是有发展前途的。万达这样的企业的财务制度比较健全，完全可以满足你在经验积累阶段的学习需求。 他是否有未来取决于他的学习程度。 善于思考的人进步很快。 我建议，如果你已经在那里工作过，你应该放心，并了解你了解所有财务职位的所有工作内容。 这不必从头再来。 就算再换工作，万达集团这几个字也够你用了。 对于万达这种规模的企业，在财务上会分成很小的部分。 每个人只接触一个模块，比较容易。 至于内部培训，除了公务员和事业单位，其他企业都不是很好。 不要纠结它。 这不代表什么。 总体来说，入万达金融是个不错的选择，稳定又容易.拓展资料1. 万千百货成立于2007年5月8日，是中国领先的商业地产企业万达集团旗下的商业地产、高端酒店、院线、连锁百货、旅游度假等五大支柱产业之一。 截至2011年底，万千百货已开设门店40家，营业面积约70万平方米，年销售额近百亿元。2. 万达百货凭借万达商业地产的诸多优势，自诞生之日起，就一直引领着全国百货业的发展。 2010年，万千百货以每年开店15家的速度，打破了百货行业自营连锁店的开业速度记录，成为中国百货连锁行业的前五名。万千百货与万达广场酒店、娱乐、餐饮等各品类的零售企业共同为消费者打造充满休闲乐趣和丰富购物体验的动感空间。此外，万达广场的现代建筑社区和极其便利的交通组织，一旦建成，将成为一个天然的城市中心。数千家百货公司在其中，客流量巨大，万达广场城市综合体全面滋养。万千百货以高端精品和时尚两种店面形式，适应不同地区、不同客群的消费需求。 万千百货力求在商品定位、服_务标准、营销模式、店面装修设计等方面塑造经营和服务特色。万千百货不仅将服务对象定义为顾客，还延伸到供应商、员工和投资者。因此，万千百货制定并颁布了相应的服务标准，定期组织服务对象和第三方对万千的服务水平进行评估，是企业提升的主要方向。
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