会计博士招聘

会计学博士目前的就业真的很好，但是读起来也很难而且北京较好的会计博士硕博和直博的比例很高会计博士侧重经济学、财务学和计量；高级的会计模型也要花很大的工夫才能学好希望帮到你

1. 源源不断地社会需求需要会计的地方很多。首先，专业的会计师事务所;其次，各个企业;再其次，政府及非盈利组织。会计掌握的是一个团体的经济命脉，所以，每一个团体都需要他们。今天没有找到每年新增多少企业的数据，但没有数据证明，大家也明白，每年新增的企业数以万计。有企业产生，就有对会计的需求，所以，会计是一个永不衰退的产业。2. 企业中的主导地位会计部门在企业里绝对是一个核心部门，无论是企业有灰色收入或是要发奖金，都得经过会计的手。所以可想而知，企业的每一份奖金都会有你会计部门的一份，也不难保证：你在企业里永远不会被边缘化，所谓的那些裁员、待岗你永远不会担心。3. 一技在手，越老越吃香，走遍天下都不怕会计学学的其实是一门技术，也可以说是一门手艺。时下高校里流行一些新型管理学专业，譬如工程管理、工商管理、企业管理等等。为什么有些专家会说这些专业很“虚”，我来重点说明一下。首先这些专业学的东西都是一些皮毛，没有真正的内涵。如工商管理专业，工商管理专业的专业课设置有点类似于万金油，初级的经济学、初级的会计学、初级的财务管理学、管理学等等，每一门课都是浮在水面上的一层，深层次的东西没有。有点类似于门门通样样瘟。再退一万步讲，即使你学得很出色，走上社会后，哪一家企业会把他们辛辛苦苦打下的家业拿给你一个刚毕业的毛头小孩去管理?真正的管理与企业的整个环境密切结合，是要在多年与这个企业荣辱与共的历程中积累出来的，岂是书本上能够学到的东西?如果没有单位聘用你来管理，那么你在社会上怎么立足?经济学只是皮毛，没有经济学专业的学生吃香、会计学的精髓你都还一概不知……但会计学与一般的管理类学科有本质上的区别，会计学培养人才的方式是纵向培养，从初级会计学到中级再到高级财务会计，是浑然天成的一条线。从大学出来后，你就已经具备了这种技能，在任何单位去都能很快的上手。4. 就业不择性别由于会计学历来都是女生占主导地位，或者说这就是一门女生的学科。所以在就业的过程中，女生不会像学工科的女生那样遭到很严重的性别歧视。与此同时，男生学这个专业具有的便是性别优势，物以稀为贵，很多单位在招聘的时候，都是能要男生就要男生的。所以，如果男生选择这个专业，那么他的就业情况和机遇，肯定好于很多学工科的男生。

没有必要平心而论，现代复式记账系统确实精巧而复杂，若无法进行理论化，则其知识消散速度必然要快于小提琴的制作。仅举一例，在成本核算领域，当前市面上的大多数教科书和商业咨询书籍都会告诉读者，传统的完全成本法已经落伍，需要采用作业成本法进行改进升级。如果不理解成本核算系统最初是为实现控制员工和生产决策双重功能而设计，采用作业成本法在增强决策功能的同时会削弱控制功能，那么，盲目追新给企业带来的必然是不利的结果。幸运的是，Zimmerman将这一知识理论化并记录在《决策与控制会计》一书之中，只要后进学者在面临作业成本法失效时，还能找到这本书，就有助于拨乱反正、激浊扬清。早先的会计学者，很多都有着宏大的目标，希冀公司的价值可以由资产负债表中的数字准确反映。换言之，这个公司值多少钱，读者只需看一眼资产负债表上的权益数字即可。当然，权益数字和公司市值差距甚远。而诸多财务舞弊和会计操纵行为，极大损害了会计职业的信誉，带来了投资者对会计数字的质疑和轻蔑。略微夸张的讲，会计在历史上面临过严重的生存危机。在那个时期，会计的有用性就不仅仅是一个理论问题，也是一个与千万会计从业者的饭碗挂钩的生死攸关的问题