商场类会计

首先要仔细研究该商场的招聘广告里对此职位的职责描述和要求,针对自己的情况想一下自己对此职位的强项和弱项会是在什么地方,以便能够在面试时扬长避短,随机应变.一般而言,核算会计的主要职责：库存核算/往来对帐1、对各门店商品入库单、平调单、退货单、商品变价单的审核汇总及单据管理，做好各门店库存帐目。2、往来厂商对帐3、低值易耗品的管理还有很重要的一点就是一定要对自己有信心,充分相信自己可以胜任这个工作,这是很重要的.既然对方已经要求你去面谈,那说明对你以前的履历还是认可的.你只要在面试时充分发挥自己的才华就好了.事先做好准备,临场不要紧张,祝你成功!

这就要看你们的商场规模大小。个体小超市：流水账；大型连锁超市：上ERP，直接建立财务帐套。账务方面一般要有：现金、银行存款、应收应付、预收预付、库存商品、固定资产、应交税费、实收资本、利润分配、本年利润、主营业务收入、主营业务成本、销售费用、管理费用、财务费用、营业外收支等科目。

商场扣点是品牌经营者与商场合作的一种方式，相当于在商场租赁一个摊位，每月付给商场一定的租金.商场扣点的高低，取决于品牌经营者店铺位置的好坏、品牌的知名度、跟商场关系程度等等。如在做大型促销活动,销售业绩较高，产生的流水量大，商场折扣折让的金额越大，可以跟商场洽谈，降低商场扣点。

商场扣点的会计分录

借：银行存款

销售费用

贷：主营业务收入

应交税费-应交增值税(销项税额)

一、在销售产品或提供劳务的同时，应当将销售取得的货款或应收货款在本次商品销售或劳务提供产生的收入与奖励积分的公允价值之间进行分配，将取得的货款或应收货款扣除奖励积分公允价值的部分确认为收入、奖励积分的公允价值确认为递延收益。

二、获得奖励积分的客户满足条件时有权利取得授予企业的商品或服务，在客户兑换奖励积分时，授予企业应将原计入递延收益的与所兑换积分相关的部分确认为收入。

确认收入的金额＝递延收益科目余额×（被兑换用于换取奖励的积分数额/预期将兑换用于换取奖励的积分总数）

参考资料来源：百度百科-主营业务成本