攀枝花中级会计师含金量

题主，中级会计师也就是中级会计职称。中级会计职称是会计职称等级中的中间等级，含金量还是可以的，持有中级证和具备相应的工作能力是可以担任财会经理等级的岗位的。

中级会计师含金量是极高的。因为目前国内基层会计工作者数量趋于饱和，但是中高端会计人才严重短缺。

中级会计师含金量也是比较高，而且只有一定经验的才可以考中级会计师，而且考试还有一定的难度。会计专业资格考试分为初级资格和中级资格以及高级资格。中级会计师就是中级级别。考试原则上每年举行一次，考试日期一般为每年9、10月上旬。通

如果你找工作，同等条件，有中级会计师证的就会优先，这时候含金量就达到100%。个人观点，仅供参考。

肯定是有较高的含金量的，可以观察到每年的通过率其实不是很高，需要付出一定的努力，特别是要求在2年内通过，而不是要求一年就要通通过。而且很多用人单位也是有这个要求的。

中级会计师含金量还是有的，据《会计法》第三十八条规定：担任单位会计机构负责人（会计主管人员）的，除取得会计从业资格证书外，还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作3年以上经历。同理中级会计职称考试的报名条件之一就是要求有一定的工作年限，因此中级会计职称证书，是走上会计行业管理岗的利器！都升到管理岗了，那薪资什么的更是不用担心了！简单概括为以下三点：1.专业能力得到认可会计行业流行一句老话就是：“越老越吃香”，这句话的含义就是从事会计工作的人员，工作的经验越多，越能得到社会的认可，找工作时会相对轻松些。但是，今时不同往日，光有经验是不够的，因为有同等工作年限的人，大有人在。因此，我们就要努力提升自己的专业能力，让自己到达一个新的高度。中级会计师资格证，是一种能力的证明，因此要想让自己变得更加优秀，就需要不断地学习、不断地积累。2.拓宽职位的选择许多公司在招聘会计主管时，其中的一项要求就是要持有中级会计师资格证。由此可见，要想在会计行业中有更大的升职空间，有更多的选择权，就需要有更高的能力。3.薪资水平的提高工作既是为了实现自己的价值，也是为了得到相应的报酬。人人都渴望自己的薪资水平能够得到提高，可是你的才华需要配得上你的梦想才可以。脑袋空空，自然口袋空空。考下中级会计师资格证，提升了自己的专业能力，薪资水平自然有所提高。希望以上内容能对您有所帮助。

很高。

中级会计职称是会计职称的一种，会计职称分为会计初级职称、会计中级职称和会计高级职称。根据现行会计职称管理规定，通过中级会计职称考试后可以评定会计师职称。

会计师是指具有一定会计专业水平，经考核取得证书、可以接受当事人委托，承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的会计人员。且会计师还是会计干部的技术职称之一。综上所述，当财务人员拥有这本证书就相当于有了升职加薪的筹码，所以含金量还是十分非常可观的。

中级会计职称晋升规划

第一阶：会计部门负责人——会计主管

会计主管作为企业会计部门的负责人，持有中级会计师资格证书是必要条件，通过中级会计考试就有竞争这一岗位的资格!是财会人员不断向上晋升的必经之路!属于基层管理岗位，但是在工作中更能了解公司的运营情况，也能够养成站在公司运营的视角上审视、思考的习惯和能力。

第二阶：财务部门负责人——财务经理

在财务主管积累了一定的工作经验后，下一个晋升的目标就是财务经理岗位了，财务经理负责财务部的日常管理工作。涉及的不仅仅是会计的核算、结算更涉及税务的相关问题!财务经理还要利用自己的专业知识，对企业的全面运营进行管理，甚至是战略决策提供强有力的支持。

第三阶：财务部“大佬”——财务总监

财务总监是财务人员都梦寐以求的职位。是大家努力奋斗的方向!很多财务总监都是从会计主管、财务经理岗位一步步脚踏实地走出来的，知道了基层如何工作，在高层才能掌握发展的方向。