。只是大公司可能不好进，可以先去小公司，工资低一点，自己努力好好干，过几年自己工作能力提高了，就可以考虑跳槽去大公司大平台了!反正一句话就是要自己脚踏实地，在学校好好学习，工作了努力工作，在工作中学习。相信我，你一定会成功的，只是可能过程长一点而已!最后切记不要盯着眼前利益，目光放长远一点，简单点就是一定要明白自己的主业是会计，以后的目标是做好会计，最好是考一个注册会计师什么的。平时看到身边人一夜暴富什么的不要去迷失自我，坚持走自己的路，就一定能成功!2、专科会计学专业前景现在国家对于会计专业人才的需求量还是很大的，因为各行各业都离不开会计的存在。但是每年还是有一些会计专业学生改行，一些不是会计专业的人才进入到会计专业。这是因为会计行业对于学历和专业要求不是很高，所以，更多的用人单位看重的是证书和实操经验。所以，专科会计专业毕业后，只要有足够的能力，前景自然不会差。其实，对于会计专业来说，目前基层人员是供大于求的，这也是为什么很多会计专业刚刚毕业的学生找不到合适的工作，或是薪资待遇低的原因。但是对于一些管理型的管理人才以及高端会计专业人才的需求量还是很大的。所以，专科会计专业的学生，要重视证书和实操经验，不断的提升自己，这样才能在这个行业中发展的更好。

应聘银行职业规划范文

银行柜员是如何对自己进行规划的呢?我们不妨看看下面的应聘银行职业规划范文吧，精选哦，希望对你有所帮助!

我是中国建设银行股份有限公司徐州分行的新员工，在南京理工大学本科部毕业后，有幸加入银行工作，我的专业是会计，获得经济师职称，英语过四级，针对个人情况制定职业生涯规划，我的职业生涯规划如下：

第一年至第五年 高效完成领导下达的各项业务指标，积极参加市分行组织的各项活动，考取报关员资格和会计师职称，同时结交更多的朋友争取竞聘成为个人客户经理。

第五年至第十年 在自己的工作岗位上，踏踏实实的贡献自己的力量，拥有一个完美的家庭，同时考取注册会计师并争取成为一名建行需要的管理型人才。

除此之外，在从事银行一线柜员期间目标规划如下：

思想政治及道德素质方面：以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论三个代表 重要思想为指导，树立正确的人生观、价值观、道德观、奋斗观、创业观，坚持正确的人生价值取向。定期递交对党的章程的学习、认识及实践，以及自己的言、行、感受，争取早日通过审核，加入中国共产党。积极参加党团活动。

建设业务知识方面：扎实学习专业技能，同时，充分利用网络信息，开拓视野，扩展知识范围，以此，激发、开拓思路，提高自己的业务素质。

技能培训方面：虽然经济师考试和保险代理人资格考试已经通过，但这远远不够达到目标。因此，我决定本年参加报关员和会计师资格考试并力争通过。

工作方面：平时工作绝不迟到、旷工，保证好对客户服务时间和质量。高效的完成领导交给我的各项工作任务，力争在年终时获得先进工作者称号。

新员工的规划虽然好，但是如果不化为行动，那么一切就是零没有实质意义，所以以上职业生涯规划，我会时刻提醒自己完成设定的目标，由一位新员工成长为管理人员晋升更好职位，努力提升个人职业素质。

总之，在早期树立起职业规划的意识，可以帮助新入职员工尽快适应工作节奏，因此，督促自己完成职业规划还是非常重要的。

金融行业是21世纪的热门行业，顺应社会的发展，做社会的有用人才，我选择了自己所喜欢的金融专业。并且在毕业后我一直为自己的理想而努力奋斗着。为此，我做出了以下金融专业大学生职业生涯规划范文，我会朝着我所规划的目标进行。

一、金融专业毕业生就业去向

从近几年就业情况来看，金融学专业毕业通常有这样几种将趋向：

1、商业银行，包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构银行柜员职业规划范文精选银行柜员职业规划范文精选。

2、证券公司，含基金管理公司;上交所、深交所、期交所。

3、信托投资公司、金融投资控股公司、投资咨询顾问公司、大型企业财务公司。

4、金融控股集团、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司。

5、保险公司、保险经纪公司。

6、中央(人民)银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会，这是金融业监督管理机构。

7、国家开发银行、中国农业发展银行等政策性银行。

8、社保基金管理中心或社保局，通常为保险方向。

9、国家公务员序列的政府行政机构如财政、审计、海关部门等;高等院校金融财政专业教师;研究机构研究人员

10、上市(欲上市)股份公司证券部、财务部、证券事务代表、董事会秘书处等

二、金融业相关的热点岗位

1、银行客户经理

岗位要求：有金融专业背景、市场营销经验，具较强市场分析和市场开拓能力，应变力与亲和力强，精通外语。

入行门槛：本科学历证书、英语等级证书，如有“金融专业英语证书”(FECT)更好。

薪酬水平：弹性较大，和揽存业绩紧密挂钩，少则和普通银行员工持平，多则月入数万元。

职业前景：外资银行虎视眈眈，保险、证券、信托等金融机构也分走了居民手中的一部分货币，中资银行如何开发并稳定储户便显得十分关键。在此情况下，客户经理的重要性逐渐显露出来，不少国有商业银行动辄便招聘50、上百个人。如果做得好，可享受行长待遇，工资系数与行长相同

2、银行国际业务员

岗位要求：熟悉国家金融、外汇管理政策和制度，了解银行业务及其职能，掌握银行国际业务和信贷业务的管理规定、相关国际规则和操作流程，熟悉国际算系统。清正廉洁，能保守秘密。

入行门槛：本科学历，英语六级以上。

薪酬水平：年薪6―10万元。

职业前景：各大银行的国际业务发展迅速，对此类人才的需求随之加大。具有国际业务和海外相关工作经验，又熟悉中国市场的“海归”国际业务员，年薪最高可达25万元。

3、银行风险管理主管

岗位要求：较强的逻辑能力和数据分析能力，熟悉授信政策，有5年以上证券、保险、信托等从业经验。

入行门槛：本科以上学历，英语六级以上

薪酬水平：年薪10万元左右

职业前景：风险管理是银行经营管理的'核心，是建立在丰富的业务数据、科学的管理模型之上的风险控制。我国商业银行正处在由风险控制向风险管理转变的阶段，需要以有竞争力的薪酬，吸引这方面人才。

4、证券分析师

岗位要求：熟悉证券行业，有扎实的证券理论知识和丰富实践经验，有较高的经济理论素养和研究水平，能进行行业研究。

入行门槛：本科学历、证券从业人员资格证书。

薪酬水平：年薪10―50万元银行柜员职业规划范文精选职业规划。

职业前景：全国7000万股民这一庞大的投资群体，为证券分析师的发展提供了坚实的基础。他们既可指导个人客户进行证券投资，还可去报刊、电视、广播等媒体担任评论员或特约撰稿人。随着证券品种的增多，证券分析师的用武之地会更大，收入也会逐渐增长

5、保险经纪人

岗位要求：对非寿险、寿险、再保险、风险管理等精通，具备法律、金融、财务、统计学知识，丰富的风险管理、保险实践经验，良好的公关协调能力。

入行门槛：保险经纪从业人员资格考试证书。

薪酬水平：有一定客户群和知名度的保险经纪人年薪在15―50万元之间。

职业前景：中国保险经纪人市场20xx年才起步，目前从业人员为1万人，预计在5年到10年内发展到20万到30万人之间。在欧美，保险经纪人平均年薪为30万美元，相比之下，我国经纪人的薪酬还有较大的上涨空间。

大专生会计出来也很好找工作，因为基本上每个公司都需要会计。只是大公司可能不好进，可以先去小公司，工资低一点，自己努力好好干，过几年自己工作能力提高了，就可以考虑跳槽去大公司大平台了！反正一句话就是要自己脚踏实地，在学校好好学习，工作了努力工作，在工作中学习。相信我，你一定会成功的，只是可能过程长一点而已！最后切记不要盯着眼前利益，目光放长远一点，简单点就是一定要明白自己的主业是会计，以后的目标是做好会计，最好是考一个注册会计师什么的。平时看到身边人一夜暴富什么的不要去迷失自我，坚持走自己的路，就一定能成功！金字塔顶端的企业，也就是投行、券商等机构，都需要硕士以上学历或者是清华、北大等本科生；处于金字塔第二层的大部分国有企业、上市公司、银行以及四大会计师事务所的招聘要求也都是本科学历以上，很多单位招聘的实习生都需要具备本科学历。而对于公务员考试来说，给到大专生的机会也并不是很多。2018年全国公务员考试中，职位最多的中央国家行政机关省级以下直属机构，共有职位6427个，但当把学历筛选为允许大专报考的岗位时，仅有289条记录，不到总岗位数的5%，而把眼光放到各地区的公务员考试再看，情况也没有好很多，上海市2019年公务员招考职位表中只有公安系统特警允许大专学历考生报考。金字塔的第三层是大型民营企业、合资企业、小型外企以及内资事务所，市场上大部分的就业岗位来自于这一层的企业，他们会将学历条件放宽至大专。所以，大专生虽然无法进入行业内金字塔上半部分的机构工作，但就业机会还是很多的。

金融物理专业介绍及就业方向

从整体上看，金融行业一直都比较热门，其职业前景普遍看好，但根据实际就业情况看，两极分化比较严重，据大数据的观察统计发现，知名院校的金融学硕士，如果导师影响力较大，在校期间注重实践，同时研究功底比较深厚，刚出校门拿到10万以上年薪者，不在少数。

近几年来， 中国金融市场正在走向国际化，对专业性很强的人才需求迫切。金融行业就业人才的需求主要集中在高端市场，例如高校教师和大公司市场研究分析、基金经理、投资经理、证券公司、保险公司、信托投资公司等。

无论是本科毕业，还是硕士毕业，金融学专业毕业生总体上的就业方向有经济分析预测、对外贸易、市场营销、管理等，如果能获得一些资格认证，就业面会更广，就业层次也更高端，待遇也更好，比如特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、特许财富管理师(CWM)、基金经理、精算师、证券经纪人、股票分析师等。

目前国内金融市场，对金融人才的需求很大，尤其是急缺金融分析师、金融风险管理师、特许财富管理师、基金经理、精算师、副总裁级高管、稽查监管人员、产品开发人员、后台工作人员(在财务、结算、税务方面有经验)等九大类人才。

金融分析师(CFA)：在欧美等发达国家和地区，获得CFA资格几乎是进入投资领域从业的必要条件，全球至今仅有3.55万人通过考试，而我国大陆，目前约50人拥有此资格，未来3年对CFA的需求量将超过5000人。

金融风险管理师：金融市场的不断发展，风险也随之迸发，在管理层的施压与外资金融机构竞争的双重压力下，国内各金融行业内企业及各大型国企纷纷加强了对金融风险的衡量与管理，提高对金融风险的防范与控制能力。在此情况下，掌握风险管理知识的专业人才受到企业热捧。作为全球最权威的金融风险管理认证，FRM证书具备基于全球标准客观度量风险的能力，也成为企业衡量应聘者是否具有强大风险管理能力的标准。不少人因此报考FRM，学习风险管理知识，为了在金融圈中更好发展。

特许财富管理师：5年以上金融机构工作经验，有良好的经济学基础和至少精通两个投资领域，其要求之高，很少人能通过。

投资管理人才：市场急需大量的投资管理人才，这些投资管理人才主要包括风险投资人才、融资租赁人才、金融业务代表、个人投资顾问等。

稽查监管人员：有能力胜任者，只有在薪水能高于原先30%到40%才愿意跳槽。

金融业中，各个岗位需要哪些经验?哪些技艺呢?职业发展路径是怎么样的呢?

Part 1

银行

中国银行人力资源部招聘与用工管理主管竺丰平介绍，银行针对应届生的`岗位主要分为两大类：基础服务类如客户服务，以及专业类岗位如金融研究等。毕业生要先做这类基础专业性储备，大部分都需要轮岗积累经验。“银行的压力比以往大家想象的要大得多。” 而在中国银行，大部分的高管都来自一线，“这完全是一个战略性考虑，总行虽然舒服，但真正要成长到那样的阶段，我们要学会放弃很多东西，并且要付出更多。”

Part 2

信托、证券 \基金

信托、证券相对门槛较高，普遍更倾向于有经验的求职者，但每年也会有一些公司开放一定数量的应届生招聘名额，例如中融信托，去年招收140个应届生，岗位集中在前台业务部门的信托经理助理;中后台的风控、法务、产品支持等。

信托人员入行一般都要先从助理做起，然后按照信托经理、高级信托经理的路径晋升，之后可能做到总监级别并负责业务工作。由于近几年监管部门对信托公司的管理越来越规范，此前信托公司工作半年到1年就能获得晋升的情况将逐步得到控制，规范之后，每一级的晋升速度大约为2到3年。证券与其类似。

Part 3

投行

投行类方向的入职门槛非常高。以摩根士丹利为例，目前它们在中国针对 应届生的招聘主要面向北大、清华、复旦、交大的研究生及以上学历，并且必须从毕业前一年就开始在摩根士丹利里实习。根据摩根士丹利中国执行董事、人力资源总监白文杰的介绍，这类方向的人才招聘除了基本的专业技能之外，对职业技能和文化维度等也有很高要求，包括沟通能力、团队合作、项目管理等，另外有国际化 视野也是它们看重的素养之一，“可能在一开始选择人才的时候不太起作用，但对这个员工能否长期留在企业发展，这方面就显得非常重要。”

Part 4

基金风投

相对而言，基金风投类的公司则更看重综合性素质及实际操作的经验， 因此对应届生的招聘数量较少。根据君联资本董事总经理王建庆的介绍，基金风投行业有一个特点，需要非常强的对技术、商业模式、商业逻辑的理解能力和学习能力，因此基金风投公司在招聘应届生时大多希望求职者在本科期间具有理工科背景。王晓蓝也认为，由于行业对于综合素养要求很高，而培养一个大学毕业生要花费 太多的时间，因此一般一年只招一两个大学生，而他们的职位发展路径也同投行一样。

金融行业的方向具体到岗位，都以初级服务性岗位为主。一般金融毕业生的发展都以此为行业起点。

Part 5

银行客户服务

对于毕业生来说，银行的基础服务类仍是主要投递方向，招聘数量每年都在一万基数以上。工作内容即对个人业务、对公业务的处理，工作强度较大。这个职位门槛较低，绝大部分只需要本科毕业，同时一线城市增量需求减少，更多需求跟随网点布局下沉。

Part 6

客户经理

根据泽稷网校金融研究院老师介绍，证券、银行、信托等机构永远是销售岗位的需求量较多，分别对应的职位是券商经纪人、客户经理、信托经理。这类岗位要求能够维护客户关系、建立客户资源，对沟通及客户管理能力的要求较高，并有绩效考核的压力。

Part 7

外资行的管理培训生

外资行的校招项目以管培生为主，职位起点也相对较高。管培生的轮岗周期通常为1年半到2年，他们需要进入银行各部门的前线业务、核心项目、中后台岗位、职能部门等不同的业务模块参与实际工作，全面了解业务后再确定定岗方向，这类职位多以国内和国际名校的本科或硕士毕业生为主。

Part 8

证券经纪人

证券业的招聘需求与投资市场的热度有关，比如股市行情好的时候，证券的招聘需求就会更活跃。证券经纪人也是属于营销性质的岗位，主要工作内容是客户开发和服务、证券投资理财产品及业务的推广，有佣金比例提成。这个岗位会优先考虑那些拿到从业资格或证券经纪人专项资格的人。

Part 9

主要工作是就证券市场、证券价值及变动趋势进行分析，向投资者或机构发布研究报告。这类职位要求系统学习过证券分析、金融学等知识的硕士生，最好还了解会计财务、审计知识，且有良好的客户沟通表达和专业文字能力。而FRM/CFA之类的专业证书会加分不少。

Part 10

风险管理/控制

金融行业即经营风险，风险控制是核心环节。这点在证券业中的表现更明显，因为券商、基金、期货等都靠管理风险吃饭。风险管理和证券研究的学历门槛较高，倾向于金融数学、金融工程、数理统计等专业硕士以上学历，了解金融衍生品定价理论和模型。由于涉及产品设计、流程管理控制，法律知识也最好有所覆盖。

Part 11

证券/投资项目管理

主要工作内容是进行项目风险评估分析、立项、尽职调查、方案设计、谈判等。王建庆认为做投资需要很强的综合能力，一般会考虑从MBA里找。“本科有理工科背景或某行业背景的MBA学生是最理想的。”

Part 12

投资银行业务

整体上投资银行已经离开了暴利时代，业务上需要找到新的盈利点，以大摩为例，它们的战略是向资产管理方面转型。同时这也意味着成本的控制需要加强，投行的薪资可能不如之前。而国内受IPO暂停等影响，投行部门的招人需求会有所降低。这类职位对于应届生的基本要求是国际化视野及英语沟通能力。

Part 13

互联网金融企业需要的人才一般分为四类：“典型”的传统金融人才、金融产品的研发人才、互联网技术人才和互联网运营推广人才。

目前行业里急需的三大类人才分别为技术人员、金融人员和运营人员。

如果你是技术党，最好要懂得PC端研发、移动端研发、产品研发等;

如果你是金融派最好懂得金融产品设计，懂得金融建模、风控，最好还要知道如何进行大数据分析。当然对于一些开展线下业务的平台而言，具有当地人脉和有经验的客户经理也是急缺的;

如果你是运营狗，那么除了懂得热点跟风外，还要对金融略懂一二，也要深谙互联网传播之道，类似于雷军、雕爷这种会玩概念会包装的人，能够成功吸引眼球的人。

薪酬水平：

金融学专业毕业的研究生在薪酬收入方面差距比较大，这跟学校、导师的知名度与影响力，以及自身的能力塑造、实践经验紧密关联。其中，融资和资本运作、咨询服务方面，发展前景更广一些，而且收入也颇丰。月薪少则6000元，多则30000元。如果能进入跨国投行或者埃森哲、麦肯锡等跨国咨询公司，年薪则大多在20万左右，还有其他福利。

金融专业应届就业率指数：

金融学专业毕业生中，95%的学生在毕业之前或刚刚毕业时找到工作，4%的学生在毕业1年以后实现就业。按照10分制进行计算，该专业的应届就业率指数为9.60，与其他专业相比，应届就业率指数属于中等偏上。

金融从业行业扫描

金融专业的学生就业主要集中在金融系统 、咨询行业、证券业、财会、投资银行、媒体、公共决策或研究部门等，当然也有自主创业者，或者在其他行业从业的。

金融系统方面主要是银行与资产管理公司，各大银行每年都会提供一定数量的就业岗位，主要分布情况如下：

1、中央银行：中国人民银行

2、银行业监管机构：中国银行业监管管理委员会

3、国家政策性银行：国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银行

4、四大商业银行：中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行

5、股份制商业银行：交通银行、深圳发展银行、招商银行、中国民生银行、上海浦东发展银行、华夏银行、中信银行、兴业银行、中国光大银行、广东发展银行、渤海银行

6、城市商业银行：基本上各城市都有自己的城市商业银行

7、农村商业银行、农村合作银行、农村信用社

8、部分外资银行在华机构，如花旗等。

咨询行业主要是管理咨询、营销咨询、IT咨询等咨询机构及投资银行等，包括跨国大型咨询公司如毕博、埃森哲、麦肯锡、波士顿、贝恩、凯捷、罗兰、贝格、科尔尼、摩立特、德勤、博思、普华永道等，本土知名咨询公司如北大纵横、和君创业、新华信、远卓、汉普、华夏基石、佐佑等。

证券业主要是各类证券公司，如国泰君安、华夏证券、招商证券、国信证券、海通证券、光大证券、华泰证券等。

媒体也是一个不错的行业，一般而言，对经济学类学生而言可资选择的媒体空间还是比较大的，主要集中在财经媒体中，比如证券时报、金融时报、中国证券报、上海证券报、21世纪经济报道、经济观察报、中国经营报、财经时报、工商时报、经济参考报、中国财经报、中国经济时报、第一财经日报等。

其他诸如一些研究所、政府部门分布了一些经济学专业毕业的硕士生，比如社保基金管理中心(或社保局，通常为保险方向)、财政、审计、海关部门等;高等院校金融财政专业教师;研究机构研究人员;上市(或欲上市)股份公司证券部、财务部、证券事务代表、董事会秘书处等。