湖北省注册会计师行业收入

如果毕业时获得注册会计师证书，那工作就没有问题~~但这很难很难

就业应该没问题，不过是个讲究经验的专业，刚毕业别要求太高，注意积累工作经验

女孩子可以学习：城市轨道专业，就业前景广泛学前教育专业，市场需求量大幼儿专业，工资待遇稳定汽车营销专业未来就业的高薪行业汽车美容专业

注册会计师，应该是要考的。

1、具有高级会计师、高级审计师、高级经济师和高级统计师以上高级技术职称。2.经济、管理、统计相关学科副教授、副研究员以上高级技术职称人员。3.中国注册会计师协会与境外会计专业组织按照对等原则达成部分考试科目互免的，符合免试条件的人员也可以申请免试部分考试科目。根据《免试管理办法》第三条规定:中国注册会计师协会与境外会计专业组织按照对等原则达成部分考试科目互免的，符合免试条件的人员也可以申请免试部分考试科目。取得以下证书可以免试注册会计师相关科目:1。持有HKICPA港注册会计师可以免试注册会计师四门！HKCPA是香港的注册会计师，是为数不多的可以豁免国内CPA的证书。虽然很多小伙伴没听说过，但其实Hkicpa在业内的认知度还是挺高的。不过考Hkicpa需要会计教育背景，全英文回答，不过难度比cpa小一点。在Hkicpa的五门考试中，如果持有cpa证书，可以直接免试其中三门，分别是“公司财务、业务见证、财务报告”。如果先考到Hkicpa，可以免试注册会计师的四科，分别是“会计、审计、财务管理、战略”。2.通过icaew的aca(英格兰和威尔士特许会计师协会)注册会计师可以免试两门！Icaew的aca考试是第二个可以免考CPA的考试。根据2008年双方签订的免试协议，通过CPA可以免试aca考试的9个科目，通过aca考试可以免试财务成本管理和审计两个科目。【导读】注册会计师考试成绩已经可以查询了。想必大家都已经打听过了。通过考试的考生接下来准备考试和认证。没有考好的考生也不要气馁，及时调整心态，准备2020年的考试。今天我想告诉大家，拥有注册会计师证书有哪些免考政策？让我们仔细看看。1.凭上岗证，高级会计和中级会计可以免试。2.湖北省:除武汉外，取得注册会计师证书并符合一定条件的人员，可免试参加全国高级会计资格考试，可直接申请评定高级会计师职称。3.山东省:取得注册会计师证书并达到一定工作年限者，可直接免试参加高级会计师资格考试。4.上海:取得注册会计师证书并执业10年以上者，或非执业注册会计师取得中级证书者，可免试高级会计。5.安徽:取得注册会计师资格后，从事会计相关工作满5年可免试高级会计。可见，拥有注册会计师证书对免考的作用是很大的。各地对注册会计师行业高度重视，也为各地注册会计师开出了重磅福利。未来，会议的前景不可估量。

最有前途的七种职业IT、电信、广告传媒、医疗、房地产、消费品零售、加工类7大行业将是就业市场的热门行业，涉及的热门职位分别为：软件工程师、测试工程师、高级程序员和产品项目经理等高级职位。 广告传媒业：上万职位虚席以待，我国广告传媒业将在明年底对外资开放，据此预测，行业的人才竞争将会更加激烈。随着外资渗入，出版业人才面临巨大挑战，高端市场人才将成为最稀缺资源。据调查，今年底至明年上半年传媒界将有超过上万个职位虚席以待。电信业：人才竞争白热化，随着国内电信业的迅速发展，明年电信业竞争将进入白热化。竞争首先集中在中高层次通信人才的争夺上。工程、技术、研发、销售、业务拓展等职位将是该行业的热门职位。IT业：加大人才储备经过近几年的产业调整，从今年底到明年上半年，我国境内的众多IT企业将加大人才储备。可以预测，计算机及相关专业的毕业生，可能迎来近5年来的最好就业期。医疗业：名校生供不应求民营医院数量递增，使医疗行业人才呈现出供不应求态势，尤其是名牌院校毕业生。具有丰富的实践经验、动手能力强、对新的医学问题具有一定研究能力的学生会大受欢迎。房产业：需求呈上升趋势。近年来，房地产业竞争由规模扩张开始转向质量竞争，因而员工的创新能力显得尤为重要。从今年就业市场的招聘情况看，房地产人才的需求呈上升趋势。企业招聘时，往往较青睐综合素质较强、有个性、逻辑思维活跃的人才。加工业：急需一线工人，随着商业流通的发展，加工类行业急需的一线工人数量将倍增，此类专技人才也将告急。消费品零售业：物流人才缺口600万据了解，目前全国消费品业物流人才缺口达600万，其中高级物流人才的需求还在以每年15%的速度增长。零售业最抢手的人才有高级采购人才和店长等懂得店面管理的人才。 大学生求职专业十大热门十大冷门 离春节越来越近了，那些大四学生也忙着找工作了，他们的家长也跟着急。昨天，有位读者就找记者帮忙调查调查，哪些职业最热门。记者在我市几所大学跑了一圈，找出了门道。现在最热的十个职业是公务员、电信职员、银行职员、外企职员、高校教师、网络采编人员、设计工程师、医生、律师、市场营销。大多数大学生都想在这些行当里找活儿，有些铁了心的就算不就业，也不在别的行业里找工作。有热就有冷，今年的冷门专业是哲学、历史、数学、物理、文物、考古、博物馆学、园艺、农业、林业。其实，找工作也可以朝这方面努努力，毕竟这些行业的竞争也不像其他行业那么激烈。 2005年十大热门高薪职业大盘点解鸿震 通讯员李士凌舒欣去年，湖北省什么专业更走俏？哪些职业有高薪？日前，省人才市场发布了“2005年湖北省十大热门高薪职业”。 1.销售工程师 优秀销售工程师年薪可达6万—30万元。不论什么企业，均离不开销售，营销人才约占所有招聘岗位的10%至15%，专业的营销及策划人才非常抢手。 2.3G工程师 湖北省3G通讯行业的这类工程师，年薪为3万—8万元。权威资料显示，我国3G人才缺口在50万人以上，湖北省未来10年缺口将超过12万人，3G工程师将“物以稀为贵”。 3.同声传译员 其被称为“21世纪第一大紧缺人才”，薪水按小时和分钟计算，目前是每小时4000元—8000元。对外会议的增多及外企的不断涌入，会使该职业更吃香。 4.机械工程师 传统的机械行业复苏，加上汽车产业的崛起，对机械设计、加工和模具类人才需求较旺。目前资深机械工程师供不应求，年薪为3.8万—12万元。 5.化学工程师 化工专业中，精细化工、高分子材料类人才尤为走俏，年薪达4万—13万元。化工专业所面向的能源发展前景非常广阔，很多化工产业是传统行业经过交叉、整合和衍生而来，职业前景可观。 6.精算师 其是目前保险业炙手可热的人才，可谓凤毛麟角，国内目前月薪在万元以上。随着国际保险巨头在中国开拓市场及国内保险业的发展，此类人才需求将更旺。 7.注册会计师 知名注册会计师年收入超过10万元，但目前注册会计师尚显不足，国内具备从业资格的仅有8万人左右。不过，湖北省的注册会计师相对饱和，业务量不大，高薪但就业机会不足。 8.培训师 知名培训师，平均每次培训收入能达上万元，一些职业教育方面的培训师，月薪也超过7000元。更多的企业注重员工培训，加上职业教育的发展，便刺激了对职业培训师的需求。培训师人才综合素质要求较高，其身价将不断上涨。 9.软件工程师 目前，计算机专业已不是万能专业，但软件工程师、网络设计师和动画师等依然紧俏，其平均年薪为3.2万—8万元。随着IT业的高速发展，高级软件工程师和复合型人才将更“受宠”。 10.高校教师 其如今成了职场上的“香饽饽”，属高收入者，很多学科带头人的薪水更可观。湖北省高校教师目前平均年薪为6万—15万元

平面设计，动漫设计最有前途。

个人认为很可能是目前尚未创立的“人体寿命规划师” ！

最有前途的七种职业IT、电信、广告传媒、医疗、房地产、消费品零售、加工类7大行业将是就业市场的热门行业，涉及的热门职位分别为：软件工程师、测试工程师、高级程序员和产品项目经理等高级职位。 广告传媒业：上万职位虚席以待，我国广告传媒业将在明年底对外资开放，据此预测，行业的人才竞争将会更加激烈。随着外资渗入，出版业人才面临巨大挑战，高端市场人才将成为最稀缺资源。据调查，今年底至明年上半年传媒界将有超过上万个职位虚席以待。电信业：人才竞争白热化，随着国内电信业的迅速发展，明年电信业竞争将进入白热化。竞争首先集中在中高层次通信人才的争夺上。工程、技术、研发、销售、业务拓展等职位将是该行业的热门职位。IT业：加大人才储备经过近几年的产业调整，从今年底到明年上半年，我国境内的众多IT企业将加大人才储备。可以预测，计算机及相关专业的毕业生，可能迎来近5年来的最好就业期。医疗业：名校生供不应求民营医院数量递增，使医疗行业人才呈现出供不应求态势，尤其是名牌院校毕业生。具有丰富的实践经验、动手能力强、对新的医学问题具有一定研究能力的学生会大受欢迎。房产业：需求呈上升趋势。近年来，房地产业竞争由规模扩张开始转向质量竞争，因而员工的创新能力显得尤为重要。从今年就业市场的招聘情况看，房地产人才的需求呈上升趋势。企业招聘时，往往较青睐综合素质较强、有个性、逻辑思维活跃的人才。加工业：急需一线工人，随着商业流通的发展，加工类行业急需的一线工人数量将倍增，此类专技人才也将告急。消费品零售业：物流人才缺口600万据了解，目前全国消费品业物流人才缺口达600万，其中高级物流人才的需求还在以每年15%的速度增长。零售业最抢手的人才有高级采购人才和店长等懂得店面管理的人才。 大学生求职专业十大热门十大冷门 离春节越来越近了，那些大四学生也忙着找工作了，他们的家长也跟着急。昨天，有位读者就找记者帮忙调查调查，哪些职业最热门。记者在我市几所大学跑了一圈，找出了门道。现在最热的十个职业是公务员、电信职员、银行职员、外企职员、高校教师、网络采编人员、设计工程师、医生、律师、市场营销。大多数大学生都想在这些行当里找活儿，有些铁了心的就算不就业，也不在别的行业里找工作。有热就有冷，今年的冷门专业是哲学、历史、数学、物理、文物、考古、博物馆学、园艺、农业、林业。其实，找工作也可以朝这方面努努力，毕竟这些行业的竞争也不像其他行业那么激烈。 2005年十大热门高薪职业大盘点解鸿震 通讯员李士凌舒欣去年，湖北省什么专业更走俏？哪些职业有高薪？日前，省人才市场发布了“2005年湖北省十大热门高薪职业”。 1.销售工程师 优秀销售工程师年薪可达6万—30万元。不论什么企业，均离不开销售，营销人才约占所有招聘岗位的10%至15%，专业的营销及策划人才非常抢手。 2.3G工程师 湖北省3G通讯行业的这类工程师，年薪为3万—8万元。权威资料显示，我国3G人才缺口在50万人以上，湖北省未来10年缺口将超过12万人，3G工程师将“物以稀为贵”。 3.同声传译员 其被称为“21世纪第一大紧缺人才”，薪水按小时和分钟计算，目前是每小时4000元—8000元。对外会议的增多及外企的不断涌入，会使该职业更吃香。 4.机械工程师 传统的机械行业复苏，加上汽车产业的崛起，对机械设计、加工和模具类人才需求较旺。目前资深机械工程师供不应求，年薪为3.8万—12万元。 5.化学工程师 化工专业中，精细化工、高分子材料类人才尤为走俏，年薪达4万—13万元。化工专业所面向的能源发展前景非常广阔，很多化工产业是传统行业经过交叉、整合和衍生而来，职业前景可观。 6.精算师 其是目前保险业炙手可热的人才，可谓凤毛麟角，国内目前月薪在万元以上。随着国际保险巨头在中国开拓市场及国内保险业的发展，此类人才需求将更旺。 7.注册会计师 知名注册会计师年收入超过10万元，但目前注册会计师尚显不足，国内具备从业资格的仅有8万人左右。不过，湖北省的注册会计师相对饱和，业务量不大，高薪但就业机会不足。 8.培训师 知名培训师，平均每次培训收入能达上万元，一些职业教育方面的培训师，月薪也超过7000元。更多的企业注重员工培训，加上职业教育的发展，便刺激了对职业培训师的需求。培训师人才综合素质要求较高，其身价将不断上涨。 9.软件工程师 目前，计算机专业已不是万能专业，但软件工程师、网络设计师和动画师等依然紧俏，其平均年薪为3.2万—8万元。随着IT业的高速发展，高级软件工程师和复合型人才将更“受宠”。 10.高校教师 其如今成了职场上的“香饽饽”，属高收入者，很多学科带头人的薪水更可观。湖北省高校教师目前平均年薪为6万—15万元