会计行业薪资福利状况分析

我是一所211大学毕业的，现在在帝都从事财务工作。挣得稍微多那么一点点，完全是因为我经历了事务所的磨练。如果不是自带Bug属性，踏实干活好好加班，四大的薪水涨幅还是不错的。毕竟出来的人相对普通财务人员而言还是责任心强，并且财务基础更扎实。特别是对财务报表的理解，如果曾经接触过US GAAP和IFRS，三年跳出来到相关企业从事财务工作，三十万是可以保证的。帝都一级市场和二级市场投资相关的中前台工作，几乎不要清北或顶尖名校研究生之外的女生，所以请不要用特例反驳。四大男生的话，找工作几乎等同于开挂。至于非211大学的企业财务女，尤其是民企从出纳做起来的，综合素质一般的话，薪水真的非常一般，且涨薪有限。正常来讲，毕业三年在帝都也就是税前北京市平均工资的水平，还很勉强。除非遇到贵人+公司业务扩展+综合素质出众，能得到上升空间，这样薪水才可能有比较大的涨幅。前两天问一个效益不太好的央企男挣多少，财务副经理，奔四，中财本+海外研，到手一万五。要说特例，这也能算一个吧。

又跟会计干上了！？

北京工厂会计。出纳，会计差不多，财务部4个人。我工资最低1200，之后是1800，两个3000。2008年。没保险，年底老板一次再给奖金2000到5000。机械制造厂。兼职会计，一般纳税人500，小规模300,2009年。老板有钱的财务做啥都给钱，做个环评，社保老板都再给个500到1000。不靠别人关系，就自己网上撒广告，要不雇人税务局门口发小卡片（现在税务局发的小卡片是倒卖发票了，不是记账了）。还有些就是弄个执照等着拆迁什么的，一般一年1000到2000，没啥活，基本都是零申报

收入的高低取决于创造价值的能力。同时，取决于竞争的激烈程度。无论哪个行业都是如此。从价值创造来看，会计的问题在于价值创造不直接。所以一般记账的会计，淹没在人潮人海中，捡都捡不起来，收入大多处于底层。总账和财务分析就开始提供一些价值数据了，开始影响决策，收入就高一点，处于企业非管理岗位中等收入。税务要看老板是否重视，如果只是报税，那就底层收入，如果是筹划，将直接影响大额的收益，开多少看老板都，一般大于等于总账和分析岗位。融资是企业的命脉，多数企业在这个岗位上舍得花钱，这个岗位也直接与价值挂钩，收入不会差的。

如果是新会计的话，他们的薪资待遇并不好，但是如果是老会计的话，他们的薪资待遇非常的好，一般情况下他们的工资是在三天左右主要也是看他们办理的业务。

从目前会计的行业的薪酬情况看来，会计人员的一般工资是：实习生工资一般是在2.5k-3.5k，工作一年以上的薪资4.5k左右，工作3-5年且有初级职称或是熟手会计4.5k-8k薪资不等，会计主管薪资一般是6k起步，部分四五线小城市除外。

以上只是目前会计行业薪酬的大概情况，其实不同地区不同岗位，会计工资也是有很大的区别的。比如出纳，出纳算是会计工作中最低级的岗位了，做的都是比较底层的工作，非常辛苦，且工资待遇也不佳。据调查，即使是在上海这样的超一线城市，出纳人员的工资也大多在4k左右。

在大多数企业中，一般会计岗位分为成本会计、税务会计和总账会计。一般来说总账会计的工资待遇是最好的，也是最容易晋升到财务主管的。

而成本会计和税务会计工资水平大多在5.5k左右。会计工资一般也与你的能力有关，即所取得证书的含金量。注册会计师是大家一致认同的国内含金量最高的会计证书，注册会计师在北上广这类一线城市，年薪甚至可以达到10-30万。

还有就是会计职称证书，含金量也是从初级会计职称、中级会计职称、高级会计职称依次提升，一般取到高级会计职称的人大多数都是国企财务高管或者在事业单位、政府部门任职了，福利待遇自然不在话下。

会计的薪资待遇是特别好的。会计的工资一般一个月是在4000~6000左右。